荣盛石化(002493)2025年度ESG报告解读

荣盛石化(002493)2025年度ESG报告解读

荣盛石化于2026年4月28日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告期内，公司MSCI ESG评级提升至A级，位列中国化工企业首位。本报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，并聘请毕马威对关键数据执行有限保证鉴证。

公司治理与商业道德

治理架构与ESG管治

• 董事会下设战略与可持续发展委员会，由董事长李水荣担任主任委员，负责审议ESG战略、目标及风险。报告期内委员会召开一次会议。
• 董事会共9名成员，包括3名女性董事，涵盖财务、法律、经济等多专业背景。
• 高级管理人员薪酬与可持续发展绩效挂钩，考核指标包括资源能耗、合规排放、利益相关方关系等。2025年高管基本完成年初设定目标。

商业道德管理

• 公司制定《商业道德政策》《员工廉洁从业若干规定》等制度，报告期内未发生因商业贿赂、贪污或不正当竞争导致的诉讼或重大行政处罚。
• 稽查部完成覆盖全部子公司及运营地的稽查项目29个，其中商业道德与反腐败相关项目6个，发现问题整改率100%。
• 反商业贿赂及反贪污培训覆盖19,849名员工，中高级管理人员及关键岗位1,000余人参与专题培训。
• 建立廉洁举报机制，2025年在“荣盛e办公”中嵌入举报平台，并执行举报人保护制度。

环境维度（E）

环境管理

• 环保投入21,990万元，重大环境污染事件0件，污染排放达标率100%，噪声达标率100%，环保培训覆盖率100%。
• 所有投产子公司100%获得ISO 14001环境管理体系认证。
• 公司识别“应对气候变化”及“环境合规管理”为兼具财务重要性与影响重要性的议题。

应对气候变化

• 温室气体排放总量52,647,084吨二氧化碳当量（范围1：46,314,014吨，范围2：6,333,070吨），排放密度0.86吨/吨生产量（2024年0.88吨/吨生产量）。
• 设定新目标：以2025年为基准年，至2030年每吨生产量温室气体排放（范围1+2）下降3%。
• 2025年节能项目累计减排二氧化碳340万吨（达成此前目标）；绿电交易规模累计新增224,700万千瓦时（提前达成目标）。
• 清洁能源使用占比10%，浙石化消纳海上风电212,738万千瓦时，减少范围2排放112.88万吨二氧化碳当量。
• 公司未披露范围3排放数据，但浙石化委托第三方对丁二烯橡胶产品开展“从摇篮到大门”碳足迹核算。

资源消耗

• 综合能耗10,731,767吨标煤，综合能耗密度0.17吨标煤/吨生产量（2024年0.15吨标煤/吨生产量），同比上升，需关注能效改善进展。
• 总耗水量189,374,844吨，耗水密度3.08吨/吨生产量（2024年3.16吨/吨生产量），同比下降。替代性水源占总耗水量74%。
• 浙石化生产用水100%使用淡化海水，2025年海水淡化取水量3.42亿吨，产淡水近1.4亿吨。
• 设定节水目标：以2025年为基准年，至2030年每吨生产量新鲜水取用量下降3%。

污染排放

• 主要污染物排放：二氧化硫439吨（2024年559吨）、氮氧化物5,572吨（2024年5,609吨）、VOCs 7,214吨（2024年7,643吨），均呈下降趋势。
• 有害废弃物387,458吨，有害废弃物密度0.01吨/吨生产量；无害废弃物759,124吨。
• 设定有害废弃物减排目标：以2023年为基准年，至2030年每亿元产值有害废弃物强度下降20%，截至报告期末已下降约9%。

清洁技术机遇

• 清洁技术相关产品营业收入549.50亿元，约占总营收17.8%。
• 计划2030年投资不少于150亿元用于清洁技术产品项目建设，100%新开发项目需具有可持续发展效益。
• 浙石化EVA产能30万吨/年，计划扩产；浙石化10MW/20MWh储能项目实现经济效益82.5万元。

社会维度（S）

员工权益

• 员工总数19,849人，男性15,364人，女性4,485人。社会保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。
• 安全培训总时长未明确披露，但安全培训总参与人次111,526人次。职业健康体检率100%。
• 研发投入498,925万元，研发人员3,461人。申请专利102件，授权专利51件。
• 员工培训投入374万元，培训覆盖24,753人次。

安全生产

• 安全生产投入57,243万元，未发生工亡事故。开展安全应急演练1,082次，参与25,562人次。
• 所有投产子公司100%获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证。

产品质量与客户服务

• 所有投产子公司100%获得ISO 9001质量管理体系认证。报告期内未发生产品和服务相关的安全与质量重大责任事故。
• 盛元化纤建成“黑灯工厂”，产品优等率可达99.5%以上。

责任采购

• 公司制定供应商准入流程，将环保要求作为基准线，禁止与出现重大环境污染处罚事件的供应商合作。
• 供应商评价等级分为A、B、C、D四档，并形成黑、灰、白名单。
• 截至报告期末，应付账款（含应付票据）余额608亿元，占总资产15.72%，不存在逾期未支付中小企业款项。

社区与公益

• 公益捐赠金额1,566万元，乡村振兴投入316万元。
• 荣盛教育奖励基金连续运行23年，2025年发放100万元，累计发放1,915万元。
• 向萧山区慈善总会捐赠留本冠名基金两亿元。

治理维度（G）

信息披露与投资者关系

• 报告期内召开7次董事会、6次监事会、5次股东会，全部议案获得通过。
• 2025年度未出现公共传媒针对公司社会责任工作的重大负面报道和质疑。

风险管理

• 公司建立标准化的环境风险与机遇管理体系，各子公司定期开展辨识评估。
• 气候相关风险纳入全面风险管理体系，采用定性与定量相结合的方法，并参考IPCC AR6和NGFS情景进行情景分析。
• 报告期内未发现极端天气事件对公司造成重大财务影响。

关键绩效指标汇总

鉴证与漂绿风险提示

• 报告聘请毕马威对温室气体排放、污染物排放、外购电力、员工总人数等14项关键数据执行有限保证鉴证，鉴证范围较窄，且为有限保证级别。
• 综合能耗密度同比上升（0.15→0.17），需关注能效改善措施的实际效果。
• 有害废弃物总量同比增加（336,989吨→387,458吨），但密度持平，需持续跟踪减排目标进展。
• 报告未披露范围3温室气体排放，也未披露供应链ESG尽职调查比例等量化指标。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。