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比亚迪(002594)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-14 17:28:25

比亚迪于2026年3月28日发布2025年度可持续发展报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)领域的实践与绩效。报告显示,公司MSCI ESG评级升至AA级,标普全球ESG得分升至60分,位列中国企业ESG第一梯队。本报告遵循联交所《守则》、深交所《指引》及ISSB准则等多重标准,并首次系统开展气候情景分析与双重重要性评估。

治理与战略:ESG融入顶层决策


比亚迪构建了由董事会领导的“战略及可持续发展委员会-ESG管理委员会-ESG可持续发展部-事业群/事业部”四级治理架构。董事会每年至少一次审议可持续发展事宜,并将ESG绩效与执行董事和高级管理人员的10%薪酬挂钩,其中气候相关指标占ESG指标的40%以上。公司设立首席可持续发展官(CSO)职位,负责推进重大影响、风险与机遇(IRO)的管理。

报告期内,公司更新了《比亚迪公司可持续发展管理》制度,并完成18项议题的双重重要性评估,识别出“产品责任”和“应对气候变化”为核心议题,“创新与研发”“负责任的供应链”“劳工权利”为重要议题。

环境维度:绿色低碳与气候行动


碳中和目标与进展

比亚迪承诺力争2045年实现全价值链碳中和,并设定2030年自身运营碳排放强度较2023年降低50%的阶段目标。2025年,公司范围1和范围2(基于位置)温室气体排放总量为12,264,221.23吨二氧化碳当量,较2024年有所上升,主要系业务扩张及新基地投产所致。碳排放强度(范围1+范围2/万元营收)为0.1525吨二氧化碳当量,较2024年的0.1300上升,公司解释将通过升级工艺、优化能源结构及数字化管理推进减排。

指标2024年2025年
范围1+范围2排放量(吨CO2e)10,101,826.2012,264,221.23
碳排放强度(吨CO2e/万元营收)0.13000.1525
清洁电力使用(亿千瓦时)-72.9

公司首次拓展范围3核算至9个类别,总排放量140,014,002.65吨CO2e,其中“售出产品的使用”占比最大(89,500,953.79吨CO2e)。

绿色运营与循环经济

  • 环保投入20.4亿元,废水、废气、废物排放100%合规。
  • 通过消纳绿电和购买绿证实现72.9亿千瓦时清洁电力使用,绿电消费量居中国车企第一。
  • 推进1,439个节能技改项目,累计节能效益超74,774吨标准煤。
  • 3个园区入选首批国家级零碳园区建设名单。
  • 动力电池回收超10,000吨,废旧电池金属综合回收率行业领先。

气候风险与机遇管理

公司参照ISSB IFRS S2框架,识别出4类重要物理风险(强降水、台风、高温热浪、极端低温)和4类转型风险,并开展情景分析。在SSP5-8.5高排放情景下,强降水与台风对厂区资产价值的影响比例峰值低于0.5%,整体风险可控。转型风险方面,NZE2050情景下法规碳成本对营业利润的冲击在2035年约为3-4%,但呈逐年下降趋势。

社会维度:创新变革与平等机会


创新与研发

  • 研发投入634亿元,占营收7.89%,研发人员127,665人(占比14.68%)。
  • 累计申请全球专利71,094件,2025年新增申请11,093件。
  • 荣获中国专利金奖和中国外观设计金奖。

员工权益与平等职场

  • 全球员工总数869,622人,女性占比30.47%,残疾员工5,326人。
  • 员工培训人均53.68小时,绩效评估覆盖100%员工。
  • 员工持股计划总规模超40亿元,惠及约2.5万名员工。
  • 人权尽职调查覆盖约38万人,识别风险占比1.60%,缓解措施覆盖率100%。
  • 未发生童工、强迫劳动等违规事件。

产品责任与客户体验

  • 98%的工厂通过ISO9001/IATF16949认证。
  • 2025年召回车辆211,607辆(召回率1.90%),主要系主动召回。
  • 客户满意度97.4%(王朝网和海洋网),售后投诉及时回应率98.41%,解决率96%。

治理维度:诚信守正与合规经营


董事会与治理架构

  • 董事会由6名董事组成,其中3名独立董事,女性董事1名。
  • 下设审核、薪酬、提名、战略及可持续发展四个委员会。
  • 2025年修订《公司章程》及23项治理制度。

商业道德与反腐败

  • 2025年查处严重违规人员343人,因违反廉洁合作协议终止合作供应商12家。
  • 管理岗位新员工廉洁培训覆盖率100%。
  • 未发生利益冲突、洗钱或内幕交易违规事件。
  • 国内纳税总额533亿元。

信息安全与数据隐私

  • 未发生重大数据安全事件或客户隐私泄露事件。
  • 信息安全培训覆盖99.87%员工,满分通过率99.41%。
  • 通过ISO27001、UN R155等多项认证。

价值共享与社会贡献


  • 营业收入8,040亿元,同比增长3.46%;归母净利润326亿元。
  • 捐赠支出1.57亿元,设立30亿元教育慈善基金,已与127所高校合作,激励超6,000名学生。
  • 员工志愿服务时长超5.2万小时,注册志愿者超7,570人。

漂绿风险提示


报告披露了碳排放强度上升的事实,并归因于业务扩张,未回避负面信息。但范围3排放中“售出产品的使用”占比极高(约64%),公司尚未设定产品使用阶段的量化减排目标,投资者需关注后续进展。此外,报告采用“有限保证”级别的第三方鉴证,鉴证范围覆盖主要绩效指标,但未对全部定性声明进行验证。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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