宁波富达(600724)2025年度ESG报告解读

宁波富达股份有限公司（600724.SH）于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为一家国有控股上市公司，公司业务涵盖商业地产运营与水泥建材制造，报告期内实现营业收入147,738.95万元，归属于上市公司股东的净利润18,335.79万元。本报告依据上海证券交易所《可持续发展报告指引》及GRI Standards等标准编制，系统呈现了公司在绿色低碳转型、员工权益保障、合规治理等方面的进展。

可持续发展治理

ESG治理架构

宁波富达构建了“决策层—管理层—执行层”三级ESG治理架构，董事会为领导决策机构，战略与ESG委员会负责研究指导，ESG工作组为执行主体。报告期内，公司着手研究ESG表现与高管薪酬挂钩的具体路径，但尚未正式实施。

实质性议题分析

公司从“影响重要性”和“财务重要性”两个维度开展评估，识别出双重重要性议题包括：环境合规管理、产品和服务安全与质量、应对气候变化、能源利用。仅财务重要性议题为可持续供应链；仅影响重要性议题涵盖污染物排放、员工权益与福利、职业健康与安全等。值得注意的是，公司将“创新驱动”“科技伦理”“数据安全与客户隐私保护”等列为一般重要性，认为其对公司财务或外部影响不构成重大实质影响。

环境维度（E）

应对气候变化

• 温室气体排放总量：748,427.08吨二氧化碳当量（范围一：650,493.47吨，范围二：97,933.61吨）
• 排放强度：5.07吨二氧化碳当量/万元营收
• 未披露范围三排放数据

公司通过节能技改、替代燃料、光伏发电等措施推进减排。蒙自公司完成超低排放改造，熟料单位产品标准煤耗由105.92kgce/t.cl降至101.92kgce/t.cl，年节约标煤2,442吨。舜江公司投用储能电站及分布式光伏（装机容量800kW），广场公司天一广场光伏年发电量154.18万度。蒙自公司2.96MWp屋顶分布式光伏项目并网，预计年均发电量433.1万kWh。

能源资源管理

• 能源消耗总量：121,297.02吨标准煤
• 能源消耗强度：0.82吨标准煤/万元营收
• 可再生能源消耗量：534.69吨标准煤
• 清洁能源消耗量：2,396.13吨标准煤

水泥板块推进余热发电（15,134.98兆瓦时），商业地产板块实施智慧能源管理平台升级，覆盖977个电表。

水资源与废弃物

• 总用水量：1,410,739吨，用水强度9.55吨/万元营收
• 循环用水量：252,493吨
• 废弃物产生总量：5,526.18吨，合规处置率100%
• 外购废弃物资源化利用量：62.84万吨（作为水泥原料）

蒙自公司、新平公司实现废水零外排。

环境合规

• 环保投入：1,675.65万元
• 环境领域违法违规事件：0件
• 缴纳环境保护税：143.63万元
• 3家子公司通过ISO 14001认证

社会维度（S）

员工权益与培训

• 员工总人数：1,074人，女性占比29.0%（311人）
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%
• 员工流失率：3.19%
• 员工培训总投入：35.80万元，培训总时长16,539.92小时，人均培训时长15.40小时/人
• 管理人员中女性比例：23.08%
• 享受育儿假员工18人，返岗率100%

职业健康与安全

• 因工作关系死亡人数：0人
• 总工伤人数：4人，百万工时伤害率1.88次/百万工时
• 安全生产投入：253.77万元
• 安全隐患整改率100%，安全应急演练32次
• 职业病发生人数：0人

产品质量与客户

• 产品合格率：100%
• 客户满意度：97.46分
• 客户投诉28个，解决率100%
• 质量培训9次，330小时
• 舜江公司获绿色低碳水泥认证、中国低碳产品认证等四项认证

供应链管理

• 供应商总数118个，本地供应商98个
• 供应商廉洁合同签署率100%
• 未发生拖欠中小企业账款问题

社会贡献

• 公益慈善投入：18.76万元
• 乡村振兴投入：12.61万元，惠及180人
• 志愿活动参与646人次，时长1,920小时

治理维度（G）

董事会与治理结构

• 董事会由7名董事组成，其中独立董事3名（占比42.9%），女性董事1名（占比14.3%）
• 下设战略与ESG委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会
• 报告期内召开股东会1次，董事会7次，审议通过议案33项
• 2025年依法取消监事会，由审计委员会承接监督职权

合规与商业道德

• 取得GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021合规管理体系双认证
• 合规培训8次，240小时，150人次
• 反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事、管理层、员工100%
• 报告期内未发生商业贿赂或贪污腐败事件
• 签订《项目廉洁合同》近1,000份，签订率100%

信息披露与投资者关系

• 披露定期报告4份，临时报告42份
• 因信息披露违规受处罚次数：0次
• 回答上证e互动平台提问37个，回复率100%
• 近三年现金分红比例均超过94%

党建引领

• 党委1个，党总支2个，党支部7个，党员171人
• 打造“共富争先”党建品牌，下属舜江公司创建“舜江源·涌潮头”品牌
• 召开党委会31次，开展警示教育活动17批次

漂绿识别与风险提示

报告整体数据披露较为完整，但存在以下需关注点：- 未披露范围三温室气体排放，对于水泥行业而言，价值链排放（如运输、原材料开采）是重要减排环节。- 碳排放强度（5.07吨CO2e/万元营收）处于较高水平，但未提供与同行业可比企业的对比数据，难以评估相对表现。- 部分议题（如创新驱动、数据安全）被列为一般重要性，但未披露研发投入金额、发明专利数量等量化指标。- ESG绩效与高管薪酬挂钩尚处于“研究”阶段，未形成实质性激励约束。

总结

宁波富达2025年度ESG报告在环境合规、能源管理、员工权益、治理规范等方面展现了国有控股企业的责任担当。水泥板块的节能技改与光伏项目、商业地产的智慧能源管理均体现了低碳转型的实际行动。治理层面，合规管理体系认证、高比例现金分红、零腐败事件等亮点突出。未来需关注范围三排放的量化、ESG与薪酬挂钩的落地、以及创新投入的透明度提升。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。