上市公司员工薪酬情况_财经频道

（原标题：上市公司员工薪酬情况）

2023年报披露完毕，统计下上市公司薪酬情况。费了很多功夫总结的，欢迎评论；不对指出欢迎指正。

一、统计方式

1、上市公司支付薪酬方式为：支付给职工以及为职工支付的现金+2023年末应付职工薪酬-2022年末应付职工薪酬。其中“支付给职工以及为职工支付的现金”在现金流量表中可以找到，应付职工薪酬在资产负债表-流动负债中可以查询到。

2、员工数量：取2022年、2023年员工数量的平均值。

3、上市公司薪酬/员工数量，得出人均公司支付薪酬。

4、由人均公司支付薪酬反推税前工资、税后工资，需要考虑不同地域、不同公积金缴纳比例。这里面统一选择二线城市武汉作为标准，公积金比例定位上限12%。

5、数据矫正：

（1）5361家上市公司，剔除7未披露年报的（东旭蓝天、东旭光电、ST华铁、威创股份、*ST三盛、普利制药、*ST越博），剩余5354家上市公司。

（2）苏州龙杰、索辰科技未披露2022年员工总数，假定2022年员工总数和2023年一致。

（3）上海九百、永安林业、天奥电子、华菱线缆、华兰疫苗、高铁电气、国电南自2022年、2023年应付职工薪酬未披露，假定为0。同辉信息、永安林业、抚顺特钢未披露2022年应付职工薪酬未披露，假定为0。

二、整体情况

2023年，5354家上市公司，支付给职工以及为职工支付的现金为6.82万亿元。

2023年末，5354家上市公司，合计拥有职工3054.82万人，2022年末为3000.04万人，平均拥有职工3027.43万人。

2023年，上市公司支付给职工以及为职工支付的现金的人均金额为22.5280万元；对应月均18773元。反推人均税前工资为13643元，税后工资为10244元。

三、行业情况

不同行业统计：

最高的为银行、非银金融，人均公司支付薪酬超过3万元/月，其次为石油石化、公用事业，人均公司支付薪酬超过2.5万元/月。（所以大家都想去金融、石油石化、公用事业企业……）

最低的为纺织服饰、环保，月人均公司支付薪酬低于8000元/月；其次为商贸零售、农林牧渔，人均公司支付薪酬低于1.1万元/月。

31个板块中，煤炭排名第7，国防军工排名第9，计算机排名第10，家用电器、食品饮料排在中位数15、16，电力设备（新能源主要在该板块）17，医药生物排名18，电子排名在24……

四、国企民企对比

这项分类采用东方财富choice大股东性质来分类，不是特别准确（比如中信证券第一大股东为H股，所以大股东性质是境外法人股），仅供参考。

大股东性质为国有股的，合计1406家，支付给职工以及为职工支付现金为4.1312万亿元，职工人数为1498.19万人，人均为27.575万元/年，即22979元/月，对应税前工资16700元/月，税后工资12382元/月。

其他3948家上市公司，支付给职工以及为职工支付现金为2.6889万亿元，职工人数为1529.24万人，人均17.5834万元/年，即14653元/月，对应税前工资10649元/月，税后工资8151元/月。

国有控股上市公司人均薪资比民营企业高50%左右。所以都愿意去国企呢。

五、个股排名

人均公司支付职工薪酬超过70万的，以及一些重点公司，大概列一下：

排名第一的居然是家民企科锐国际，40亿市值，3000人左右，支付给职工以及为职工支付的现金70亿，人均253.98万……排名倒数第一的*ST京蓝，51亿市值，2023年支付职工以及为职工支付现金1.04亿，另外2022年末应付职工薪酬1.22亿，2023年末应付职工薪酬0.127亿，这么算下来，职工薪酬是负数，-0.0573亿元……