众鑫股份(603091)2025年度ESG报告解读

概述

浙江众鑫环保科技集团股份有限公司（股票代码：603091）于2026年4月28日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入15.06亿元，归属于上市公司股东的净利润2.66亿元，基本每股收益2.60元。在华证指数最新ESG评级中，公司治理（G）项以88.08分获评A级，位列容器与包装行业A股上市公司第一，并荣获2025年度“上证鹰·金质量”ESG奖。

规范治理 同启“鑫”征程

公司治理架构

公司构建了由股东会、董事会、监事会及管理层组成的现代化治理结构。董事会下设战略与ESG委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考评委员会。2025年，董事会召开7次会议，审议通过57项议案；股东会召开4次，审议通过25项议案。独立董事3名，报告期内召开独立董事专门会议4次。

商业道德与合规

公司制定《反舞弊与举报投诉管理制度》等制度，2025年未发生商业贿赂及贪污事件。反商业贿赂及反贪污培训覆盖196人，其中董事及高级管理人员15人，培训总时长392小时。报告期内，公司未发生因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚事件。

投资者关系与股东回报

公司通过e互动、业绩说明会等多渠道与投资者沟通，2025年在e互动回答投资者问题41次，回复率100%。每股现金分红0.96元，派现总额9,814.92万元，占归属于母公司所有者净利润的36.87%。

低碳运营 共筑“鑫”生态

应对气候变化

公司识别了物理风险（如极端天气导致原料减产）和转型风险（如低碳技术投入），并制定了应对措施。2025年温室气体排放总量45,350.85吨二氧化碳当量，其中范围一2,555.88吨，范围二42,794.96吨，排放强度0.30吨二氧化碳当量/万元营收。公司委托第三方开展温室气体排放盘查及产品碳足迹核算。

环境合规管理

公司环保总投入785.91万元，环保培训时长2,352小时。公司及主要子公司均已通过ISO 14001环境管理体系认证。报告期内，广西华宝生物质锅炉废气颗粒物排放浓度超标，受到生态环境部门行政处罚122,473元，公司已足额缴纳罚款并完成整改。

资源循环利用

公司能源消耗总量152,618.08吨标准煤，清洁能源使用占比90.37%。建成总装机容量18.5兆瓦的分布式光伏发电系统，2025年光伏发电1,434.94万千瓦时。水资源方面，新鲜水取水总量230,057吨，水循环与再利用总量10,000吨，水资源使用强度0.74吨/万元营收。公司已于2024年12月通过浙江省节水型企业认定。

废弃物与污染物

废弃物产生量608吨，回收利用率90%，合规处置率100%。废水排放量129,000吨，废水排放强度0.86吨/万元营收。废气排放中，氮氧化物12.30吨，硫氧化物2.45吨，颗粒物0.67吨。

品质为先 打造“鑫”品牌

科技创新

2025年研发投入3,675.93万元，占主营业务收入比例2.48%。研发团队总人数136人，占员工总人数4.24%。授权专利累计数（有效期内）133项，其中发明专利15项。公司已通过高新技术企业认定、“专精特新”中小企业认定，并获批浙江省企业技术中心。

产品质量管理

公司通过ISO 9001、ISO 22000、BRC A级等多项认证。2025年产品合格率96%，客户满意度90分。客户投诉数量11次，解决率100%。产品召回数量0件。

负责任供应链

供应商总数1,058个，其中拥有质量管理体系认证的供应商85个，环境管理体系认证的供应商30个。公司对45家核心供应商开展ESG培训，培训时长6小时。本地化采购金额52,000万元，占采购总金额的55.74%。公司与1,032家供应商签订《廉洁协议》，签署率97.54%。

数据安全保护

公司已通过ISO/IEC 27001:2022信息安全管理体系认证。2025年未发生数据安全事件及客户隐私泄露事件。数据安全相关培训覆盖1,000人，培训覆盖率31%。

权益保障 齐创“鑫”未来

员工权益

员工总人数3,206人，其中少数民族员工1,172人（占比36.56%），残疾人员工18人。劳动合同签订率100%。管理人员中女性33人，占比31%。2025年新进员工2,617人。公司发生劳动争议案件2宗，1宗已撤诉，1宗处于司法审理过程。

员工培训与发展

员工培训投入118.50万元，培训场次244场，接受培训总人次5,676人次，培训覆盖率100%，每名员工每年接受培训平均时长3.5小时。

职业健康安全

安全生产投入508.45万元，占营业收入比例0.34%。安全生产事故数48起，总工伤人数48人。安全培训总时长15,505小时，员工覆盖率81%。安全隐患排查整改率100%。安全应急演练12次。特种作业人员持证上岗率100%。

社会公益与乡村振兴

子公司广西华宝获评“乡村振兴优秀企业”。2025年向兰溪市慈善总会捐赠10万元，并通过慈善信托在浙江、广西两地开展教育助学活动，资助马涧中心小学3万元、来宾高级中学2万元。

未来展望

公司计划在2026年及未来持续深化ESG战略，加大绿色技术研发投入，优化能源结构，拓展ESG供应链协同范围，提升ESG信息披露质量，力争实现ESG评级稳步提升。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。