正式官宣:千亿元级基金公司“换帅”

(原标题:正式官宣:千亿元级基金公司“换帅”)

【导读】公募基金高管密集变动,诺安基金官宣新任总经理

中国基金报记者 方丽

公募行业高管更迭持续上演,又一千亿元级公募基金公司迎来高层调整。

7月11日,诺安基金发布公告称,齐斌因个人原因离任公司总经理职务,原公司副总经理刘翔升任公司总经理。

对于此次人事变动,诺安基金表示,本次调整属于正常人事调整,不影响公司整体战略方向及旗下产品正常运作。

新任总经理履新

资深资管老将接棒

诺安基金一则公告揭开公司“掌门人”变更情况。

据公告,齐斌因个人原因离任公司总经理职务,原公司副总经理刘翔升任公司总经理。

公开履历显示,新任总经理刘翔历任中国化工进出口总公司财务部投资经理、中化国际(控股)股份有限公司董事会秘书、中化国际(新加坡)有限公司董事长兼总经理、中化资本创新投资有限公司总经理、中化创科私募基金管理有限公司董事长兼总经理等。2024年3月加入诺安基金任总经理助理,2025年4月担任诺安基金副总经理。

可以看出,刘翔作为资本市场“老兵”,兼具战略视野、管理经验与一线实战能力,或将为诺安基金高质量发展注入新的管理思维。同时,刘翔与离任总经理齐斌同属中化体系出身,管理理念一脉相承,为公司战略延续、团队稳定、业务平稳过渡奠定坚实基础。

面对行业高质量发展的机遇与挑战,诺安基金表示将继续坚持以投资者为本,严守合规风控底线,秉持长期主义理念,以科技投资特色为引领,持续夯实投研能力,完善人才梯队,优化产品布局。在此基础上,不断提升资产配置与客户服务能力,更好地满足市场与客户的多样化配置需求,力争为持有人创造长期可持续的回报。

齐斌六年深耕

带动公司规模、收益双跃升

2020年1月,齐斌正式出任诺安基金总经理,任职时长超六年。任职期间,他通过一系列动作推动公司战略发展、提升治理效能、优化人才梯队,保障公司稳健运营,并持续探索公募基金特色化经营路径。

据公开数据,截至2026年3月31日,诺安基金公募资产管理规模为1971.51亿元,主动权益管理规模达517.91亿元,成立以来累计为持有人创造收益631.43亿元。而从2019年12月31日齐斌上任前的数据来看,彼时诺安基金资产净值仅为930.20亿元,主动权益管理规模为238.81亿元,累计为持有人创造收益341.45亿元。

近年来,诺安基金不断提升投研能力,持续布局科技领域产业投资,已形成鲜明特色。公司成立以来累计为763家科技企业提供了IPO募资支持,旗下产品持有符合“新质生产力”特征企业发行的股票市值合计达493.47亿元。截至2026年3月31日,科技超市产品近一年为持有人创造收益63.37亿元。

据了解,齐斌在担任诺安基金总经理前,曾任中国中化集团公司投资部副总经理、中国中化集团公司战略规划部副总经理、中国对外经济贸易信托有限公司副总经理等职务。

公募高管更迭潮持续

行业新老交替常态化

今年以来,公募行业高管变动进入高发期,行业人才迭代节奏持续加快。

Wind数据显示,截至7月11日,全行业85家基金公司出现高管变动,高管变更人数多达195人。

从全行业来看,作为公司“掌舵人”,基金公司董事长和总经理两个核心职位的变动更受业内关注。Wind统计显示,今年以来已经有20家基金公司的董事长和26家基金公司的总经理职务变更,变动人数分别为39人、49人。

Wind数据显示,2025年,全行业高级管理人员变更达462人次,处于历史较高水平。

除诺安基金外,近期也有部分基金公司发生总经理变更。例如,7月份,汇泉基金公告称,总经理陈洪斌因个人原因离职,总经理职务重新交还给梁永强;瑞达基金也发布公告称,因个人原因,蔡炎坤于7月1日离任公司总经理职务,瑞达基金董事长徐志谋代任公司总经理。

6月份,农银汇理、宝盈、国寿安保等公司宣布变更总经理。此外,今年以来,万家、长城等多家基金公司变更了总经理。

基金公司高管变更人数近年来维持高位。在业内人士看来,引发基金公司“换帅”的原因较多,包括股东战略调整、公司发展规划优化、个人职业路径选择、到龄退休等。

业内人士分析,公募行业高管密集更迭,是行业成熟化、专业化发展的必然趋势,新老交替常态化,有助于行业更新管理思维、优化投研体系、激活发展活力,与行业规范化、高质量发展形成良性互促,推动公募行业持续迭代升级。

校对:王玥

制作:小茉

审核:木鱼

注:本文封面图由AI生成

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