润都股份(002923)2025年度ESG报告解读

可持续发展治理

润都股份于2026年4月28日发布2025年度ESG报告，系统披露其在环境、社会及治理维度的实践与绩效。报告显示，公司已建立由董事长担任主任的ESG管理委员会，并将安全、环保、职业健康（考核占比不低于15%）、精益管理（考核占比不低于15%）及团队建设等ESG项目纳入管理层年度绩效考核，未达标则扣除相应奖金。2025年，公司未发生ESG重大风险事件。

• 利益相关方沟通覆盖政府、客户、供应商、员工、社区等九类群体，通过日常监督、满意度调查、培训交流等渠道回应期望。
• 实质性议题识别遵循GRI Standards及SASB准则，经内外部访谈与专家评估，最终确定26项核心议题，涵盖环境合规、产品安全、商业道德等。

合规经营筑牢生命健康基石

公司治理

• 董事会由8名成员组成，其中女性董事2名（占比25%），独立董事3名（占比37.5%）。审计、薪酬、提名委员会中独立董事占比均为66.67%。
• 2025年召开董事会6次、专业委员会12次，董事会平均出席率100%。股东大会4次，均采用现场与网络投票结合方式保障中小股东参与。
• 信息披露全年无违规，发布129条互动易回复，信息披露考核保持良好。

商业道德与合规

• 反商业贿赂及反贪污培训开展4次，覆盖董事5人、管理层70人（覆盖率95%）、员工101人（覆盖率9%）。签署廉洁承诺书员工91人（占比8%），核心供应商534家100%签署反贿赂承诺书。
• 公司建立举报人保护机制，提供电话与邮箱匿名举报渠道，2025年未发现内部不正当竞争违规事件。
• 党建引领方面，公司获评珠海市非公党委“双强”企业，全年开展集中学习16次、专题党课2场。

绿色引擎驱动生态友好药企

应对气候变化

• 2025年温室气体排放总量43,229.84 tCO₂e，其中范围一（直接排放）8,878.88 tCO₂e，范围二（能源间接排放）34,350.96 tCO₂e。范围三排放未披露。
• 公司设定2026年温室气体年度排放总量较上年度减少1%的目标，减排力度相对保守。

环境合规与污染防治

• 公司于2017年首次通过ISO14001认证，2025年顺利通过年度审核。所有生产排放均严格达标，未发生环保处罚事件。
• 引入智能地磅系统实现危废全流程数字化管控，称重数据误差率降低95%，台账合规率及“五即”执行率均达100%。
• 废水、废气、噪声经第三方检测全部达标。

资源使用

• 综合能源消耗量11,650.15吨标准煤，能源使用强度0.1172吨标煤/万元营收。电力消耗53,650 MWh，天然气消耗4,010,000立方米。
• 购买国内绿证2,200张，对应可再生能源电量220万度，占全年总用电量3.9%。公司正评估屋顶光伏及绿电采购方案。
• 总耗水量510,652吨，水循环利用率10.36%。乙醇循环利用率达80%-90%。
• 节能项目成效显著：降低冷水机组能耗项目在增产背景下节电32.01万度；循环水泵节能改造后月节约电量26,829 kWh。

仁心润都共筑社区员工福祉

员工权益与发展

• 截至2025年末，员工总数1,655人，其中女性535人（占比32%），男性1,120人（占比68%）。少数民族员工147人（占比8.88%）。
• 员工离职率27%，自愿离职率11%，处于行业较高水平，需关注人才保留。社保覆盖率100%，人均薪酬11.94万元。
• 全年安全及职业健康培训62场次，总参与18,173人次，共计8,131.2小时，安全教育培训覆盖率100%。
• 员工培训总投入6.9万元，培训覆盖率100%，人均培训时长7.4小时（安全类）。

医疗可及性与社区贡献

• 公司12个产品合计20个品规在1-8批国采续标中选，核心产品覆盖江苏、广东、河南等多个联盟地区。所有在销产品均已纳入国家医保目录。
• 伏立康唑干混悬剂（儿童适用剂型）已在40余家三级医院服务上千名重症感染患儿。
• 2025年乡村振兴投入12万元，社会公益投入18.8万元，员工志愿活动参与48人次，人均时长6.8小时。

科创引领质效并行护航安全

研发创新

• 研发人员183人，占员工总数11.06%。持有专利232件，其中发明专利104件，年度新增专利21件。在审专利120件。
• 公司依托国家企业技术中心、国家博士后科研工作站等平台，聚焦缓控释微丸、沙坦类药物等核心技术。
• 科技伦理方面，成立科学委员会（10-25人），临床试验药品须经严格伦理审核。

产品质量与安全

• 制剂产品质量合格率99.9%（目标≥99.5%），原料药质量合格率99.6%（目标≥99.3%），市场抽检合格率100%。
• 2025年未发生上市产品召回事件。药物警戒年度报告及时上报率100%。
• 实验室获得CNAS认可，覆盖十余个检测项目。所有上市制剂产品已对接阿里健康“码上放心”追溯平台。

供应链管理

• 供应商总数534家，其中本地供应商190家。供应商考核覆盖率72%，考核合格率99.9%。供应商审计实施率100%。
• 物料采购合格率98.8%（目标≥98.5%），供料及时率100%（目标≥99.3%）。
• 公司平等对待中小企业，不设规模门槛，严格履行合同付款周期。

关键绩效与展望

报告附录提供了完整的ESG绩效表，涵盖治理、环境、社会三大领域共80余项指标。公司已获得国家绿色工厂、国家企业技术中心、国家知识产权优势企业等资质，ESG管理纳入绩效考核有助于降低融资成本与提升品牌价值。但需关注：反贪腐培训覆盖员工比例仅9%，签署廉洁承诺书员工仅8%，覆盖面有待扩大；员工离职率27%偏高，需加强人才激励；温室气体减排目标仅1%，与行业领先水平存在差距。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。