新财富从拉票转向秀投资理念 姜超反思新周期获赞

（原标题：新财富从拉票转向秀投资理念 姜超反思新周期获赞）

一年一度的投资界“奥斯卡”——新财富分析师评选已进入最如火如荼的投票期。

不过，今年的评选经过监管层“矫正”，已无过往新财富分析师评选时一掷千金、美女拉票等套路。

今年评选，由各大券商研究所所长领衔，从直白的拉票转向秀投资理念，回顾职业生涯，分享心路历程……

目前，机构票选过半，今年分析师谁看得准，机构投资者早已心知肚明。

但其实，准不准不重要，要紧的是姿势要好看，态度要坦然！有基金经理表示：好的分析师并非巫师，能看对固然好，但有些时候勇于修正观点，也仍旧有许多可取之处。

监管、自律齐规范

《国际金融报》记者发现，今年很明显的是，业内分析师的评选姿势也是在改变的：不再只是秀卡片秀肌肉秀旗袍。

在刚开始的拉票初期，拉票手段是这样的：

投票中后期，监管导向明确，拉票的姿势是这样的：

可见，今年新财富评选最大的亮点是文明拉票。

2017年度新财富投票的第二天，长江证券(行情000783,诊股)研究所所长刘元瑞便喊停了拉票，让分析师在参评期间保持低调，并明确表示“不许再拉票，不允许再发跟工作无关的朋友圈了。一经发现，不管是领导或是新财富第一一律清退”。

上海一家券商研究所所长告诉《国际金融报》记者：“近日，监管层明令禁止了新财富分析师评选的不当拉票行为，证券业协会加强了对新财富评选的管理，不过并没有以下发文件形式进行规范，而是约谈了几家券商，希望大家自律。”

一家被监管约谈的券商明确向记者表示，新财富期间不做宣传、不接受采访。

在评选公约方面，今年评选最大的变化在于处罚力度加大。

2016年，若受到处罚，当年不能参评。2017年则更进一步细化了，最轻的处罚为“相关证券研究所/分析师、机构销售部/销售服务经理将视情节严重性取消1至3年参评资格”，最重的处罚包括“与证券研究工作无关的拜票、催票等不恰当拉票”，则是永久不得参评。

拉票姿势更重要

不管你拉不拉票，市场都在做验证。

观点有对错，姿势见高下。有些分析师一路看错，仍在坚持；有些分析师在盛名之下能有改错的勇气，反而引得路人转粉，受到不少赞赏。

大盘在5月开始的双底被市场看成A股上车的好时机，但有策略分析师在5月至6月期间的策略周报都重点强调了反弹即减仓，打脸的是5月A股开始一波升势。

不过上车时机看错也不能算什么大错误，但该分析师全年不看好周期股，在4月27日的周报中如此写道：最后，如果我们的“不再积极推荐周期股”，如果我们被称为所谓的“A股第一大空头”，为大家前瞻提示了风险，减少了损失。那么，请朋友们在2017年10月新财富投票时，投本团队一票。

7月，该分析师仍坚持“周期反弹了，我们为什么不推荐”，理由是这种上涨仅仅是宏观下行中的反弹。

而海通姜超宏观团队在9月20日推出《从泡沫投机到机制投资——这一年研究总结》一文中，首先对“自己的保守错过了三季度资本市场赚钱的机会”表示遗憾，随后他认为“股市当前有结构性机会，要放弃过去那种趋势性牛市的想法。”

姜超指出，因为在大水漫灌之下，才会出现鸡犬升天的大牛市，如果未来货币收紧或是维持中性，那么就很难出现趋势性的机会，而只会有结构性的机会。对于专业投资者来说，绝对是最好的时代，因为如果大水漫灌，大家不用关心股票本身业绩好坏，人人都是股神，但如果货币中性，那么股票的表现将完全由业绩决定，业绩为王，价值至上，所以专业研究将能发现价值，而今年以来表现好的板块，无一例外都是有业绩支撑的资产。

各大研究所所长代言助阵

今年评选，各大券商研究所所长的戏也很足。

国泰君安(行情601211,诊股)证券的黄燕铭所长今年不仅挂名宏观、策略、电子等三个行业，为分析师团队代言，而且为宏观团队花长春赋诗，以《沁园春·国君宏观之雁鸣长春》为题，将花长春的名字嵌入标题。

新财富评选期间，黄燕铭为部下推陈出新式拉票的热心肠由来已久，并以实际行动支持其观点“发现人才、培养人才是所长的首要职责”。

此前在2014年评选期间，国泰君安研究所所长黄燕铭亲自为宏观研究员任泽平拉票，还亲自为下属固定收益分析师徐寒飞写传记。

同样“宠”下属的所长还有申万宏源(行情000166,诊股)研究所负责人陈晓升、海通证券(行情600837,诊股)研究所所长路颖。

陈晓升曾于2015年新财富评选期间亲自上阵，在朋友圈里刷屏主题为“黄埔名将”系列的帖子，对申万宏源宏观、策略等30余个研究团队分别进行转发推广。

近来他提出“市场对于确定性投资机会的敏感性增强”、“以研究换佣金的最好时代已一去不复返”等鲜明观点的陈晓升近来主推申万宏源的“中生代”研究员。

H5也是今年分析师爱用的拉票手段，音乐与美图齐飞让投票者不得不多看几眼。比如，近日，中泰证券研究所副所长鞠兴海携4位美女研究员制作H5拉票新财富，并“回首九年的研究生涯”，描述了其眼中的纺织服饰行业的更迭与发展，为纺织服饰团队拉票。