首页 - 财经 - 企业ESG - 正文

悦安新材(688786)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:33:10

公司概况与ESG亮点


悦安新材是一家专注于微纳金属粉末新材料的高新技术企业,2021年登陆科创板。2025年ESG报告显示,公司总资产10.78亿元,营业收入4.38亿元,归母净利润0.83亿元。环境方面,总环保投入428.90万元,温室气体排放强度0.58 tCO2e/万元营收,水耗强度3.02吨/万元营收。社会方面,研发投入2084.16万元,累计授权专利44项,员工培训覆盖率100%,社保覆盖率100%,安全生产投入422.28万元,全年无安全事故。治理方面,召开股东大会1次,董事会8次,无信息披露违规处罚。

治理维度:规范化运作与商业道德


治理架构与董事会

公司建立了完善的ESG治理架构,董事会下设ESG战略委员会,负责ESG战略制定与监督。董事会由3名独立董事组成,审计委员会和薪酬与考核委员会均由独立董事担任召集人。2025年,公司支付董事及高管薪酬337.66万元。

风险管理与内部控制

公司建立了风险管理和内控制度,开展了内控违规案例培训。内部审计覆盖子公司赣州悦龙和宁夏悦安。税务管理方面,全年缴纳税费4911.43万元。

投资者关系与信息披露

公司回复上证e互动投资者问题168条,回复率100%。全年披露定期报告4份,临时报告及附件133份,无信息披露违规处罚。现金分红每股0.20元,占归母净利润34.72%。

商业道德与反腐败

公司开展了反商业贿赂培训,参与582人次,总培训时长291小时,签署廉洁协议113人。全年无商业贿赂或腐败事件,无不正当竞争诉讼。公司设有举报渠道,由审计部负责调查。

党建引领

公司坚持党建引领,设有1个党支部,28名党员,全年召开支部会议12次。

环境维度:低碳发展与循环经济


气候变化应对

公司设定了2030年碳排放强度较2023年下降30%的目标。2025年温室气体总排放25,191.88 tCO2e,其中范围1排放82.54 tCO2e,范围2排放25,109.34 tCO2e。

指标单位2025年
直接温室气体排放(范围1)tCO2e82.54
间接温室气体排放(范围2)tCO2e25,109.34
温室气体总排放tCO2e25,191.88
温室气体排放强度tCO2e/万元营收0.58

公司采取了多项节能措施:优化电力调度实现谷电增加229万kWh、峰电减少339万kWh;余热回收项目年节约蒸汽393吨;LED改造年节电1.71万kWh。光伏发电量177.96万kWh,间接减排约940吨。淘汰柴油锅炉,改用电动锅炉,减少柴油消耗7.13吨;购置5台电动叉车和1台电动消防车,减少柴油消耗1.88吨;配备通勤班车减少汽油消耗约1285升。

环境合规管理

公司通过ISO 14001环境管理体系认证,被评为省级“绿色工厂”。全年环保培训12次,1440小时。废水处理设施处理能力800吨/天,废水排放量244,469吨,COD排放9.983吨,氨氮0.8056吨。废气排放达标,固废合规处置率100%。全年无环境违规事件。

资源循环利用

公司通过循环经济模式,利用工业废料和再生材料制备高纯羰基铁粉,部分产品(如316L、高强钢、17-4PH)再生材料含量超过80%,获得UL认证。宁夏悦安采用改进羰基铁粉工艺,以低品位钛铁矿为原料,联产羰基铁粉和人造金红石,实现资源高效综合利用。

能源与水资源管理

公司通过ISO 50001能源管理体系认证。总能源消耗6,075.54吨标准煤,能耗强度0.14吨标准煤/万元营收。总取水量376,407吨,水耗强度3.02吨/万元营收。公司计划建设中水回用项目,与当地污水处理厂合作探索再生水用于生产冷却。

社会维度:员工权益与社会责任


员工结构与权益

公司员工总数636人,女性员工占比44.58%,少数民族员工占比2.36%。劳动合同签订率100%,社保覆盖率100%。全年新招聘104人,离职74人,离职率12%。公司实施股权激励计划,授予282.54万股限制性股票。员工满意度92.65%。

培训与发展

员工培训覆盖率100%,人均培训34.83小时。全年培训207场次,总培训时长22,153小时。内部晋升与轮岗机制完善,全年内部调动7人。

职业健康与安全

公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。安全生产投入422.28万元,全年无重大安全事故。隐患识别492项,整改率100%。安全培训11,050小时,覆盖66.82%员工。职业危害因素检测率100%,合格率100%。员工体检覆盖率100%。特殊作业人员持证率100%。

社会责任与乡村振兴

公司向大余县红十字会捐赠11.38万元用于乡村振兴,受益186人。董事长个人捐赠5万元支持“博乐助学·筑梦同行”项目。向大余县人民医院捐赠物资3.85万元。全年公益慈善投入5.57万元。此外,公司设立员工子女大学录取奖励金,全年发放1.6万元。

创新驱动与供应链管理


研发创新

研发投入2,084.16万元,占营收4.76%。研发人员73人,占比11.48%。累计授权专利44项,其中发明专利32项,实用新型12项。全年新申请专利3项,新获授权7项。公司拥有国家博士后科研工作站、省级企业技术中心等研发平台。2025年完成27个新产品开发项目,新产品商业化率达标。

产品质量

公司通过ISO 9001和IATF 16949质量管理体系认证。产品一次合格率>96%,客户满意度98.6分。全年收到客户投诉43起,100%及时响应并解决,其中38起已关闭。

供应链管理

公司管理340家供应商,供应商廉洁协议签署率100%。全年无重大供应链风险事件。公司要求供应商签署不使用冲突矿产声明,并推动绿色供应链建设。采购流程实现ERP系统数字化管理。

数据安全与隐私保护

公司制定数据安全管理制度,实施数据分级分类管理。全年开展数据安全培训6次,516小时,覆盖86人。无数据安全事件或客户隐私泄露事件。

总结与展望


悦安新材2025年ESG报告披露较为全面,量化指标丰富,在环境管理、员工权益、创新驱动等方面表现扎实。公司设定了明确的碳减排和水耗降低目标,并采取了具体措施。但需关注的是,报告未披露范围3排放数据,碳排放强度仅有一年数据,无法判断趋势。此外,公司尚未开展专门的ESG尽职调查,但已进行供应链尽职调查。整体来看,公司ESG治理体系较为完善,信息披露透明度较高。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示悦安新材行业内竞争力的护城河较差,盈利能力优秀,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-