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4月LPR报价不动符合市场预期,后期还有下调空间丨南财号联播

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(原标题:4月LPR报价不动符合市场预期,后期还有下调空间丨南财号联播)

·一季度宏观杠杆率升至294.8%:资金空转部分推动企业杠杆率升幅最大 国家金融与发展实验室发布2024年一季度宏观杠杆率显示,一季度宏观杠杆率从2023年末的288.0%上升至294.8%,上升了6.8个百分点,升幅小于2023年同期。其中,居民部门杠杆率上升了0.5个百分点,从2023年末的63.5%升至64.0%;非金融企业部门杠杆率上升幅度最大,上升了5.7个百分点,从2023年末的168.4%升至174.1%;政府部门杠杆率上升了0.6个百分点,从2023年末的56.1%增长至56.7%。“企业贷款与近5年以来的一季度同比增速相比并不算低,显示出一定韧性,部分原因是结构性货币政策大幅降低了一些企业的贷款融资成本,并不能完全反映企业部门的真实融资需求,导致一部分非金融企业部门的债务虚增。”报告称。详情>>

·广东银行业今年一季度资产总额39.85万亿元,同比增长7.31% 广东银行业2024年一季度新闻通气会在广州举行。国家金融监督管理总局广东监管局党委委员、二级巡视员刘云海在会上表示,截至2024年3月末,广东省银行业资产总额39.85万亿元,同比增长7.31%。各项存款余额30.84万亿元,同比增长5.55%,各项贷款余额27.77万亿元,同比增长8.32%。资产总额、存贷款余额继续保持全国第一。辖内(不含深圳,下同)银行业资产总额26.06万亿元,同比增长7.32%。其中,各项贷款余额18.2万亿元,同比增长8.85%,较年初增加6798亿元,其中超八成为中长期贷款。各项存款余额20.89万亿元,同比增长5.32%。不良贷款率1.38%,继续维持在较低水平。详情>>

·恒生指数在16000点有支撑,证监会发布5项资本市场对港合作措施 对于上周港股走势,光大证券国际策略师伍礼贤认为,上周港股出现下行趋势主要受到市场对美国减息预期的下降,内地经济数据出现分化,以及近期国际地缘政治紧张等因素的综合影响。恒生指数经过上周的下跌之后,跌破原先的上升通道,短期内出现下行趋势,不过恒生指数在16000点附近将有机会获得支持。如果恒生指数在此位置企稳,形成“小双底”的形态,那么恒生指数在未来将有可能有反弹空间,重回上行通道。伍礼贤指出,虽然目前港股受多方面因素影响,但根据过去一段时间的经验判断,内地的经济复苏态势仍是最主要的因素。从第二季度开始,一些经济数据能够反映内地经济复苏态势良好,国家统计局公布数据显示一季度GDP增长5.3%,也超出市场预期。但部分投资者对于部分板块的分化走势仍感到担忧。市场需要在未来获得CPI、PPI等更多信息以明确信号。详情>>

·有小盘股实控人主动找投行卖“壳”,并购重组新规正改变趋势预判 新“国九条”及配套政策制度发布刚刚10天,并购重组市场已经开始出现新变化。有券商投行并购业务负责人告诉21世纪经济报道记者,4月12日并购重组新规发布后,已有多位小盘股相关负责人前来咨询并购问题,从语气可以感觉到,其溢价需求明显下降,不再“待价而沽”。新规出台以前,投行去找小盘股实控人,实控人“有出售意向,但一谈价格‘尾巴翘到天上’”。该并购业务负责人预计,今年“A吃A”业务将迎来春天。根据多位投行人士透露,自从春节过后,并购重组市场活跃度明显提升。不过,市场活跃度提升并不等同于成交量增加。这与当前并购重组以产业并购为主相关,产业并购往往交易难度大、周期长、成交率低。详情>>

