中牧实业股份有限公司(股票代码:600195)于2026年4月24日发布其2025年度ESG报告,这是公司连续第18份可持续发展报告。作为国务院国资委直管央企中国农业发展集团旗下的兽药与饲料行业龙头企业,中牧股份在报告期内系统披露了其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。本解读基于报告原文,从双重重要性、四要素披露框架等维度展开分析。
筑牢永续发展之基:ESG治理架构与实质性议题
治理架构与战略
中牧股份建立了由董事会统筹、董事会战略与ESG委员会决策、ESG工作组执行的层级化管治架构。2025年,公司将原战略委员会调整为战略与ESG委员会,由董事长担任召集人,明确其负责ESG战略研究与建议。报告披露,ESG绩效尚未与管理层激励直接挂钩,但节能环保年度指标已纳入公司考核重要依据。
实质性议题分析
公司遵循“双重重要性”原则,通过利益相关方调研识别出30项实质性议题。其中,产品和服务安全与质量、创新驱动、合规管理、应对气候变化等被列为双重重要性议题;党建引领、乡村振兴、能源利用等被列为影响重要性议题;供应链安全被列为财务重要性议题。这一分类体现了公司对财务与影响双重维度的平衡考量。
牧绿同行,生态筑基:环境绩效与气候应对
环境管理
截至2025年末,公司下属16家工厂均通过ISO14001环境管理体系认证。报告期内无环境领域违法违规事件。公司组织环境保护相关培训,并结合“安全月”活动增强员工应急能力。
循环经济与资源效率
| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 总耗水量 | 吨 | 54,378,067 | 56,020,930 |
| 重复用水消耗量占比 | % | 97.21 | 97.31 |
| 能源消耗总量 | 吨标准煤 | 37,358 | 39,333 |
| 能源消耗强度 | 吨标准煤/百万元 | 8.51 | 10.26 |
| 温室气体排放总量(范围一+范围二) | 吨CO2当量 | 93,134 | 98,040 |
| 温室气体排放强度 | 吨CO2当量/百万元 | 21.23 | 25.58 |
公司万元产值碳排放量同比下降19%,超额完成减排目标。范围一排放14,302吨CO2当量,范围二排放78,832吨CO2当量,范围三排放未披露(报告显示为0)。可再生能源消耗量占比仅0.04%,清洁能源占比极低,但胜利生物已建成2.87MW分布式光伏项目(二期并网),未来有望提升。
污染防治
报告期内,4家环境监管重点单位(胜利生物、内蒙中牧、中牧安达、南京药业)的大气、水、噪声排放全部达标。一般工业固体废物产生量9,872.72吨,危险废物产生量3,353.26吨,处置率分别为100%和94.1%。胜利生物废弃物资源化循环利用量达6,000多吨,资源化利用率84.14%。
气候应对
公司识别了实体风险(急性/慢性)和转型风险(政策/技术/声誉),并制定了应对措施。但报告未披露气候情景分析或压力测试,对范围三排放的探索尚未启动。
牧智赋能,品精履责:质量、创新与供应链
质量管理
公司16家工厂通过质量管理体系认证。2025年未发生产品服务相关负面事件,未发生产品召回。客户满意度得分98.7分(百分制)。
科技创新
| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 研发投入 | 亿元 | 1.78 | 1.59 |
| 研发投入占营业收入比例 | % | 2.88 | 2.65 |
| 研发人员数量 | 人 | 477 | 468 |
| 有效专利数量 | 个 | 420 | 394 |
| 发明专利数量 | 个 | 208 | 173 |
2025年获得新兽药证书3项,新工艺5项,省部级科学技术进步奖1项。公司构建“大研发”体系,并起草“十五五”科技创新规划。
供应链管理
公司485家供应商中,兰州厂有9家通过ISO14001认证。报告未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率,但提及与供应商签订《反商业贿赂协议》。2025年未发生供应链重大风险事件。
牧心惠民,民生厚植:员工与社会责任
员工权益
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 在职员工总数 | 人 | 3,996 |
| 女性员工占比 | % | 33.8 |
| 劳动合同签订率 | % | 100 |
| 员工流失率 | % | 6.50 |
| 员工平均培训时长 | 小时 | 193 |
| 社会保险覆盖率 | % | 100 |
公司未发生因工亡故,工伤率0.17%。职业健康体检合格率100%。
乡村振兴与社会贡献
2025年乡村振兴总投入155万元,其中无偿帮扶资金110万元(含萧县小麦种子繁育基地100万元),消费帮扶44.8万元,援疆产品采购8.9万元。志愿者队伍76人,累计服务时长69小时。
牧规循道,治理焕新:党建引领与合规经营
党建引领
公司党委连续6年被中国农发集团党委评为党建A级企业。2025年全级次76个党组织开展中央八项规定精神学习教育,累计约2,700人次参加党纪警示教育120余次。
公司治理
董事会由8名董事组成,其中独立董事3名(含女性1名),外部董事占比62.5%。董事会下设战略与ESG委员会、审计委员会等5个专门委员会。2025年召开股东大会4次、董事会19次。
合规与反腐败
公司未发生重大诉讼、仲裁事件,未发生违规处罚。反商业贿赂及反贪污培训64场次,覆盖3,267人次。公司法律合规部获《商法》杂志2024-2025年度农业行业“优秀法务团队”。
关键绩效总览
环境绩效亮点
社会绩效亮点
治理绩效亮点
综合评估
中牧股份2025年度ESG报告在信息披露的完整性和量化程度上较往年有所提升,尤其在环境绩效(碳排放强度下降、节能量提升)和社会绩效(研发投入增长、乡村振兴投入增加)方面表现突出。作为央企控股上市公司,公司在党建引领、合规管理、反腐败机制建设方面具有明显优势。
需关注的风险点包括:可再生能源占比极低(0.04%),范围三排放尚未核算;员工流失率从5.7%升至6.5%,工伤率从0升至0.17%;绿色工厂数量从4个降至3个。此外,报告未披露供应商ESG尽职调查比例,供应链ESG管理深度有待加强。
总体而言,中牧股份在ESG管理体系建设上已形成较为完整的框架,但部分议题的量化目标与执行细节仍有提升空间。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
