肯特催化(603120)2025年度ESG报告解读

肯特催化材料股份有限公司（股票代码：603120，以下简称“肯特催化”或“公司”）于2026年4月28日发布其2025年度环境、社会与治理（ESG）报告，全面披露公司在环境、社会及治理领域的实践与绩效。作为一家深耕季铵（鏻）化合物领域的高新技术企业和国家级专精特新“小巨人”，肯特催化于2025年成功登陆上交所主板，并首次系统性地向市场展示其可持续发展战略与成果。本报告依据GRI Standards 2021、SASB标准及上交所《可持续发展报告指引》编制，覆盖公司及其子公司，时间范围为2025年1月1日至12月31日。

催化卓越 筑基长远：治理与合规

公司治理架构

肯特催化建立了由股东会、董事会、监事会及管理层构成的法人治理结构。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，其中审计委员会由独立董事担任召集人。2025年，公司共召开股东会4次、董事会8次，董事会由9名董事组成，含3名独立董事和1名女性董事。公司控股股东严格规范自身行为，未发生违规占用资金或干预经营的情形。

信息披露与投资者关系

公司严格遵守信息披露制度，2025年披露定期报告3份、临时公告107份，并召开业绩说明会2次，回复上证e互动平台问题146条。公司注重股东回报，2025年每股现金分红0.4元，派现总额3,616万元，占半年度归母净利润的91.89%。

商业道德与反腐败

公司对贿赂与腐败行为持“零容忍”态度，要求全体员工签署《反贿赂/反腐败承诺书》，供应商签署《外部合作方承诺书》。报告期内，公司未发生已证实的反不正当竞争事件、申诉举报事件或腐败相关法律诉讼。

催化梦想 聚能于人：员工权益与社会责任

员工结构与权益保障

截至2025年末，公司员工总数为572人，其中女性员工144人，占比25.17%；女性高管人数为0。公司严格遵守劳动法规，社会保险覆盖率达100%，未发生雇佣童工、强迫劳动或歧视骚扰事件。公司积极推动多元化，2025年吸纳2名残障员工，并在当地政府设立的残疾人之家建设帮扶性就业基地。

员工培训与发展

公司构建了覆盖全员的培训体系，2025年全年人均培训26次，累计学时2,055分钟。研发人员68人，占员工总数的11.85%。公司通过“内训+外训”双轨模式，重点开展岗位操作、质量管理、安全生产等专项培训，并针对新员工实施系统化培养计划。

职业健康与安全

公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，成立安全生产委员会，下设EHS部。2025年，公司安全生产投入579.27万元，组织各类安全检查105次，排查隐患803项，整改率达100%。全年未发生工亡事故、过程安全事件或运输事故，员工工伤保险覆盖率和体检覆盖率均为100%。

公益慈善

公司聚焦人道救助、健康帮扶、员工关怀和教育赋能，持续参与红十字行动，向乡村医疗机构捐赠医疗设备，设立困难职工关爱专项资金和慈善基金，并支持本地体育教育事业。

催化无限 智创一流：产品责任与科技创新

研发投入与创新成果

2025年，公司研发投入1,947.67万元，占营业收入3.19%，研发人员68人。截至报告期末，公司累计拥有有效专利216项，其中发明专利58项（含国际发明专利3项）。2025年新增授权专利8项，均为发明专利。公司主持制定了《工业用四丁基溴化铵》《季铵碱类分子筛模板剂》等团体标准，并参与多项国家标准制定。

产品质量与安全

公司已通过ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等体系认证，并积极推进CNAS体系建设。2025年，公司产品一次合格率为99.82%，客户投诉率0.40%，客户满意度达100%，未发生产品召回或产品安全相关事故。全年共发生偏差12起，均完成CAPA闭环管理，偏差发生率较2024年下降25%。

负责任采购与供应链管理

公司对143家供应商实施全生命周期管理，100%的供应商已签署社会责任框架协议和行为准则。2025年，13.89%的供应商接受了社会责任现场审核。公司坚持阳光采购，平等对待中小企业，应付账款（含应付票据）余额7,324.18万元，占总资产7.10%，无逾期未支付款项。

数据安全与隐私保护

公司依据《信息安全管理制度》明确信息管理部职责，部署防火墙、网闸等安全设备，定期备份数据并开展应急演练。报告期内，公司未发生数据安全事件。

催化绿色 碳索未来：环境管理与气候变化

温室气体排放管理

2025年，公司温室气体排放总量（范围1+范围2）为15,323.26 tCO₂e，较2024年的16,666.65 tCO₂e下降8.06%。其中，范围1直接排放201.00 tCO₂e，范围2能源间接排放15,122.26 tCO₂e。公司尚未披露范围3排放数据。公司通过节能技改、屋顶光伏（全年发电71.823 MWh，全部自发自用）和绿电采购（15,000 MWh）等措施推动减排。

能源与水资源管理

公司已通过ISO 50001能源管理体系认证，2025年能源消耗总量110,682.36 GJ，可再生能源占比0.25%。公司设定单位产品综合能耗目标，季铵盐、季铵碱、季鏻化合物、冠醚四大系列产品均实现较2024年基准下降1%的目标。水资源方面，总取水量130,275吨，耗水量48,924.62吨，循环用水量6,212吨，水循环利用率11%。公司通过水平衡测试、蒸汽冷凝水回收等措施提升用水效率。

污废防治与合规

公司废气、废水、噪声排放均达标，2025年大气污染物排放总量15.07吨，废水排放总量81,350.38吨。一般废弃物产生量644.9吨，危险废物产生量1,101.75吨，合规安全处置率均为100%。报告期内，公司未发生环境行政处罚或环境污染事件。

生物多样性保护

公司运营点未涉及自然保护地或生态保护红线，未发生重大生态破坏事件。公司通过合规选址、日常巡查和环境风险管理降低对生态系统的潜在影响。

总结与展望

肯特催化2025年度ESG报告首次系统披露了公司在环境、社会及治理方面的绩效，数据较为完整，尤其在安全生产、员工权益保障、绿色工艺创新和温室气体减排方面展现了实质性进展。报告遵循双重重要性原则，对财务重要性和影响重要性议题进行了识别与披露。然而，报告在部分领域仍有提升空间：女性高管比例为零，范围3温室气体排放尚未核算，乡村振兴的具体投入金额未量化，且报告未引入第三方鉴证。随着公司上市后治理透明度的提升，投资者可关注其ESG绩效与财务表现的长期协同效应。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。