头部企业净利润下滑近40%,新茶饮供应链的苦日子才刚开始

刚上市一年,业绩就“大变脸”,供应链企业的日子似乎越来越难过了。据财报数据,2023年,田野股份(832023.BJ)实现总营收4.6亿元,同比下降2.33%;净利润3337.81万元,同比下降37.69%。对此,田野股份表示,净利下降主要原因为下游新茶饮行业增速放缓、竞争加剧,客户价格敏感度提高,其压降毛利率应对市场竞争。事实上,田野股份的毛利率已经连续3年下滑。从2021年的29.16%到2022年的28.38%,再到2023年的21.68%,总体下滑7.48%。2023年2月,田野股份在北交所上市,产品包括原料果汁、速冻果蔬、鲜果等,是茶百道、奈雪的茶、一点点和沪上阿姨等品牌的供应商。随着新茶饮行业增速放缓,品牌之间贴身肉搏加剧,对供应商也提出了更高的要求。尤其是2023年以来,新茶饮品牌纷纷加注供应链,品牌与上游供应商之间的争夺战已然打响。在此背景下,与田野股份有着相似境遇的供应商并不少。2023年底,2家新茶饮供应商撤回了上市申请。已经成功上市的供应商,也面临着毛利下滑、业绩承压的现状。详情>>

连银行都要过紧日子了?当降薪成潮流,银行金饭碗还好吗?

据搜狐财经的报道,搜狐财经统计23家银行最新数据发现,2023年,7家银行员工平均薪酬超50万元,招商银行薪酬最高、为61.3万元;统计银行最低平均薪酬为31.63万元,为常熟银行。同时,超半数统计银行出现了员工平均薪酬的下滑,且多为大行,平安银行、招商银行、中信银行降薪幅度均在3万元以上,重庆银行、郑州银行也降幅不小。年初,浦发银行“一封家书抵万金”曾引全网吐槽。有银行员工对搜狐财经表示,往年早早到手的年终奖今年一直到除夕前最后一天才到账,期间一直提心吊胆,生怕“家书”剧情落在自己头上。也有银行员工在社交平台吐槽,“高温补贴真的没有了”“往前回溯了五年考勤”……搜狐财经统计数据显示,23家统计银行中,12家平均薪酬同比下降、11家上升;分类看,降薪银行多集中在股份行,涨薪银行则城、农商行占比更高些。无独有偶,据中国新闻周刊的报道,甚至有银行出现了总薪酬萎缩的现象,堪称“前所未有”。详情>>

4月LPR报价不动符合市场预期,后期还有下调空间

全国银行间同业拆借中心公布新版LPR报价:1年期品种报3.45%,上月为3.45%;5年期以上品种报3.95%,上月为3.95%。LPR报价由MLF操作利率和报价加点共同决定。4月MLF操作利率不变,这意味着当月LPR报价的基础保持稳定,已在很大程度上预示当月LPR报价不会发生变化。影响报价加点的因素方面,近期受全面降准落地、信贷“均衡投放”等因素影响,银行间流动性偏于充裕,3月1年期商业银行(AAA级)同业存单到期收益率均值降至2.25%,已明显低于2.50%的MLF操作利率;进入4月,截至19日该指标均值为2.13%。这意味着近期银行在货币市场的批发融资成本明显下降,而4月以来,又有一批中小银行在下调存款利率。不过,主要受贷款利率较快下行影响,最新数据显示,2023年末商业银行净息差已降至1.69%,首次跌破1.7%关口,且突破了《合格审慎评估实施办法(2023年修订版)》中自律机制合意净息差1.8%的临界值。详情>>

融了超1000亿,分红只有100多亿的杭州银行,又被罚了

自年初被罚了200多万后,杭州银行最近又被罚了。据监管层公布的处罚信息显示,杭州银行舟山分行因与融资租赁公司合作的业务管理不审慎、个贷管理不审慎、流动资金贷款用于固定资产项目建设三项条款共计被罚100万。此外,对相关责任人徐丰也给予了警告处理。作为上市城商行“优等生”,杭州银行近年来虽然频频被爆出违规事件,但这还不是它最大问题。上市以来,其多次大手笔融资累计超过1000亿,分红却只有100来亿,以及不良风险较高,更饱受市场争议。详情>>

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证券之星估值分析提示平安银行盈利能力优秀,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价偏低。 更多>>
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