从“合并”走向“合力”!国泰海通资管陶耿:做好整合“下半篇文章”,锻造资管硬核能力

(原标题:从“合并”走向“合力”!国泰海通资管陶耿:做好整合“下半篇文章”,锻造资管硬核能力)

9月10日至11日,由证券时报社主办的“2026金融机构年会”在深圳举行。国泰海通资管党委书记、董事长陶耿发表了主题演讲。陶耿表示,“一流”不是规模的堆砌,而是能力的沉淀,是投资者信任的累积。并购重组为头部机构打开了格局重塑的窗口,而将“合并”转化为“合力”,是行稳致远的关键。

“一流”是能力的沉淀,是投资者信任的累积

陶耿认为,资管新规落地后,行业回归“受人之托、代客理财”的本源,净值化、机构化、头部化趋势明显。居民财富管理需求加速释放,银行理财、公募基金、保险资管等子行业也在持续强化自身禀赋、完善专业分工。

“如何在变化中找准定位、在竞争中锻造能力,是行业共同面对的课题。”陶耿表示。在他看来,券商资管的比较优势在于既贴近资本市场,又具备跨资产、跨策略的产品创设与投研能力,因此,券商资管的核心定位,应当是资本市场与财富管理之间的“专业桥梁”:一端向下扎根基础资产,把研究做深做实;另一端向上对接理财客户,把专业能力转化为客户看得懂、拿得住的产品与方案。

从“合并”走向“合力”,做好整合“下半篇文章”

作为行业首例券商资管子公司合并的先行者,陶耿坦言对“合并”二字,体会尤深。国泰君安资管与海通资管的合并自2025年7月正式启动,历时9个月基本完成。

从“合并”走向“合力”,陶耿认为要做好整合的“下半篇文章”,关键在于以下三个层面:一是合并主体之间的文化与机制融合,二是国泰海通资管与国泰海通证券之间的渠道共享,三是券商资管与同业之间的开放合作。

数据显示,合并后首个完整半年度,国泰海通资管经营全面提速:截至2026年年中管理规模达8899亿元,较上年末增长19%;营业收入和净利润同比均有大幅增长;公募产品创设同步加快,上半年新发13只产品,数量位居券商资管行业第一。

合力的落脚点,在能力建设

陶耿表示,迈向“一流”,最终要落到能力建设上。

投研体系是能力建设的根基。据介绍,国泰海通资管倡导“风格多元”的投研文化,坚持研究推动投资、投资反哺研究,重点挖掘符合产业变革趋势的结构性机会。

产品布局要回应多类型客户的财富管理需求。公司坚持公私募双轮驱动,推进多资产、多策略的产品体系建设:顺应低利率时代居民存款搬家趋势,固收产品线加快含权债基布局;以FOF产品服务居民财富配置、对接机构资金;权益端加快ETF建设,形成从宽基指增、股票多头、窄基ETF到前沿赛道的完整布局。

“大道至简,实干为要。”陶耿表示。面向“十五五”,金融强国建设为资管行业打开了广阔空间。资管行业一头连着居民财富,一头连着实体经济,迈向“一流”没有捷径,唯有久久为功。

校对:杨舒欣

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