协鑫能科(002015)2025年度ESG报告解读

协鑫能科于2026年4月28日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI、ISSB等国际标准编制，并首次引入气候情景量化分析，整体披露质量较高。

可持续发展管理：战略与治理架构

公司构建“决策层—管理层—执行层”三层级可持续发展管理架构，董事会下设战略与可持续发展委员会，负责审定ESG战略与目标。2025年，公司正式加入联合国全球契约组织（UNGC），承诺将十项原则融入治理体系。

• ESG绩效挂钩：高管薪酬与ESG关键绩效指标挂钩，ESG事项在绩效考核评定中占比15%，涵盖信息披露质量、评级提升、碳减排目标等维度。
• 双重重要性分析：识别出7项同时具有财务重要性与影响重要性的议题，包括应对气候变化、发展清洁能源、技术创新、人力资本发展等，并按照治理、战略、风险管理、指标与目标四要素框架披露。

产业发展：绿色创新与研发投入

清洁能源资产与智慧能源

公司坚持“能源资产+能源服务”双轮驱动，加速清洁能源资产建设。2025年可再生能源装机总容量达3,116.88兆瓦，占发电总装机比例58.63%，较2024年的57.38%提升1.25个百分点。

• 虚拟电厂：“聚星AIVP”平台可调负荷规模约855兆瓦，在江苏省辅助服务市场实际可调负荷占比约33%。
• 零碳解决方案：落地零碳工厂、医院、企业园区等典型案例40余个，如昆明螺蛳湾商贸城成为首个碳中和大型商业综合体。
• 能源交易：绿色电力交易量7.86亿千瓦时，碳资产管理规模逾3,000万吨。

研发与创新

2025年研发投入4,457.13万元，研发员工69人（占比2.33%）。累计授权专利1,175项，其中应用于主营业务的发明专利633项。公司与蚂蚁数科合作推动能源AI大模型EnergyTS落地，在虚拟电厂调度、光伏资产证券化等场景应用。

• 数智化建设投入：2,020万元，建成“鑫智链”供应链系统、智运平台、智维平台等。
• 创新工坊：启动创新工坊建设，参评项目近百个，设置“揭榜挂帅”激励机制。

环境友好：应对气候变化与资源管理

气候目标与排放数据

公司设定2030年气候目标：非化石能源装机占比达到75%，等效发电碳强度降低40%（以2024年为基线）；中远期目标为2030年碳达峰、2060年碳中和。

• 范围一排放同比下降18.9%，主要因化石燃料使用量减少及盘查边界调整（无锡蓝天不再并表）。
• 范围二排放大幅增加，报告解释系新增融一科信与黔江储能两家核算主体所致。
• 范围三排放下降52.5%，主要因原材料采购总量下降。
• 公司首次开展气候情景量化分析，采用IPCC SSP1-2.6和SSP5-8.5情景评估物理风险，采用NGFS情景评估转型风险与机遇。

环境合规与资源管理

• 环保投入：3,385.20万元，占营收0.33%。
• 重大环境污染事件：0件。
• 水资源：总取水量24,382,269.70吨，水循环利用率93.42%。
• 节能技改：13项，节约能耗47,169,790千瓦时，减少温室气体排放125,028.29吨CO2e。
• 废弃物：危险废弃物产生量73,937.26吨，废弃物循环利用量429,392.96吨。

美好社会：员工权益与社区贡献

员工结构与发展

截至2025年末，员工总数2,962人，女性占比19.55%。劳动合同签订率100%，员工满意度86%。

• 职业健康安全：全年未发生一般及以上人身伤亡事故，百万工时伤害率0%，职业健康体检覆盖率100%。
• 安全应急演练：672次，安全隐患排查11,579项，整改率98.6%。

乡村振兴与公益

• “鑫阳光”户用光伏：累计投入乡村建设33亿元，2025年山东淄博整村汇流项目年均发电量375万千瓦时。
• 零碳乡村：在江苏太仓打造首批“零碳乡村”，通过购买绿证抵消118吨CO2排放。
• 公益捐赠：报告未披露具体捐赠金额，但提及“协手行·心连鑫”项目累计行程超20,000公里，惠及数千名学子。

稳健经营：公司治理与商业道德

治理结构

董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.3%），女性董事1名。2025年召开董事会13次，董事出席率100%。

• 合规管理：开展管理能力强基行动，覆盖13个职能领域、18个公司及项目。
• 内部审计：完成专项审计42项，到期整改率98%，审计发现283条。
• 风险管理：出具内控、风险与审计报告73份。

商业道德与数据安全

• 反腐败：报告期内贪污诉讼案件2件，涉及人数3人。公司设立多元举报渠道，收到并处理举报1起。
• 反商业贿赂培训：4次，参与230人次。
• 数据安全：未发生数据安全事件，开展信息安全培训55人次。

关键绩效与第三方鉴证

报告关键绩效表涵盖三年数据，并委托BSI进行独立审验（合理保证），同时温室气体排放数据经BSI核查（合理保证），增强了数据可信度。

总结与观察

协鑫能科2025年度ESG报告在信息披露的完整性和量化程度上较往年有明显提升，尤其在气候情景分析、双重重要性评估、ESG绩效与高管薪酬挂钩等方面展现了治理深度。可再生能源装机占比持续提高，碳排放强度有所下降，但范围二排放因核算边界调整而大幅上升，需关注后续趋势。公司积极布局虚拟电厂、AI能源大模型等新业态，为能源转型提供技术支撑。社会维度员工培训投入和职业健康安全表现良好，乡村振兴项目成效显著。整体而言，报告符合主流披露标准，未发现明显“漂绿”迹象。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。