长江通信(600345)2025年度ESG报告解读

报告概览

武汉长江通信产业集团股份有限公司（股票代码：600345）于2026年4月28日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国务院国资委直属央企中国信息通信科技集团下属智能化应用板块核心企业，长江通信深耕智慧应急通信与指挥领域，报告期内实现研发投入11,770.19万元（同比增长9.39%），研发人员占比46.72%，授权专利累计82项，并获华证指数ESG评级A级，在通信设备行业A股上市公司中排名第14位。

环境维度（E）：绿色产品赋能，碳管理初具框架

气候治理与战略

公司建立了三级ESG治理架构，董事会为气候相关事项最高决策层。报告披露了气候相关风险与机遇分析，涵盖急性实体风险（暴雨、洪涝等）、慢性实体风险（高温、干旱）以及转型风险（政策收紧、技术迭代、客户需求变化等），并制定了相应应对措施。公司设定了“2030年前碳达峰、2060年前碳中和”目标。

温室气体排放与能源消耗

公司未披露范围3排放数据，也未提供2024年排放强度对比，无法判断碳排放效率变化趋势。电力消耗量从2024年的1,627.80兆瓦时增至1,930.60兆瓦时，增幅18.6%，需关注与营收增长的匹配性。

资源与废弃物管理

• 取水量：12,240.16吨，水资源使用强度0.1198吨/万元营收。
• 废水排放量：6,356.15吨，各项监测指标达标。
• 无害废弃物（生活垃圾）排放量：19.10吨。
• 环保投入：59.91万元，较2024年的0.30万元大幅增长，主要用于环保设施维护、节能技术改进等。

公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，报告期内未发生环境违规事件。

社会维度（S）：创新驱动主业，员工权益保障扎实

科技创新与研发

创新驱动被识别为唯一具有双重重要性的议题。公司研发投入11,770.19万元，同比增长9.39%；研发团队392人，其中核心技术人员70人；报告期内申请专利30项，授权专利7项，获得软件著作权41项；完成发布国际标准1项、行业标准1项、团体标准2项。子公司迪爱斯入选国家级专精特新“小巨人”企业。

员工权益与发展

公司建立了管理+专业双通道晋升体系，报告期内完成“人才培养方案”顶层设计。员工关怀方面，发放节日慰问物资18.73万元，开展心理讲座、文体活动等。

客户服务与供应链

• 客户满意度：99%，较上年提升0.5个百分点。
• 未发生产品和服务安全与质量重大责任事故。
• 合格供应商库中供应商80家，其中约35家拥有环境/质量/职业健康安全管理体系认证。
• 公司成功中标重庆消防智能接处警系统信创升级项目，为全国消防领域国产化适配“第一单”。

社会贡献

• 乡村振兴投入：7.35万元，惠及147人。
• 公益慈善投入：1.911万元。
• 志愿者活动：6次，参与171人次，总时长58小时。
• 公司持续11年开展“情系山区儿童爱心助力成长”助学计划，累计捐款33万元。

治理维度（G）：党建引领，合规体系完善

公司治理架构

董事会由11名成员组成，其中独立董事4名（占比36.36%），女性董事2名（占比18.18%）。报告期内完成监事会改革，取消监事会，由审计与风险管理委员会行使相关职权。公司修订《公司章程》及23项法人治理制度。

ESG治理

公司建立了“董事会-ESG工作领导小组-ESG工作小组”三级治理架构，修订《ESG管理办法（试行）》。2025年董监高及ESG工作领导小组成员参与ESG专题培训累计13人次。公司获中国上市公司协会“2025年度上市公司董事会优秀实践案例”。

合规与反腐败

• 未发生商业道德违规事件。
• 合规培训参与人次511人次，培训总时长14小时。
• 公司制定《反商业贿赂专项合规管理办法》，组织员工及供应商签署《反商业贿赂承诺书》。
• 开展首届廉洁文化宣教月活动，近200人参加党纪党规测试，寄送廉政家书近160封。

信息披露与投资者关系

• 报告期内披露4期定期报告、53份临时公告，信息披露评价为B级。
• 召开业绩说明会3次，上证e互动回复投资者提问30余个，累计接听投资者热线300余次。
• 上市以来累计现金分红5.8亿元。

关键观察与风险提示

• 双重重要性议题识别：公司识别出14个具有影响重要性的议题，其中仅“创新驱动”同时具有财务重要性。对于通信行业而言，数据安全、供应链安全等议题的财务重要性可能被低估。
• 碳排放数据可比性不足：报告未提供2024年排放强度数据，无法评估碳减排进展。电力消耗量同比上升18.6%，需关注能源效率变化。
• 环保投入波动较大：2025年环保投入59.91万元，而2024年仅0.30万元，2023年为1.55万元，投入稳定性有待加强。
• 员工培训投入下降：培训投入从2024年的15.36万元降至5.85万元，尽管培训总时长增加，但投入效率需关注。
• 乡村振兴投入减少：从2024年的8.15万元降至7.35万元，惠及人数从163人降至147人。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。