古麒绒材(001390)2025年度ESG报告解读

古麒绒材于2026年4月28日发布其首份可持续发展（ESG）报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为中国羽绒材料行业首家上市公司，公司以“以绒暖世、以责立业”为初心，将可持续发展深度融入战略与运营。

治理篇：善治筑基，行稳致远

可持续发展治理

公司构建了由董事会领导的战略与可持续发展委员会、ESG管理委员会及ESG工作小组组成的三级管理体系，将ESG理念嵌入全业务流程。2026年初，公司在现有战略委员会基础上增设ESG治理职能，正式成立战略与可持续发展委员会。

公司治理

• 董事会由8名董事组成，其中3名独立董事，独立董事占比37.5%。
• 女性董事2名，占比25%，打破单一性别结构。
• 报告期内召开董事会7次、董事会专门委员会会议10次、独立董事专门会议5次，应出席人员出席率100%。
• 公司已取消监事会，由审计委员会全面行使原监事会职权，进入“两会一层”治理新时代。

风险管理

公司识别并管理战略、市场、信用、流动性、运营、合规及ESG七大类风险。针对ESG风险，重点管理技术研发、员工稳定性、产品质量及环保风险，并制定具体应对举措。

商业道德

• 公司设立审计部负责内控审计与反舞弊，行政管理部统筹廉洁文化建设。
• 2026年1月发布《廉洁清风信》，明确禁止员工收受任何形式的馈赠。
• 报告期内未发生商业贿赂或贪污相关事件及诉讼案件。
• 未发生不正当竞争行为及诉讼案件。

投资者关系管理

• 2025年上市首年，接待3次投资者调研，覆盖21家机构投资者。
• 互动易平台回复提问96条，平均响应时效低于20小时。
• 投资者热线接听约360通，满意度达90%。
• 已制定上市后股东分红回报规划，计划于2026年发布具体分红计划。

环境篇：清洁生产，生态友好

环境管理体系

• 公司已获得ISO 14001环境管理体系认证，覆盖比例100%。
• 2025年环保投入323.05万元，环境信用评价为B级（环保良好单位）。
• 环境管理目标全部达成：重大及一般环境污染事故为零，固体废弃物100%分类合规处置，废水、废气、噪声100%达标排放。

应对气候变化

• 公司设定到2030年实现运营层面碳达峰的目标。
• 羽绒材料天然低碳，每公斤羽绒羽毛生产环节碳排放仅0.5kgCO2e，远低于尼龙、棉、羊毛等其他保暖材料。
• 公司系统识别气候相关物理风险与转型风险，并制定减缓与适应战略。
• 锅炉经改造主要使用太阳能和天然气等清洁能源。
• 公司荣获“国家级绿色工厂”称号，系羽绒行业唯一。

能源利用

• 2025年天然气使用量147.53万立方米。
• 生产用能主要依赖外购电力和自有锅炉，锅炉采用太阳能与天然气组合供能。
• 在建新工厂将增设光伏发电项目，提高绿电使用占比。

污染物排放与废弃物管理

• 有害废弃物产生总量为0吨。
• 废水经中水回用系统处理，循环用水量超100万吨；生活污水纳管排放。
• 废气经天然气低氮燃烧锅炉处理后达标排放。
• 固体废弃物100%分类合规处置，毛杆边角料外售，废包装桶厂家回收，污泥用于土壤改良或焚烧发电。
• 报告期内未发生因污染物排放受到重大行政处罚或诉讼案件。

水资源利用

• 2025年淡水取水总量17万吨（全部为市政用水），总用水量108万吨。
• 水资源使用强度10.25吨/万元营收。
• 公司自2014年建成日处理能力达万吨的中水回用系统，2025年循环用水量超100万吨，远超行业平均水平。
• 该系统入选生态环境部、住建部“全国环保设施和城市污水垃圾处理设施向公众开放单位”，为行业内唯一。

