原国家体改委副主任刘世锦金融界网站讯2015年3月26日—29日，主题为“亚洲新未来：迈向命运共同体”的博鳌亚洲论坛召开，金融界网站全程报道此次盛会。
新一轮国企改革大幕拉开以后，混合所有制改革成为先锋军。然而，前国家体改委副主任邵秉仁在题为“混合所有制：国企改革再发力”的论坛上表示，当前国企改革的重点不是能不能搞，而是敢不敢触动既得利益的障碍问题。
邵秉仁认为，当前之所以对混合所有制改革没有共识的原因在于，十几年来，国企改革没有得到实质性推进，一些领域的垄断反而加强了，国企没有真正做到为公共服务，反而处处与民争利，陈旧体制下滋生了大量腐败。他直言：“央企没有一家干净的！只有从防腐败入手，打破既得利益樊篱，才能从根本上推动国企改革。”
而国企长期以来的优势地位也使得民企在混改中望而却步，动辄数百亿的资金进去，却没有得到话语权，落得“陪太子念书”的结局。“绝对的垄断地位不打破，治理结构和机制不变，民营企业不会真正参与到混合所有制改革中来的。”邵秉仁指出。
而当金融界网站记者问起关于国企高管的薪酬制度改革，邵秉仁表示，此番薪酬改革只是为了暂时“平民愤”，并不能从根本上解决问题。他表示，薪酬制度改革和国有企业定位是相关的，定位于服务公共事业还是走市场化道路会得出不一样的结果，并不是国资委“一厢情愿”的做出规定就能解决问题的。
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