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奥克股份(300082)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:33:32

辽宁奥克化学股份有限公司(股票代码:300082)于2026年4月28日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告期内,公司实现营业收入42.25亿元,归母净利润679.72万元,成功扭亏为盈。本报告基于双重重要性原则,从治理、战略、风险管理、指标与目标四个维度,对关键议题进行深度解读。

环境维度(E):碳减排成效显著,循环经济亮点突出


气候治理与碳目标

公司制定了明确的碳管理方针,力争2028年前实现碳达峰,2050年前基本实现碳中和。2025年单位产品碳排放量目标为0.3083t CO2/t,实际排放密度为0.3551t CO2/单位产量,较2024年的0.3744t CO2/单位产量下降5.16%,但尚未达到目标值。温室气体排放总量为277,042.61吨CO2当量,同比下降2.13%,其中范畴一排放183,406.77吨,范畴二93,392.42吨,范畴三仅286.88吨(占比0.1%),范围三排放的核算仍处于初级阶段。

能源与水资源管理

  • 综合能源消耗量73,922吨标煤,同比微增1.18%,但综合能源消耗密度从0.0966降至0.0948吨标煤/单位产品,能效有所提升。
  • 总耗水量1,403,418立方米,同比下降2.74%;耗水密度从2.148降至1.911立方米/单位产量,降幅11.0%。
  • 循环用水总量达189,303,454立方米,水循环利用率高达134.89%(较2024年的119.16%提升15.73个百分点),循环经济表现突出。

污染物与废弃物管理

  • 废水排放总量100,337.29立方米,同比大幅下降51.16%;化学需氧量排放5.86吨,下降56.7%;氨氮排放0.10吨,下降73.0%。
  • 废气排放中,颗粒物、二氧化硫排放量下降,但氮氧化物排放量从2,561千克增至2,916千克,需关注。
  • 一般废弃物产生量274.03吨,同比增加10.4%;危险废弃物产生量1,379.09吨,同比下降1.99%。
  • 环保费用950万元,全年未发生环保事故及行政处罚。

绿色产业与创新

公司聚焦环氧衍生绿色低碳精细化工,亚硫酸乙烯酯(ES)项目实现万吨级连续稳定运行,技术达国际领先水平。光伏电站总装机容量37兆瓦,年消耗CO2约1.5万吨。报告期内研发投入1.53亿元,占营收3.61%;申请专利42项,其中发明专利13项;有效期内专利360项。

社会维度(S):员工权益保障扎实,社会贡献持续


员工结构与权益

  • 在职员工总数1,362人,女性占比28%,少数民族员工62人(5%)。
  • 劳动合同签订率100%,社保覆盖率100%,员工培训总时长72,517小时,人均培训约53小时。
  • 职业健康体检率100%,无职业病病例。全年组织应急演练50次,参演2,000人次。
  • 公司积极吸纳残障人士就业,辽宁奥克药业安置残疾员工46人,占其员工总数28%。

供应链与客户

  • 公司启用数字化采购平台,累计新增供应商486家,但未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率。
  • 客户满意度调查收集反馈1,084份,产品质检合格率未明确披露,但江苏奥克接受省级监督抽查未发生不合格。

社会贡献

  • 慈善捐赠21.53万元,包括乡村振兴捐款5万元、助学捐赠、拥军慰问等。
  • 公司承办第八届环氧衍生高端精细化学品和新材料论坛,推动行业交流。

治理维度(G):党建引领,合规体系完善


治理架构

公司建立了董事会-管理层HSSE委员会-ESG专项工作小组的三层ESG治理架构,董事长为ESG工作召集人。董事会下设战略投资委员会、风控审计委员会、科技创新委员会等专门委员会。报告期内召开股东大会3次、董事会6次,依法合规披露信息136份。

党建引领

公司党委现有党员222名,2025年发展新党员6名,表彰优秀党员72名。党组织在子公司设立“扭亏增效突击队”,推动党建与经营深度融合。

风险管理与合规

  • 公司制定《全面风险与内部控制管理手册》,开展内控自我评价,完成12项经营管理及专项审计、127项工程审计,未发现重大舞弊事件。
  • 反腐败培训2场,覆盖236人次,董事覆盖率100%;ESG专项培训2场,570人参训。
  • 报告期内未发生环保、安全、知识产权等方面的重大违法违规事件。

数据安全与隐私保护

公司建立信息安全管理框架,报告期内未发生信息安全泄露事件、侵犯客户隐私投诉或知识产权侵权案件。

漂绿风险提示


  • 报告提供了较为全面的量化数据,但范围三排放仅占总量0.1%,且未披露供应链ESG审计比例,价值链碳管理有待深化。
  • 包装材料总量从3,481吨增至4,197吨,包装密度从0.00460升至0.00538吨/单位产量,减量化趋势不明显。
  • 氮氧化物排放量同比上升13.9%,需关注废气治理效果。
  • 报告未披露员工离职率、工伤率等关键社会指标,透明度可进一步提升。

总结


奥克股份2025年度ESG报告在环境管理、绿色技术创新、员工权益保障等方面展现了扎实的实践,碳减排和循环水利用成效显著。但范围三排放核算、供应链ESG管理、部分污染物排放控制等方面仍有提升空间。公司需持续完善ESG指标体系建设,增强数据披露的完整性与可比性。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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