格科微(688728)2025年度ESG报告解读

关于报告与公司概况

格科微有限公司（股票代码：688728）于2026年4月28日发布其第四份ESG报告，系统披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告时间覆盖2025年1月1日至12月31日，主体包括格科微及下属子公司。公司采用Fab-Lite经营模式，构建了覆盖“设计-晶圆制造-特色封测”的全产业链布局，主营业务为CMOS图像传感器（CIS）和显示驱动芯片（DDIC）的研发、设计、制造、封测和销售。

ESG管理：三层管治架构与双重重要性

公司建立了“董事会统筹决策、战略委员会综合管理、ESG工作小组协同执行”的三层可持续发展管理组织架构。董事会承担ESG工作领导与决策责任，战略委员会辅助决策并监督执行，ESG工作小组负责议题管理、报告编制及进展汇报。2025年，公司制定《ESG指标体系管理手册》，为ESG工作提供系统指引。

在重要性议题评估方面，公司从财务重要性和影响重要性两个维度进行综合评估。识别出的双重重要性议题包括：应对气候变化、环境合规管理、研发创新与知识产权保护、产品质量与安全、信息安全与隐私保护等。公司针对每项高重要性议题均制定了风险与机遇的应对策略。

创新驱动：研发投入与知识产权

技术创新是格科微的核心竞争力。2025年，公司研发投入97,347.997万元，占主营业务收入比例12.51%；研发人员总数1,074人，占员工总数45.43%。截至报告期末，累计获得专利578件，其中发明专利360件；报告期内专利申请233件，其中发明专利申请225件，发明专利授权72件。

在产品创新方面，公司全球首发0.64μm与0.8μm两款单芯片5000万像素图像传感器，进一步完善高像素产品布局。3200万与5000万像素CIS全年出货量突破1亿颗。在非手机领域，发布首颗大靶面黑光全彩图像传感器GC8602，推出车规级图像传感器系列产品，首颗AMOLED显示驱动芯片成功交付客户。

产品质量与客户权益

公司构建了覆盖产品全生命周期的质量管理体系，通过ISO9001、IATF16949等多项管理体系认证。2025年关键质量指标表现如下：

公司连续两年获评OPPO摄像头组“优秀质量供应商”，并荣获vivo“最佳交付奖”、传音“最具价值合作伙伴”等荣誉。

供应链管理

公司建立覆盖供应商全生命周期的可持续供应链治理架构。2025年，公司共有主材供应商40家，其中中国内地供应商35家，本地化比例87.5%。供应商年度评审完成率100%，《产品有害物质禁用限制规格书》签署率100%，冲突矿产调查覆盖率100%。公司推动供应商签署《供应商不使用有害物质协议》，并开展供应商培训4次。

绿色运营：环境绩效

公司严格执行ISO 14001环境管理体系，格科半导体和格科微浙江均通过认证。2025年环保总投入2,826.70万元，占营业收入0.36%，无环境处罚事件。

温室气体排放：2025年温室气体排放总量102,411.80 tCO2e，其中范围一1,480.95 tCO2e，范围二100,930.85 tCO2e。单位产值碳强度为0.0702 tCO2e/万元，未达成年度目标（0.0611 tCO2e/万元），主要因下半年新建产线施工用电增加。公司已完成两项节能改造：MAU加湿泵变频改造（年节电费64万元）和水源热泵替代锅炉（年节约燃气费85万元）。

水资源管理：取水总量3,322,897吨，新鲜水用量2,184,282吨。工业废水回收量1,129,580吨，水循环与再利用率：格科半导体37.37%，格科微浙江14.59%。格科半导体完成臭氧废水回收利用73,000吨/年。

废弃物管理：危险废弃物产生量4,626.79吨，一般固体废弃物产生量4,463.46吨，回收再利用废弃物占比92.08%，固体废物100%合规处置。

员工权益与职业发展

截至2025年末，员工总数2,364人，其中男性69.50%，女性30.50%；女性高管占比16.67%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率99%。员工流失率12.67%。

培训方面，员工培训覆盖率93%，人均培训时长55小时，培训投入125万元。公司构建了专业与管理双通道职业发展体系，并实施限制性股票激励计划，2024年12月向152名激励对象授予1,000万股。

职业健康与安全方面，公司实现零重伤、零死亡、零职业病，重大事故隐患整改率100%，安全培训教育率100%。格科半导体和格科微浙江均通过ISO 45001:2018体系认证。

公司治理与商业道德

公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3人（占比42.86%），女性董事2人（占比28.57%）。审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占比分别为100%、66.67%、66.67%。2025年，公司信息披露工作获上海证券交易所A类评价。

商业道德方面，公司制定《廉洁管理制度》，内审部负责廉洁日常监管。反贪污相关培训覆盖100%董事，员工廉洁承诺书签署率100%。报告期内收到反贪污反腐败举报事件1件，调查完成率100%。公司未发生与贪污、不正当竞争有关的罚款或处罚。

信息安全与隐私保护方面，公司成立信息安全委员会及工作组，2025年开展信息安全培训17次，参培人数886人，参培率41%。报告期内未发生客户隐私泄露事件。

社会贡献

2025年，公司乡村振兴总投入12.08万元，定向采购云南省广南县特色农产品大米2,407袋。社区公益投入金额203.21万元，员工志愿活动参与13人次，服务时长4小时。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。