帝尔激光(300776)2025年度ESG报告解读

武汉帝尔激光科技股份有限公司（证券代码：300776）于2026年4月28日发布其2025年度可持续发展报告，全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司以“激光方案探险者”为使命，将ESG理念深度融入战略与运营，在创新驱动、绿色制造、员工发展及合规治理等领域取得实质性进展。

治理升级：合规笃行与商业道德建设

治理架构与董事会多元化

公司构建了“决策层引领—执行层落地—监督层保障”的ESG闭环管理体系，董事会下设战略委员会统筹ESG工作。截至2025年末，董事会由7名成员组成，其中独立董事3名（占比42.86%），女性董事1名（占比14.29%）。审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占比均为66.67%。报告期内，公司取消监事会，其职权由审计委员会承接，进一步理顺监督机制。

商业道德与反腐败

公司建立由审计委员会统筹、审计和法务部门执行的商业道德治理架构，制定《反腐败、反舞弊、反浪费与举报管理制度》。报告期内，公司加入企业反舞弊联盟，开展合规培训3场，覆盖全部董事及管理层。签订廉洁条款的供应商比例为82.5%。全年未发生商业贿赂及贪污事件。

信息披露与投资者关系

公司连续5年获得深圳证券交易所信息披露A级（优秀）评价。2025年举办业绩说明会2次、投资者交流活动5次，回复互动易问答72次，接听投资者热线500余次。自上市以来累计现金分红5.07亿元，2025年度拟现金分红1.06亿元（含税）。

生态守护：绿色制造与气候行动

应对气候变化

公司设定碳减排目标：以2023年为基准年，2025年自有运营场所（范围一和范围二）温室气体排放总量下降3%。2025年实际排放总量为2,357.84吨二氧化碳当量，同比减少4.35%。其中范围一排放116.16吨，范围二排放2,241.68吨。每百万元营收温室气体排放强度为1.16吨，较2023年的1.53吨下降24.2%。

能源管理与清洁能源

公司累计投入超400万元建设分布式光伏电站，2025年启用后当年发电180.7万kWh。综合能源消耗总量620.57吨标煤，其中清洁能源占比14.75%（太阳能44.55吨标煤，天然气46.97吨标煤）。单位营收综合能耗强度为0.31吨标煤/百万元，与2024年持平。

废弃物与水资源

2025年废弃物产生总量32.6吨（有害废弃物1.0吨，无害废弃物31.7吨），100%合规处置，一般固体废弃物循环利用率趋近100%。废水排放总量36,003.2吨（均为生活污水），化学需氧量排放1.67吨，氨氮排放0.17吨。公司无工业废水产生，空调冷凝水实现100%循环利用。

环境合规

公司武汉、无锡、新加坡三地均通过ISO14001环境管理体系认证。全年未发生环保不合规事件，未受到环境行政处罚。

以人为本：员工权益与职业发展

员工结构与权益保障

截至2025年末，员工总数1,354人，其中男性1,158人，女性196人。30岁以下员工531人，30-50岁员工810人。劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。员工流失率17.99%，较2024年的18.01%略有下降。劳务派遣员工占比降至1.46%。

培训与发展

2025年共组织培训436场，培训总学时20,871.7小时，员工培训覆盖率100%，人均培训学时15.41小时。公司建立“管理+专业”双轨制职业发展通道，并实施限制性股票激励计划覆盖核心员工。

职业健康与安全

公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。安全生产投入41.36万元，工伤保险投入37.72万元，覆盖率100%。全年未发生重大安全事故、职业病及因工死亡事件。员工体检覆盖率100%，工作场所职业危害因素检测合格率100%。

创新驱动：研发投入与质量管控

研发创新

2025年研发投入22,938.74万元，占营业收入11.28%。研发人员487人，占员工总数35.97%。截至年末，公司及子公司累计获得发明专利授权122项、实用新型专利授权364项、软件著作权216项。报告期内新增发明专利申请66项、授权42项。公司核心产品在PERC电池激光装备全球市占率超85%，BC电池核心激光设备对量产客户实现近乎100%份额覆盖。

产品质量与客户服务

公司通过ISO9001质量管理体系认证，并取得IEC60825-1、CE、UL等国际认证。2025年客户满意度95.17分（目标≥90分），原材料一次检验合格率95.96%，产品召回比例0%，未发生产品安全与质量重大责任事故。

数据安全与隐私保护

公司部署文件加密软件与外发管理系统，核心数据实施加密处理。2025年未发生数据安全事件与泄露客户隐私事件。

同心致远：供应链与社会贡献

供应链管理

现有供应商171家，其中本省供应商采购比例36.25%。公司已将环境与安全表现纳入供应商评估体系，通过《合作供应商安全调查评估表》进行审核。报告期内开展供应商培训7场，覆盖全部供应商。

社会贡献

2025年公益慈善投入3.60万元，志愿活动参与353人次，志愿时长24小时。公司赞助华中科技大学“帝尔激光杯”大学生光电设计竞赛，并与中碳登研究院建立战略合作关系，董事长受聘为智库专家。

总结与展望

帝尔激光2025年度ESG报告在量化指标披露上较为全面，温室气体排放、能源消耗、废弃物管理等关键数据均呈现三年连续对比，且碳排放强度持续下降。公司明确2030年实现生产能源完全依托光伏清洁能源的目标，并已启动分布式光伏电站建设。需关注的是，报告未披露范围三温室气体排放数据，且反商业贿赂培训覆盖员工比例仅4.28%，未来需加强全员合规意识渗透。整体而言，公司作为光伏激光设备龙头，其ESG实践与主业高度协同，创新驱动与绿色制造的双轮战略有望持续增强核心竞争力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。