虚拟运营商爱施德推出股权激励方案,深度绑定公司高管与转售业务发展。
3月17日,爱施德发布公告称,公司移动转售业务处于关键阶段,为充分调动经营管理层及核心员工的积极性,将采用股权转让的方式实施行员工股权激励。此次股权激励对象共11人,包括优友互联董事长周友盟,优友互联董事、总经理陈亮及9名核心员工。其中,陈亮及9名核心员工通过员工持股平台以280万元的价格从受让优友互联25%的股权;周友盟以168万元从受让优友互联15%股份。
随着正式牌照发放临近,移动转售市场洗牌愈加激烈。分析人士指出,爱施德在行业仍存较大不确定性情况下推出本次员工股权激励方案,一方面出于凝聚团队的考虑;另一方面,通信领域改革步伐正日渐深入,“悬而未决”的虚拟运营商牌照有望在2017年下发。爱施德此次股权激励方案的主要激励对象周友盟、陈亮均曾在中国联通方面任职,拥有深厚的通信运营管理经验。结合爱施德在线上线下渠道资源优势,以及近年来产品和运营上所展现出的创新力,未来发展值得期待。