报告概览
昆山东威科技股份有限公司(简称“东威科技”,股票代码688700)于2026年4月28日发布其首份环境、社会及治理(ESG)报告,全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。作为全球领先的电镀设备企业,东威科技在PCB垂直连续电镀设备领域国内市占率超50%,2025年实现营业收入109,838.68万元,同比增长46.45%,净利润12,093.69万元。报告依据上海证券交易所科创板可持续发展报告编制指引、GRI Standards等标准编制,系统呈现了公司在治理、环境和社会维度的管理举措与量化成果。
治理篇:夯实合规根基,强化ESG顶层设计
完善治理架构,设立战略与ESG委员会
东威科技建立了由股东会、董事会及管理层组成的治理架构。2025年10月,公司将董事会战略委员会更名为“战略与ESG委员会”,明确其职责包括制定ESG战略规划、监督实施进展、评估风险与机遇等。董事会下设审计、提名、薪酬与考核等专门委员会,其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占比均为66.67%,保障了决策的独立性与专业性。报告期内,公司召开董事会会议5次、股东会2次,所有会议出席率均为100%。
内控合规与商业道德
公司制定了《内部审计制度》等多项规章制度,报告期内开展内部审计5次,未出现内部控制重大缺陷,未发生因违反法律法规而受到处罚的案件。在商业道德方面,公司严格遵守反垄断与反不正当竞争法规,与全部供应商签订《廉洁协议》,签署率达100%。报告期内未发生任何商业贿赂及贪污事件,亦无因不正当竞争行为导致的诉讼或行政处罚。
党建引领
公司设有2个党支部,在册党员26人,占员工总数1.57%。2025年开展党委理论学习15次,组织生活27次,将党建工作与公司治理深度融合。
环境篇:量化减排成效,推进绿色运营
温室气体排放与能源管理
2025年,东威科技温室气体排放总量为4,014.11吨二氧化碳当量(tCO₂e),其中范围一(直接排放)403.10 tCO₂e,范围二(间接排放)3,611.01 tCO₂e,排放强度为0.04 tCO₂e/万元营收。全年能源消耗总量967.20吨标准煤,强度0.01吨标准煤/万元营收。
| 指标 | 单位 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 温室气体排放总量 | tCO₂e | 4,014.11 |
| 温室气体排放强度 | tCO₂e/万元营收 | 0.04 |
| 全年能源消耗总量 | 吨标准煤 | 967.20 |
| 全年能源消耗强度 | 吨标准煤/万元营收 | 0.01 |
| 清洁能源发电量 | 万千瓦时 | 80.46 |
公司通过广德厂区0.8MW屋顶光伏发电系统,2025年发电量达80.46万千瓦时,相当于节约98.89吨标准煤、减排778.05吨二氧化碳。此外,昆山厂区将534个金属卤化物灯更换为LED节能灯,全年节约电力115,344 kWh。全年累计节约标准煤113.06吨,减排二氧化碳889.60吨。
循环经济与废弃物管理
公司制定了《呆滞物料预防、处置策略》,报告期内呆滞物料二次利用占库存呆滞总量约19%。一般废弃物分类回收,危险废弃物(废机油、废切削液等)排放总量10.06吨,全部委托有资质单位安全处置。废水主要为生活污水,达标排放;厂界噪声符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》3类标准。
生物多样性保护
公司生产经营场所位于工业用地范围内,不涉及生态敏感区。厂区绿化面积达21,811.69平方米,形成了“厂在绿中、鸟伴厂居”的生态景象。
社会篇:以人为本,创新驱动
员工权益与关怀
截至2025年末,公司员工总数1,654人,女性占比12.82%,少数民族员工81人(4.9%),退伍军人55人。社会保险覆盖率96.13%,工伤保险及雇主责任险覆盖率均为100%。公司设立员工帮扶基金,2025年帮扶5名员工,发放资金7.76万元;设立子女助学基金,2021-2025年累计发放助学金92万元。员工满意度调查评分为86.03分。
培训与发展
2025年公司培训投入76.05万元,开展培训17场次,员工培训覆盖率100%,人均培训时长10小时。安全培训投入62.12万元,人均安全培训时长24小时。公司建立了“晋升有通道、成长有支撑”的员工发展体系,实行每3个月一次的阶段性考核。
职业健康与安全
公司已获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证。2025年职业病发病率为0,每亿营收因公死亡人数为0。全年开展应急演练20次,参与979人;安全生产检查12次,隐患排查整改率100%。
研发创新
2025年研发投入10,006.51万元,占营业收入9.11%;研发人员209人,占比12.64%。累计有效专利376件,其中发明专利108件,新增发明专利51件。公司拥有博士后科研工作站、江苏省省级企业技术中心等研发平台,在水平TGV电镀线、光伏镀铜量产线等领域取得突破。
供应链管理
公司共有供应商879家,其中华东地区占比69.28%,采购金额占比5%以上的仅1家,供应链集中度风险较低。供应商廉洁协议签署率100%,并建立了分层多维度的准入与考核评价机制。
社会公益
2025年公司公益捐赠总额41.08万元,包括向昆山市慈善总会捐赠29.95万元用于巴城中心小学教学设施建设。员工志愿活动参与56人次,时长168小时。
关键绩效总结
| 维度 | 核心指标 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 经济 | 营业收入 | 109,838.68万元 |
| 经济 | 净利润 | 12,093.69万元 |
| 环境 | 温室气体排放强度 | 0.04 tCO₂e/万元营收 |
| 环境 | 能源消耗强度 | 0.01吨标准煤/万元营收 |
| 社会 | 员工总数 | 1,654人 |
| 社会 | 研发投入占比 | 9.11% |
| 社会 | 客户满意度 | 91.30% |
| 治理 | 董事会会议次数 | 5次 |
| 治理 | 廉洁协议签署率 | 100% |
东威科技首份ESG报告在治理架构、环境量化数据、员工权益保障等方面提供了较为全面的披露,尤其研发投入强度与专利成果体现了科创板企业的创新属性。报告未发现明显的选择性披露或“漂绿”迹象,但作为首份报告缺乏历史对比数据,未来需关注碳排放强度及能源强度的趋势变化。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
