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富祥药业(300497)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:33:05

总体概览:减亏显著,ESG治理框架初具雏形


江西富祥药业股份有限公司(股票代码:300497)于2026年4月28日发布其第三份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告期内,公司实现营业收入11.85亿元,归属于上市公司股东的净利润-5,502.55万元,较2024年减亏79.78%,经营基本面改善明显。公司总资产44.05亿元,纳税总额5,524.33万元。

在ESG治理层面,公司建立了“决策层—管理层—执行层”三级可持续发展管理架构,董事会为最高决策机构,下设ESG领导小组。报告识别出5项财务重要性议题(产品和服务安全与质量、应对气候变化、污染物排放、废弃物处理、环境合规管理)和23项影响重要性议题,但未开展独立的ESG专项尽职调查,治理闭环有待完善。

环境维度(E):量化目标明确,碳排放强度需关注


应对气候变化

公司聘请第三方对景德镇昌江区厂区进行碳盘查,该厂区温室气体排放总量为40,716吨CO2e。全公司(含所有子公司)温室气体排放总量为85,068.40吨CO2e,其中范围一18,806.65吨,范围二66,261.75吨,排放强度为71.79吨CO2e/百万元营收。公司设定2026年碳排放量降低5%的目标,但未披露范围三排放的探索情况。

环境合规与污染防治

  • 环保总投入6,737.52万元,占营收5.69%。
  • 报告期内无重大环境行政处罚事件。
  • 废气管理:VOC排放130.92吨,通过提标改造实现VOC减排12.6吨。
  • 废水管理:废水排放量741,139吨,COD排放45.97吨,各项污染物达标排放。
  • 固废管理:有害废弃物产生量14,219.83吨,无害废弃物771.20吨,处置率约98%。
  • 清洁生产:子公司祥太科学首次通过清洁生产审核,如益科技启动新一轮审核。

资源高效利用

  • 能源消耗总量24,007.86吨标准煤,强度20.26吨标准煤/百万元营收。
  • 光伏发电量2,162,003千瓦时,可再生能源占比仍较低。
  • 新鲜水用量981,780吨,强度829吨/百万元营收;水循环与再利用总量6,790,000吨,循环利用率较高。

分析:公司环境数据披露较为全面,但碳排放强度(71.79吨CO2e/百万元营收)处于化工行业中位水平,未来需关注单位营收排放的下降趋势。光伏发电量占外购电力比例约1.7%,绿电替代空间较大。

社会维度(S):研发投入强劲,员工权益保障扎实


研发创新

  • 研发投入5,950万元,占营收5.02%,高于行业平均水平。
  • 研发人员309人,占比19%。
  • 授权专利累计101项,其中发明专利62项。报告期内新增授权专利19项。
  • 子公司富祥生物的“短柄镰刀菌蛋白”入选工信部首批生物制造标志性产品,并获中国、美国、韩国发明专利。

产品质量与安全

  • 产品合格率100%,重大质量事故0起,产品召回0起。
  • 质量培训1,000次,覆盖12,000人次。
  • 客户投诉处理率100%,客户满意度100%。

员工权益

  • 员工总数1,663人,劳动合同签订率100%。
  • 女性员工占比27.48%,管理人员中女性占比23%。
  • 员工培训覆盖率100%,人均培训时长36.75小时。
  • 安全生产投入1,649.48万元,工伤保险覆盖率100%。
  • 职业病发生率0%,因工死亡0人。

供应链管理

  • 供应商总数485个,其中拥有质量管理体系认证的305个,环境管理体系认证245个。
  • 供应商《阳光合作协议书》签署率100%。
  • 因不合规中止合作供应商35个,否决潜在供应商0个。
  • 向当地供应商采购支出比率36.23%。

分析:公司在研发创新和产品质量方面表现突出,微生物蛋白业务获得国家级认可,有望成为新增长点。员工权益保障数据完整,但未披露员工离职率,建议后续补充。供应链ESG尽职调查比例未明确,需加强。

治理维度(G):党建引领,合规体系完善


公司治理结构

  • 董事会由7名董事组成,其中独立董事3名(占比42.86%),女性董事1名(占比14.29%)。
  • 下设审计、提名、薪酬与考核、战略四个专门委员会,审计委员会主任由独立董事担任。
  • 报告期内召开董事会7次,股东会4次,董事出席率100%。

合规与商业道德

  • 反商业贿赂及反贪污培训1次,参与1,068人。
  • 举报渠道畅通,设有举报电话和邮箱。
  • 报告期内未发生信息披露违规、数据安全事件。

党建引领

  • 公司党委下设5个党支部,党员102名。
  • 打造“力度融合”党建品牌,将党建与企业发展、社会责任融合。

分析:治理架构规范,独立董事占比符合监管要求。但ESG绩效与高管薪酬挂钩机制尚在规划中,未明确具体权重。报告未提及董事会层面的ESG专项委员会,可持续发展治理由ESG领导小组负责,层级略低于董事会。

亮点与关注点


亮点

  1. 微生物蛋白业务突破:未冉蛋白成为我国首个获批的丝状真菌蛋白,获国家卫健委新食品原料认证,并取得美国Self-GRAS等国际认证,体现“大食物观”战略价值。
  2. 绿色产品贡献:锂电添加剂VC产品可配套约8GWh动力电池,助力下游减排,单位产品能耗降低20%。
  3. 减亏成效显著:归母净利润较上年减亏79.78%,经营改善明显。

关注点

  1. 碳排放强度偏高:71.79吨CO2e/百万元营收,需关注未来下降路径。
  2. 范围三排放未披露:价值链碳排放管理尚属空白。
  3. ESG绩效与薪酬挂钩未落地:报告仅提及“规划逐步将ESG指标纳入考核”,缺乏具体时间表。
  4. 独立鉴证覆盖有限:仅部分厂区碳数据经第三方核查,整体报告未进行独立鉴证。

关键绩效汇总


维度指标2025年数据
环境温室气体排放总量85,068.40吨CO2e
环境温室气体排放强度71.79吨CO2e/百万元营收
环境环保总投入6,737.52万元
环境新鲜水用水强度829吨/百万元营收
社会研发投入占营收比5.02%
社会授权专利累计数101项
社会员工培训覆盖率100%
社会安全生产投入1,649.48万元
治理独立董事占比42.86%
治理反商业贿赂培训参与人数1,068人

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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