南京银行迎新副行长！鑫元基金董事长龙艺获聘，高管梯队开启新老交替

（原标题：南京银行迎新副行长！鑫元基金董事长龙艺获聘，高管梯队开启新老交替）

9 月 8 日，南京银行发布董事会公告，聘任龙艺女士为总行副行长。这是董事长谢宁自 2024 年 2 月履新后，首次聘任副行长，标志着南京银行高管层新老交替正式提速。龙艺任职资格尚待监管核准，待正式履职后，她将成为该行高管团队中唯一女性高管。

龙艺为南京银行体系内成长起来的资管老将，1975 年生，中共党员，本科、工商管理硕士，经济师。履历扎根于银行金融市场与资管板块：曾任南京银行总行金融市场部副总经理、金融同业部总经理，兼任紫金山鑫合金融家俱乐部办公室（金融市场业务营销中心）主任；后派驻旗下鑫元基金，历任党委书记、总经理，现任鑫元基金党委书记、董事长，同时担任首席基金投资论坛理事，熟悉同业、固收、基金资管与财富业务。

当前南京银行高管班子中，行长为朱钢，现有 6 位副行长均为上一届董事长任内聘任，包括周文凯、陈谐、宋清松、江志纯、陈晓江，以及外资股东派驻的米乐。其中多名国内副行长年龄偏高，陈晓江 61 岁、宋清松 60 岁、周文凯 58 岁。叠加 9 月 2 日业务总监朱峰到龄退休，另一位业务总监印建军也已 58 岁，高管队伍迭代已是摆在面前的现实任务。

业绩层面，南京银行 2026 年上半年营收利润保持正增，但盈利结构分化明显。中报数据显示，上半年实现营业收入 315.96 亿元，同比增长 10.94%；归母净利润 136.50 亿元，同比增长 8.17%。利息净收入同比大增 40.19%，非利息净收入同比下滑 24.73%，收入对利息业务依赖度显著抬升。上半年净息差 1.79%，较年初小幅下行；信用减值损失有所增加，主要为加大存量风险处置，拨备覆盖率维持 306.11% 的高位，风险缓冲垫充足。

在 8 月 20 日半年度业绩说明会上，谢宁、朱钢并未出席，由副行长、董秘江志纯，独立董事强莹及业务负责人参会。管理层释放经营方向：预判全年净息差边际改善、整体企稳；通过压降负债成本、发力代销与托管业务修复非息收入短板，零售财富管理作为战略重点持续推进。

业内视角看，拥有资管、基金子公司管理经验的龙艺到岗，有望助力南京银行补齐财富、资管、代销业务短板，改善当前非息收入承压的局面，也是新一届管理层重塑业务条线、完成干部梯队更新的关键一步。