循环经济

• 公司主营业务将畜禽养殖副产物（羽毛、羽绒）资源化利用，实现“变废为宝”，获评“安徽省循环经济示范单位”。
• 废弃物循环利用量60吨，废弃物循环利用比例100%。
• 构建全生命周期循环利用体系，涵盖中水回用、羽绒原料编织袋回收、生产助剂包装桶回收、污泥资源化处置等。

生态系统和生物多样性保护

• 募投项目“年产2,800吨功能性羽绒绿色制造项目”选址不涉及生态保护红线管控范围，已获得环评批复。
• 公司运营中注重生态保护，降低对生物多样性的负面影响。

社会篇：以人为本，共进共享

员工权益与福利

• 截至2025年末，员工总数139人，其中女性53人（占比38%），男性86人（占比62%）。
• 员工培训覆盖率100%，年度培训支出30万元。
• 公司严格遵守劳动法规，禁止使用童工和强迫劳动，坚持公平就业原则。
• 构建分层薪酬架构，覆盖五大职系，包含五险一金。
• 报告期内不存在劳动用工违法违规情形或诉讼。

职业健康与安全

• 公司获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，覆盖比例100%。
• 2025年开展9次安全生产培训，总时长11小时。
• 员工年度体检覆盖率100%。
• 全年未发生重大安全事故。

员工培训与发展

• 公司围绕规章制度、职业技能、安全生产、健康急救、管理知识五大领域开展培训。
• 制定《招才引才就业奖励办法》，对学历提升、技能提升员工发放奖励。
• 鼓励员工参与职业职称评定，相关费用由公司承担。

产品质量

• 公司获得ISO 9001质量管理体系认证，覆盖比例100%。
• 产品获得OEKO-TEX认证比例100%。
• 建立产品质量“四级”把控审批机制，实现全流程质量管控。
• 公司参与10项国家及行业标准制定，包括3项国家标准、2项行业标准、5项团体标准。
• 2025年荣获“标准化工作先进单位”称号。
• 报告期内未发生产品质量纠纷。

研发创新

• 2025年研发投入3,251万元，占营业收入3.09%。
• 研发人员20人。
• 累计获得发明专利15项、实用新型专利56项，2025年新增发明专利3项、实用新型专利6项。
• 核心专利产生的收入占主营业务收入比例达100%。
• 公司建有省级企业技术中心、安徽省羽毛羽绒清洁处理工程技术研究中心、省级博士后科研工作站。
• 2025年成功引进一名美国布朗大学化学专业博士进站。

客户服务

• 定制化产品比例超过50%。
• CNAS实验室检测报告具备国际互认效力，经其检测的产品相当于获得免检资格。
• 公司已获得森马内部实验室认可证书。

信息安全与客户隐私保护

• 2025年未发生数据安全事件或泄露客户隐私事件。
• 公司制定《信息系统管理办法》，实施分级分类管理、物理安全、全生命周期管理等举措。

可持续供应链

• 公司于2025年11月获得全球羽绒追溯系统准入资格，可对原材料产地精准溯源。
• 报告期内未发生逾期支付中小企业款项的情况。

动物福利

• 公司于2024年获颁负责任羽绒标准（RDS）认证，并建立覆盖采购及供应链各环节的动物福利管理与全流程追溯体系。
• 参与签署《水禽动物福利承诺书》。

乡村振兴与社会共享

• 2025年参与多项公益活动：为长乐村党群服务中心捐款1万元；参加南陵共青团“微心愿”认领活动；慰问养老院老人，送去价值1.5万余元慰问品；赞助2025长三角全民健身走（跑）大赛3万元；赞助端午民俗文化活动5万元。

关键绩效概览

作为首份ESG报告，古麒绒材系统披露了其在环境、社会及治理方面的实践与量化绩效，尤其在循环经济、水资源管理、绿色制造及动物福利领域展现了行业领先水平。报告遵循深交所可持续发展报告指引及GRI标准，治理架构清晰，数据披露较为完整。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。