引言
中核苏阀科技实业股份有限公司(简称“中核科技”,股票代码000777)于2026年4月28日发布其第三份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告遵循深交所《可持续发展报告指引》、国资委《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》等标准编制,并经董事会批准与年报同期发布。2025年公司实现营业收入173,137.02万元,净利润16,989.31万元,资产总额386,286.88万元,纳税总额5,522.42万元。
严规治企,稳健经营
可持续发展治理架构
公司建立了“董事会监督—战略与ESG委员会指导—ESG工作小组统筹—执行部门落实”的四层管理架构。董事会负责审议ESG重大事项并承担整体责任;战略与ESG委员会指导ESG理念、目标及策略,监督绩效目标实施。ESG考核指标纳入管理层薪酬,涵盖科技投入、信息披露考评、数字化转型、节能减排等方面,推动战略落地。
坚持党建引领
作为中核集团旗下央企,公司坚持党的全面领导,截至报告期末共设11个党支部,党员237名。建立“岗区队”矩阵,打造11个党员责任区、10个党员示范岗、12个党员突击队。党风廉政建设方面,发布典型案例33期,组织警示教育4,500人次,受理并办结信访举报28件。
科学规范治理
董事会由9名董事组成,其中女性董事2名(占比22.22%),独立董事3名(占比33.33%)。下设战略与ESG委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会,其中审计委员会独立董事过半数。报告期内召开董事会10次,审议通过98项议案;召开股东会6次,审议通过21项议案。
优化内控合规
公司建立全面风险管理体系,设立首席合规官,制定TOP10风险清单并常态化监测。报告期内完成内部审计项目,实现对全部控股子公司内控监督评价全覆盖,未发现内部控制重大风险和缺陷。开展法律培训2次,参与40人次。
强化投关管理
报告期内披露挂网文件150份,其中编号公告71份,未因信息披露违规受处罚。接待投资者活动5次(现场调研4次,200+人次),互动易回复率100%。2024年度每10股派发现金红利1.94元(含税),2025年中期每10股派0.21元(含税)。
恪守商业道德
公司制定《廉洁从业规定》等制度,设立纪检监察部。报告期内未发生贪污腐败、利益输送、欺诈及内幕交易等违法违规行为。反商业贿赂培训覆盖董事及高级管理层6人,平均培训时长6小时/人。供应商廉洁从业承诺书签署率100%。
绿色智造,“核”谐共生
应对气候变化
公司制定《温室气体管理程序》,建立由董事会统筹的温室气体管理架构。2025年温室气体排放总量6,108.87吨二氧化碳当量,其中范围一828.66吨,范围二5,280.21吨,排放强度3.53吨CO2e/百万元营收。公司委托第三方对2024年度温室气体排放进行核查(不含子公司,4,380.41吨CO2e),2025年度核查正在筹备中。同时,针对止回阀产品开展“从摇篮到大门”碳足迹核算并获得认证。
环境合规管理
公司通过ISO 14001:2015环境管理体系认证,获评江苏省绿色工厂与苏州市3A级绿色工厂。环保投入总金额871.36万元,占营业收入0.5%。环保培训1,264人次,累计2,528小时。废水排放量91,790吨(工业废水78,089吨,生活污水13,701吨),废气、废水、噪声均达标排放。一般废弃物产生量666.80吨,危险废弃物88.287吨,均合规处置。废乳化液产生量7吨,仅为2024年同期36.8%。
资源高效利用
能源消耗总量2,149.21吨标准煤,强度1.24吨标准煤/百万元营收。可再生能源消耗占比19.83%(光伏发电346.78万千瓦时)。公司建成珠江路本部1.5MWp、浒关核工程事业部1.4MWp、精密锻造0.8MWp三个光伏项目,月平均消纳光伏电量28.9万度,2025年减少温室气体排放1,840.12吨CO2e。同时与中核江苏电能服务有限公司签订核电购电协议,三大厂区累计消纳核电868.75万度。新鲜水取水总量12.04万吨。
生态守护共生
公司严格遵循生物多样性相关法律法规,在建设项目全生命周期中评估对周边生态系统的影响,推动生态环境保护与企业可持续发展协同共进。
科创赋能,“核”领发展
创新驱动发展
