月星集团全球诚邀百名高管 全面优化人才团队

中国财富网讯 近日，月星集团启动了“全球诚邀‘美好生活’共创者”大型招聘活动，一批“另类岗位”纷纷亮相，如首席高层履职监督官、首席精准扶贫指导官、5G科学家、美好生活体验官等，吸引了众多目光。

其实，“另类岗位”的设置并非博人眼球，而是源于月星集团的战略发展布局。

月星集团全球诚邀“美好生活”共创者

2018年9月，月星集团举办三十周年庆，并发布了“HOME计划”未来战略。其中，H代表稳健的月星（Harmonius），O代表开放的月星（Open），M代表高效的月星（Money），E代表快乐的月星（Enjoy）。基于“HOME计划”，月星集团将集中力量进行“月星家居”和“环球港”品牌打造，如持续增加月星家居的布局密度，加快推进环球港的全国布局及完善休闲消费综合体模式等。对于人才队伍建设，月星集团则提出了“让想干事者有机会、能干事者有舞台、能成事者有位子”的要求。

据了解，月星集团此次招聘职位共涵盖高级决策执行层、高级经营管理、高级运营管理、高级专业人才等百余个岗位。对于“5G科学家”这一职位，月星集团董事局主席丁佐宏解释道：“5G时代的临近，让万物互联成为可能，而实体服务业如需提档增速，这是一个不得不提前考虑的因素，这样才能更好地满足消费者对于美好生活的需求。”

新时代月星集团定位为“美好生活提供商”

首席高层履职监督官、首席精准扶贫指导官、美好生活体验官等系列新兴职位的招募，都与月星的发展之路不谋而合，旨在发展的基础上打造一支高效和快乐的团队。“此次全球招聘，既体现了月星从高层监督角度自上而下变革的魄力，也体现了月星勇担社会责任，追求美好生活的愿景。”月星集团相关负责人表示，伴随着改革开放，已经发展了30年的月星也越来越开放，月星集团将围绕现代服务业，积极推进主营业务的国际化布局，建立开放的国际化业务支撑团队，无论是专业人才还是管理人才，只有具备一定的国际化视野，才能适应未来的竞争和发展。