亚香股份(301220)2025年度ESG报告解读

公司概况与ESG治理体系

亚香股份（301220.SZ）是国内中高端香料主要生产企业之一，产品涵盖天然香料、合成香料和凉味剂三大系列，客户包括奇华顿、芬美意、玛氏箭牌等国际知名企业。2025年实现营业收入10.35亿元，归母净利润1.16亿元，纳税总额1,011.90万元。

ESG治理架构

公司建立“决策层—管理层—执行层”三级ESG治理体系，董事会为最高责任机构，战略委员会下设ESG工作组负责日常协调。报告期内修订《董事会战略委员会工作细则》，明确ESG职责，并推动关键绩效指标与管理层考核挂钩。

实质性议题分析

采用双重重要性原则，识别出9项影响重要性议题和7项财务重要性议题，矩阵与上期保持一致。利益相关方沟通覆盖客户、投资者、员工、供应商、政府及社区等六大群体。

环境维度：碳排放强度回升，资源消耗承压

气候变化与温室气体排放

公司设定以2024年为基准年，到2030年碳排放强度降低10%的目标。2025年温室气体排放总量18,571.58吨二氧化碳当量，强度0.1794吨/万元营收，较2024年的0.1559上升15.1%。其中范围一排放1,665.53吨（同比-8.7%），范围二排放16,906.05吨（同比+59.5%），主要因泰国亚香纳入统计范围。

能源与水资源管理

2025年能源消耗总量5,417.80吨标准煤，强度0.0523吨标准煤/万元营收，较2024年0.0453上升15.4%。用水强度48.4636吨/万元营收，较2024年20.4952大幅上升136.5%，循环用水占比94.45%。公司设定2030年能源消耗强度和水资源消耗强度均降低10%的目标，但2025年强度均高于基准年，实现目标面临挑战。

污染物排放与废弃物

• 废气排放总量14.22吨，强度0.0137吨/百万营收（2024年0.0091）。
• 废水排放总量221,843吨，强度2.1429吨/万元营收（2024年0.9386）。
• 危险废弃物产生量5,838.33吨，强度0.0564吨/万元营收（2024年0.0470）。
• 废弃物合规处置率100%，设定2030年生产性危险废弃物“零填埋”目标。

环境合规

报告期内未发生环境违法违规事件，污染物监测合格率100%，环保设施同步运转率100%，建设项目环保“三同时”执行率100%。子公司南通亚香已提交清洁生产验收申请。

社会维度：员工权益保障扎实，研发创新持续投入

员工权益与安全

• 员工总人数860人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 安全生产投入1,246.53万元，无因工死亡，新增职业病0起。
• 安全教育培训覆盖率98%，安全目标责任书签订率100%。
• 员工流失率1.10%，员工满意度98%。
• 女性管理人员占比23%，产假返岗率100%。

研发与创新

• 研发投入5,604.22万元，占营收5.41%，研发人员134人，占比15.58%。
• 累计授权专利145项（发明专利14项），商标34项。
• 与天津科技大学、上海交通大学、江南大学开展AI酶分子改造、发酵智能控制等产学研合作。

供应链与产品

• 供应商《责任承诺书》签署覆盖率100%，ESG风险评估覆盖率100%。
• 拥有质量管理体系认证供应商32家，环境管理体系认证18家。
• 产品出厂检验合规率100%，客户满意度100%，客户投诉解决率100%，未发生产品召回。

治理维度：董事会独立性良好，商业道德零事件

治理架构

董事会由9名董事组成，独立董事占比33.33%。2025年6月取消监事会，由审计委员会承接职权。下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会。报告期内召开股东会4次、董事会9次。

合规与商业道德

• 未发生贪污腐败/不正当竞争事件，未发生信息披露违规。
• 投资者问题回复率100%，披露定期报告4份、临时报告132份。
• 现金分红持续实施（2025年度分红方案待股东会审议）。

数据安全

未发生信息安全与隐私保护违规事件，管理部下设专职IT岗位负责信息安全。

总结与关注点

亮点： 员工权益保障全面（劳动合同、社保覆盖率100%），安全生产投入持续增长，研发投入占比5.41%保持较高水平，商业道德零违规，环境合规达标。

关注点： 2025年碳排放强度、用水强度、废弃物产生强度均较2024年上升，主要受泰国亚香纳入统计及产能扩张影响。公司设定的2030年减排降耗目标（以2024年为基准）面临较大实现压力，需关注后续资源效率提升与减排路径的落实。此外，环保投入总金额2025年未披露，建议后续完善数据透明度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。