研发投入6,873.74万元,占营业收入3.97%。研发团队180人,占员工总数17%。拥有5个科技创新平台、3个人才培养基地、2个联合研发中心。截至报告期末,累计有效专利224项(发明专利43项,实用新型181项),有效注册商标24个。2025年参与制定6项国家标准/行业标准。主蒸汽隔离阀入选江苏省“两新”技术产品,“核电低逸散性氦气阀门研究和产业化”成功申报苏州市重大科技成果转化项目。
数字化建设
公司获评2025年度江苏省先进级智能工厂。5G智能工厂累计投入3,003.93万元,引进智能设备、工业机器人,搭建5G+工业互联网管理平台,实现生产全流程数字化管控。核电IED文件管理项目将业主任务响应时间从2-3天压缩至1小时内。“核智兰台”档案数字化管理平台上线试运行。
链动高效协同
供应商总数432个(国内429个,海外3个)。拥有质量管理体系认证的供应商393个,环境管理体系认证212个,职业健康安全管理体系认证196个。因不合规被中止合作或否决的供应商各6个。对21家重点供应商开展ESG专项培训15次,累计30小时。供应商廉洁从业承诺书签署率100%。
品质精益求精
产品合格率100%。阀门交验一次合格率99.73%,顾客满意度95.03%,科研设计重大设计差错0,人为因素造成的较大及重大质量事故0。质量培训16次,1,091人次参与,总时长4,360小时。
客户权益保障
建立售后响应分级机制,客户满意度95.03%(98家客户参与调查)。客户投诉24件,全部解决。
维护信息安全
公司通过ISO 27001信息安全管理体系认证,已实现现有信息系统等级保护全覆盖。信息安全总投入79万元。报告期内未发生重大数据安全事件及泄露客户隐私事件。
人本关怀,聚力同行
平等合规用人
员工总人数1,046人,劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。女性员工223人(占比21.3%)。报告期内新进员工61人(含校园招聘39人)。未发生劳工歧视、童工或强迫劳动事件。
员工民主建设
召开第六届第六次职工代表暨工会会员代表大会,审议通过《公司福利费管理办法》等制度。员工满意度调查参与率97%,满意度97%。
相伴员工成长
员工培训投入203.6万元,培训总场次169场,接受培训总人次8,235,培训覆盖率100%,总时长59,927小时,人均57.29小时/年。建立管理、业务、技术、技能、销售五个职位序列发展通道。
职业健康与安全生产
公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证及集团安全生产标准化二级达标评审。安全生产投入369.33万元,安全培训24场,652人次参与,总时长3,303小时。报告期内未发生工伤事故、火灾、急性职业病、环保行政处罚。职业健康体检覆盖104人,健康体检覆盖1,046人。
履行社会责任
乡村振兴投入31万元,采购中核集团定点帮扶区域特色农副产品。志愿活动参与78人次,时长205小时。开展无偿献血(62名职工,17,600毫升)、关爱特殊儿童、敬老慰问等公益活动。
关键绩效汇总
| 维度 | 关键指标 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 治理 | 董事会女性董事占比 | 22.22% |
| 治理 | 独立董事占比 | 33.33% |
| 治理 | 信息披露考核评级 | A级 |
| 环境 | 温室气体排放总量 | 6,108.87吨CO2e |
| 环境 | 温室气体排放强度 | 3.53吨CO2e/百万元营收 |
| 环境 | 能源消耗强度 | 1.24吨标准煤/百万元营收 |
| 环境 | 可再生能源占比 | 19.83% |
| 环境 | 环保投入 | 871.36万元 |
| 社会 | 研发投入占比 | 3.97% |
| 社会 | 有效专利数 | 224项 |
| 社会 | 员工培训覆盖率 | 100% |
| 社会 | 客户满意度 | 95.03% |
| 社会 | 产品合格率 | 100% |
总结
中核科技2025年度ESG报告在治理、环境、社会三个维度均提供了较为全面的量化数据与制度披露。公司作为央企控股上市公司,在党建引领、合规管理、绿色制造、科技创新、员工权益等方面表现扎实。环境方面,通过绿色工厂认证、光伏项目及核电购电协议推动低碳转型,但范围三排放尚未披露,碳排放强度历史趋势未提供对比。治理方面,ESG绩效考核与高管薪酬挂钩,董事会多元化程度较高。社会方面,研发投入强度3.97%,员工培训覆盖率达100%,安全生产实现零事故。整体报告遵循双重重要性原则,披露质量符合监管要求。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
