报告概览
中广核技于2026年4月28日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为中国广核集团非动力核技术应用产业平台,公司以“A+”战略为引领,聚焦加速器、原子、先进三大业务,在医疗健康、检测装备、辐照服务、高分子材料等领域持续突破。报告期内,公司荣获中国上市公司协会“上市公司2025可持续发展最佳实践”,ESG管理成效显著。
专题篇:A+战略驱动产业升级
加速器Accelerator+:技术出海与育种应用
- 2025年10月,中广核达胜自主研发的“电子束+X射线双功能直线加速器”在波兰交付,实现我国电子加速器首次出口欧盟。
- 电子束辐照技术应用于湖南省农科院育种平台,助力种业振兴。
- 华瑞科技拥有19座辐照中心、60台在运加速器,总功率超过5,007千瓦,并与麻辣王子签署电子束灭菌合作协议。
原子Atom+:质子治疗与医用同位素自主化
- 和质质子治疗系统亮相国家博物馆“十四五”成就展,入选国资委《中央企业科技创新成果推荐目录》。
- 医用同位素基地于2025年12月竣工试生产,具备锗-68、锗镓发生器供应能力,发布“和嘉”品牌。
- 突破铜-64、锆-89加速器制备关键技术,获得毫居级产品溶液。
先进Advanced+:测控装备与新材料国产替代
- 中京光电SiPM封装产线通线,器件良率超95%,打破国外长期垄断。
- 贝谷公司“智慧海关”设施在乌鲁木齐、广州等机场落地,并参与亚冬会、全运会安检保障。
- 高新核材实现核电站1E级K3核级电缆料量产,航空航天用XETFE系列产品通过“苏州制造”认证。
- 中广核俊尔获批国家企业技术中心,推进“1566”发展战略。
环境维度:量化减排与资源循环
环境管理体系
- 报告期内未发生环境行政处罚事件,37家子公司通过ISO 14001认证。
- 环保投资支出1,061.43万元,较2024年增长75.39%。
应对气候变化
- 温室气体排放总量140,841.94吨CO2e,较2024年下降0.02%。
- 范围一排放858.52吨CO2e,范围二排放139,983.42吨CO2e。
- 万元营收温室气体排放量0.25吨CO2e/万元,较2023年的0.20有所上升,需关注强度趋势。
- 累计光伏装机容量1.1兆瓦,全年减排约7,344吨CO2e。
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|
| 温室气体排放总量(吨CO2e) | 125,614.09 | 140,864.45 | 140,841.94 |
| 万元营收温室气体排放量(吨CO2e/万元) | 0.20 | 0.23 | 0.25 |
| 综合能源消耗量(吨标准煤) | 27,291.66 | 33,406.36 | 34,709.27 |
| 万元营收综合能源消耗量(吨标准煤/万元) | 0.043 | 0.054 | 0.063 |
能源与水资源
- 综合能源消耗量34,709.27吨标准煤,万元营收能耗0.063吨标准煤/万元。
- 清洁电力使用占比4.6%,12家企业通过ISO 50001能源管理体系认证。
- 总取水量818,092.97立方米,高新核材通过冷却水循环利用节约用水约12.61万立方米。
循环经济与废弃物
- 废弃物循环利用量3,383吨,较2024年增长187.84%。
- 中广核俊尔使用再生原料(PA回料2,480吨、PC回料6,943吨、PP回料1,871吨),减少碳排放约3.71万吨CO2e。
- 高新核材使用6.68万吨可再生原料。
- 有害废弃物179吨,无害废弃物2,211吨,均合规处置。
社会维度:创新驱动与责任担当
产品质量与安全
- 质量诚信事件0件,质量退货率0.65%,设备故障率2.9%,均完成目标。
- 各子公司100%通过ISO 9001认证,中广核俊尔获温州市优秀质量管理成果三等奖。
科技创新
- 研发投入30,123.84万元,占营业收入5.42%,较2024年提升0.55个百分点。
- 研发人员占比17.15%,累计授权发明专利482件,2025年新增47件。
- 23家高新技术企业,9家国家级专精特新“小巨人”,8家省级专精特新企业。
- 中广核俊尔数字化平台入围浙江省示范项目,上海俊尔获评青浦区智能工厂。
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|
| 研发投入金额(万元) | 32,857.21 | 30,066.84 | 30,123.84 |
| 研发投入占营业收入比例 | 5.17% | 4.87% | 5.42% |
| 累计授权发明专利(件) | 434 | 466 | 482 |
数据安全与隐私
- 报告期内未发生数据安全事件和泄露客户隐私事件。
- 贝谷公司、医疗科技分别获得ISO/IEC 27001等认证。
供应链管理
- 供应商总数1,785家,100%开展环境、社会影响评估。
- 组织20名采购人员完成高级任职资格培训,136名商务人员参加轮训。
员工权益与发展
- 员工总数4,648人,女性占比25.5%,社会保险覆盖率100%。
- 培训总支出339万元,培训覆盖率100%,人均培训时长10.54小时。
- 安全生产事故0件,28家子公司通过ISO 45001认证。
- 员工工伤保险覆盖率100%,职业病体检覆盖率100%。
乡村振兴
- 百色市农产品电子束保鲜帮扶项目实现销售940.6万元,同比增加53%。
- 消费帮扶39.71万元,人才培训100人次,用工1,997人次以上。
治理维度:党建引领与合规筑基
党建引领
- 组织“第一议题”学习24次,党委理论中心组学习10次,读书班3次。
- 开展“五四”表彰暨青年创新创效工作推进会,150余人参会。
公司治理
- 召开股东会4次、董事会10次、专门委员会14次,审议议案77项。
- 修订治理相关制度11项,完成董事会换届。
- 荣获中国上市公司协会“上市公司2025董事会优秀实践”。
风险管理与合规运营
- 开展重大法律风险排查12次,未发生违规经营涉诉案件。
- 组织合规专题培训17次,2名法律顾问取得企业高级合规师证书。
- 合规管理体系有效性评价机制建立。
商业道德
- 100%新员工接受廉洁课程,参观廉洁教育基地31场次。
- 报告期内未发生贪污诉讼案件。
关键观察与趋势
- 碳排放强度上升:万元营收温室气体排放量从2023年的0.20增至2025年的0.25,需关注能源结构优化进展。
- 环保投入大幅增长:环保投资支出同比增长75.39%,显示公司对环境治理的重视。
- 研发投入持续加码:研发投入占比5.42%,创近年新高,科技创新成果显著。
- 乡村振兴成效突出:百色项目首次实现盈亏平衡,产业帮扶模式可持续性增强。
- 治理体系完善:董事会运作规范,合规管理深入,商业道德培训覆盖提升。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。