震裕科技(300953)2025年度ESG报告解读

震裕科技于2026年4月29日发布其第二份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告期内，公司实现总营业收入97.36亿元，同比增长36.58%；归母净利润5.13亿元，同比增长101.98%。公司以“一体两翼四维”战略为基石，深化绿色制造与数字化转型，并前瞻布局人形机器人业务，展现出从精密结构件向精密传动系统集成的战略跃迁。

治理篇：治理现代化与ESG战略融合

治理架构的里程碑式调整

2025年，震裕科技对治理架构进行了重大改革：- 废除监事会：取消监事会，其监督职能由董事会下设的审计委员会全面承接，推行单层制治理模式。- 战略与ESG委员会更名：将原“战略与决策委员会”更名为“战略与ESG委员会”，由董事长担任主任委员，正式将可持续发展管理纳入董事会议事范畴。- 董事会扩容与多元化：董事会成员从9人增至11人，独立董事从3人增至4人，并首次设立1名职工代表董事，增强了治理的独立性与员工参与度。

ESG治理三级架构

公司建立了“决策层-执行层-落地层”的ESG治理架构：- 决策层：战略与ESG委员会负责审定ESG战略、识别风险与机遇。- 执行层：可持续发展办公室（由人力、运营、法务、采购等多部门总监组成）负责日常协调与监督。- 落地层：各事业部及基地的可持续发展执行小组负责一线任务落实。

反贪污与商业道德

公司实施《廉洁诚信体系制度》，设置多元举报渠道（包括微信公众号、邮箱、电话等），报告期内：- 已确认腐败事件：0件- 员工商业道德及反贪腐培训覆盖率：100%- 管理层及业务伙伴培训覆盖率：100%- 未发生重大违规事件或反不正当竞争诉讼。

环境篇：绿色引擎驱动净零征途

绿色工厂与碳中和成就

2025年，震裕科技在环境管理方面取得多项认证：- 宁波震裕科技荣获“国家级绿色工厂”称号。- 苏州范斯特获评苏州市3A级绿色工厂。- 宁波震裕汽车部件获市级“零碳工厂”。- 宜宾震裕汽车部件连续三年（2023-2025）实现碳中和，由第三方依据ISO 14064-1及ISO 14068-1核查。

能源管理与可再生能源目标

公司设定明确的能源转型目标：以2021年为基准，2025年可再生能源使用比例达60%（已达成），2030年达100%。2025年主要能耗数据如下：

公司通过30余项能耗改善项目（如机械分张器替换气动分张器、清洗机电加热改蒸汽、屋顶光伏等）实现显著节能收益。其中，常州工厂屋面光伏项目2025年实际收益337.26万元，广东工厂屋面光伏收益177.13万元。

温室气体排放

2025年温室气体排放数据（基于市场）：

注：数据覆盖震裕科技、宜宾震裕、常州震裕汽车部件、常州震裕新能源、广东震裕、宁波震裕汽车部件、宁德震裕汽车部件。公司尚未披露范围三排放，但已启动产品碳足迹试点核算，选取动力总成类关键零部件和高强度结构件两类产品，涵盖范围一、二及部分范围三（原材料和物流）。

废弃物与水资源管理

• 危险废弃物产生量：1,378.297吨（2025年），依法转移率100%。
• 一般工业废弃物产生量：80,468.29吨。
• 公司通过浓水回用、漂洗水回收再利用等项目提升水资源效率。

生物多样性

报告识别运营所在地5公里范围内无IUCN濒危物种或国家保护动物，当前生物多样性影响较低。公司承诺逐步探索TNFD框架，并在新建项目中考虑生态影响。

社会篇：匠心共筑责任共生

员工权益与关怀

截至2025年末，员工总数6,060人，劳动合同签订率100%。员工结构：- 按年龄：30-40岁占比35.2%，平均年龄31.92岁。- 按学历：本科及以上601人，大专1,377人，高中及以下4,082人。- 培训总时长：45,703.25小时，参与培训6,912人次。- 安全生产投入：633.672万元（2025年），安全生产事故数11起（较2024年的28起下降），无因工死亡或职业病事件。

