久立特材(002318)2025年度ESG报告解读

引言

久立特材于2026年4月28日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国内高端特种材料领域的重要参与者，公司围绕“绿色转型+价值提升”双主线，持续推进可持续发展战略。报告依据GRI Standards 2021及深交所《指引》编制，披露框架较为完整，但碳排放强度上升等指标值得投资者关注。

治理维度：稳健架构与透明沟通

公司治理

• 董事会由11名董事组成，其中独立董事4名（占比36.36%），女性董事2名，符合监管要求。
• 报告期内召开董事会9次、股东会3次，董事会成员出席率100%。
• 取消监事会，相关职权由审计委员会行使，治理架构进一步优化。
• 投资者沟通响应率100%，累计现金分红超34亿元，2024年度每10股派发9.70元（含税），股东回报稳定。

合规与风险管理

• 构建“三道防线”风险管理架构，覆盖战略、投资、运营全过程。
• 开展经营管理专项审计9项，发现内控缺陷问题70余项，无重大内控缺陷，整改完成率约70%。
• 连续11年荣膺湖州市“金象”企业、纳税大户，税务合规良好。

商业道德

• 建立反舞弊廉洁体系，开展反腐败培训25次，覆盖5,000人次。
• 举报渠道畅通，报告期内未发生重大商业道德违规事件。

环境维度：低碳转型承压，能效持续改善

应对气候变化

• 温室气体排放总量（范围1+2）为122,079吨CO2e，较2024年（100,903吨）增长21.0%。
• 排放强度（单位营收）为0.151吨CO2e/万元，较2024年（0.092）上升64.1%，公司解释系高端产线建设及工艺升级所致。
• 设定2030年碳达峰目标，较2022年碳排放强度降低5.6%，但当前强度波动需关注后续回落路径。
• 未披露范围3排放，价值链碳管理尚处探索阶段。

能源管理

• 单位产品工业增加值能耗0.24吨标准煤/万元，同比下降4%，超额完成年度目标（下降≥3%）。
• 可再生能源占比提升至16%，累计使用绿电约10,825万千瓦时，持有绿证8万张。
• 储能系统全年实现经济收益约332万元，节能技改效果显著。

水资源与污染物管理

• 水资源使用强度7.8吨/吨产量，同比下降7.1%（2024年8.4）。
• 三废排放100%达标，未发生重大环境处罚事件。
• 废水COD排放38.91吨，氨氮2.14吨，均处于可控范围。

社会维度：员工权益扎实，创新驱动突出

员工权益与职业健康

• 员工总数4,680人，女性占比14.28%，管理层女性占比12.17%。
• 劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%，残疾员工77人（占比1.83%）。
• 工伤事故3起，人均发生率0.06%，无因工死亡，职业病发生率为0。
• 员工满意度97.11%，人均培训时长23.63小时，职业发展培训覆盖率100%。

研发创新

• 研发投入3.96亿元，占营收3.29%，研发人员623人（占比13.31%）。
• 新增专利申请34件，累计有效专利149件，主持制定《液氢储运用不锈钢无缝钢管》国家标准。
• “特种合金管材全要素一体化智能工厂”入选工信部卓越级智能工厂，创新能力获国家级认可。

产品质量与客户服务

• 客户满意度97.64分（目标≥96分），客户投诉33起，闭环率100%。
• 未发生重大产品质量事故或产品召回，质量体系认证覆盖100%生产基地。

供应链管理

• 供应商总数1,719家，本地化比例40.43%。
• 新供应商100%通过环境和社会标准筛选，核心供应商ESG审核全覆盖。
• 原材料验收合格率99.26%，关键物资按时到货率97%以上。

公益慈善

• 公益慈善总投入302万元，涵盖教育支持、乡村振兴、志愿服务等领域。

关键绩效与目标完成情况

漂绿风险提示

• 碳排放强度在2025年出现显著上升，公司虽解释为产线升级所致，但投资者需关注后续能否回归下降通道。
• 报告未披露范围3排放，也未提及任何环境处罚或安全事故（工伤事故已披露但无死亡），选择性披露风险较低。
• 多数指标有量化支撑，定性描述较少，整体披露质量较高。

总结与展望

久立特材2025年度ESG报告在治理、社会维度表现扎实，环境维度面临短期排放强度上升的挑战，但能效改善和可再生能源布局为长期低碳转型奠定基础。公司研发创新和智能制造能力突出，有助于提升高端产品竞争力和品牌价值。作为传统制造业企业，其碳中和路径的真实性仍需持续跟踪，尤其是2030年碳达峰目标的实现进度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。