金桥信息(603918)2025年度ESG报告解读

上海金桥信息股份有限公司（股票代码：603918）于2026年4月29日发布其2025年度ESG报告，全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准等框架，首次系统性地识别了双重重要性议题，并围绕治理、战略、风险管理、指标与目标四要素展开披露。作为一家深耕智慧空间信息化解决方案的科技企业，金桥信息在2025年将ESG理念正式融入公司战略与日常运营，构建了跨部门协同的ESG治理架构。

筑牢治理根基：董事会独立性与合规管理

董事会构成与运作

报告显示，公司董事会由9名成员组成，其中独立董事3名，女性董事1名。2025年共召开董事会12次，审议议案66项，董事会成员出席率100%。董事会下设战略与发展、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，全年分别召开2次、4次、3次、4次会议。独立董事在内部控制、高管薪酬等事项中积极发表独立意见，充分发挥监督与制衡作用。

商业道德与内控合规

公司建立了以《反贪污反腐败管理制度》为核心的廉洁合规体系，报告期内未发生贪污腐败事件及不当竞争事件。内控与风险管理方面，公司构建了“三道防线”治理架构，2025年内控审计计划完成率100%，内控缺陷整改完成率100%。内控合规培训覆盖率为48.46%，风险管理文化培训覆盖率为87.58%，公司目标将内控合规培训覆盖率稳步提升至60%以上。

信息披露与投资者关系

2025年度公司共发布各类公告98份，开展投资者关系活动3次。公司通过业绩说明会、上证e互动、官网专栏等多渠道与投资者保持透明沟通。

驱动价值创造：研发创新与数据安全

研发投入与知识产权

金桥信息坚持以自主创新为核心战略，2025年科研投入7,400.27万元，占营业收入比例10.68%，科研人员198人。报告期内申请专利12项，授权2项，持有有效专利25项；申请软件著作权17项，持有有效软件著作权330项。公司已通过CMMI5评估认证，并与浙江大学共建联合实验室，推动智慧教育空间创新。

数据安全与客户隐私保护

公司已通过ISO 27001信息安全管理体系认证，建立了信息安全领导小组和工作小组。2025年未发生数据安全及客户隐私泄露事件。公司参与上海市通信管理局组织的“铸网2025”网络安全实战攻防演练，作为蓝方防守方发现并整改了系统弱口令等安全漏洞。防钓鱼演练中员工通过率达98.34%。

产品和服务安全与质量

公司构建了覆盖全国的服务运维网络，以OSC2运营服务云中心为核心。2025年客户满意度为94%，一线问题自主解决率从65%提升至82%，平均维修时间从25分钟降至18分钟。报告期内未发生产品服务相关的质量重大责任事故。

共筑和谐职场：员工权益与培训发展

员工结构与雇佣

截至2025年底，公司员工总数790人，其中男性543人，女性247人，少数民族员工18人，退伍军人5人。公司坚持公平雇佣原则，在招聘中优先考虑退伍军人，并深化校企合作，与上海师范大学、华东政法大学、中国传媒大学等高校开展产学研合作。

培训与发展

2025年公司共开展培训110场，培训总时长15,322小时，人均培训时长21.2小时，员工培训覆盖率100%。年度培训投入11万元。公司建立了技术与管理双通道晋升机制，并通过“培训+实战+复盘”的闭环模式提升员工能力。

员工福利与健康安全

公司为员工提供法定福利及补充福利，包括生日补贴（人均100元）、体检、雇主责任险等。职业健康安全方面，公司已通过ISO 45001认证，2025年重大工伤事故发生率为0，员工作业轻伤率为0，火灾事故为0。安全培训计划完成率100%，员工安全意识培训覆盖率100%。

联结可持续生态：环境管理与应对气候变化

环境管理

公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，2025年环境违规违法事件为零。日常运营消耗总电量537,868.9 kWh，水资源1,282吨，无害废弃物1吨。公司通过电子化办公、双面打印等措施推进绿色办公。

温室气体排放

2025年公司温室气体排放总量为370.91吨二氧化碳当量，其中范围一（直接排放）82.29吨，范围二（能源间接排放）288.62吨，碳排放强度为0.0054吨二氧化碳当量/万元营收。公司尚未披露范围三排放，但已在项目设计中融入绿色低碳理念，如在11个项目中实践绿色设计，包括上海某中级人民法院智慧调控项目、某985大学金融学院环境感知系统、临港商业综合体低碳运营整合等。

供应链管理

公司共有供应商667个，其中通过环境和社会审核的供应商654个，供应商培训覆盖率达85%。公司要求供应商签署《供应商环保和职业健康安全协议书》，并践行阳光采购，报告期内不存在逾期支付中小企业款项的情况。

社会贡献与行业共进

2025年公司社会公益投入总金额4.2万元，员工志愿者14人，公益活动总时长14小时。公司组织年度无偿献血活动，14名员工参与，每人获得3,000元补贴及3天带薪休假。此外，公司自主研发“真享”AI教学研讨辅助系统，推动优质教育资源共享，助力教育公平。在行业共进方面，公司参与多项团体标准制定，如《企业知识库建设基本要求》《区块链应用安全评估指南》等，并担任上海区块链技术协会副会长单位。

关键绩效汇总

总结

金桥信息2025年度ESG报告在治理层面展现了较高的董事会独立性与合规管理成熟度；社会层面研发投入强度突出，数据安全与客户隐私保护体系完善；环境层面虽为轻资产运营，但已开始量化温室气体排放并在项目设计中融入低碳理念。报告整体数据披露较为完整，但部分目标（如内控合规培训覆盖率）仍处于提升过程中，且未引入第三方鉴证。作为一家以智慧空间解决方案为核心的信息技术服务商，其ESG表现与财务绩效的传导路径主要体现在技术创新驱动业务增长、数据安全增强客户信任、员工培训提升运营效率等方面。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。