公司设立“职工说事工作室”，定期开展“总经理面对面”活动，并通过敬业度调查持续改善员工体验。

科技创新与研发投入

2025年研发费用3.84亿元，同比增长30.3%。研发人员802人，占比13.23%。知识产权方面：- 累计申请专利735件，2025年新增申请57件，授权59件。- 参与标准制定61项（历年合计），2025年新增18项。- 拥有知识产权管理体系认证（GB/T 29490-2013）。

公司重点突破人形机器人核心硬件，包括反向式行星滚柱丝杠（峰值推力100N-12000N，导程精度C3/C5级）、线性执行器（第三代减重22.5%，表面温度降低13%）、灵巧手精密零部件等。报告期内机器人业务营收占比约0.15%，尚处早期投入阶段。

供应链管理

公司实施《可持续采购管理手册》，要求供应商100%签署社会责任承诺书，目标2026年完成全部供应商现场审核。2025年：- 所有矿产相关供应商已签署负责任矿产承诺书。- 未发生重大客户投诉事件，关键问题闭环处理率100%。- 供应商ESG风险识别覆盖环境、社会、治理三维度，并建立冲突矿产管理机制。

社区参与与乡村振兴

公司连续多年向宁海县慈善总会捐赠超百万元，联合正泰公益基金会推进“中国零碳乡村”工程。通过产业投资（如年产9亿件新能源动力锂电池顶盖项目，总投资16亿元）带动地方就业与产业升级。

关键绩效数据汇总

双重重要性分析视角

从财务重要性看，ESG议题通过以下路径影响企业价值：- 成本优化：30余项能耗改善项目带来直接经济效益，如常州工厂屋面光伏年收益337万元，广东工厂屋面光伏年收益177万元。- 风险缓释：通过碳中和工厂建设与绿色供应链管理，降低欧盟《电池法规》等监管风险，增强客户粘性（如与宁德时代、比亚迪等头部客户合作）。- 新增长极：人形机器人业务虽当前营收占比仅0.15%，但技术突破（如反向式行星滚柱丝杠）有望打开第二增长曲线。

从影响重要性看，公司运营对环境的实质性影响主要体现在：- 温室气体排放（范围二为主，因电力消耗较大）。- 废弃物产生（危险废弃物1,378吨，一般工业废弃物80,468吨）。- 水资源消耗（主要来自市政供水，已开展循环利用项目）。

漂绿风险提示

报告整体披露较为全面，但需关注以下潜在风险：- 碳排放强度未披露：报告未提供单位营收碳排放强度，无法判断减排效率是否随营收增长而改善。- 范围三排放缺失：虽已启动产品碳足迹试点，但尚未披露完整的价值链排放数据，可能影响碳中和路径的可信度。- 安全生产事故下降但基数仍存：2025年发生11起安全生产事故，虽较2024年28起大幅下降，但绝对数仍值得关注。- 机器人业务风险提示：报告明确提示人形机器人业务处于早期，营收占比极低，且需大规模投资，存在较大不确定性。

行业异质性考量

作为精密制造企业，震裕科技的ESG表现呈现以下特征：- 碳中和路径清晰：设定2030年碳达峰、2050年碳中和目标，并通过绿电采购、自建光伏、零碳工厂等举措推进。- 研发驱动转型：研发投入持续增长，从模具向人形机器人精密组件延伸，符合科创板/创业板对创新驱动的要求。- 供应链管理扎实：将ESG纳入供应商全生命周期管理，冲突矿产尽职调查覆盖所有矿产供应商。

ESG与财务绩效的传导

• 融资约束：公司通过ESG信息披露提升透明度，2025年经营活动现金流量净额3.70亿元，较2024年的-5亿元大幅改善，显示运营效率提升。
• 数字化转型：公司引进PLM、ERP、CRM、SRM等系统，建设数字化工厂，推动智能制造，间接降低能耗与质量成本。
• 无形资产：国家级绿色工厂、零碳工厂等认证增强了品牌美誉度，有助于吸引注重可持续发展的客户与人才。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。