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航天科技(000901)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:33:46

关于本报告


航天科技控股集团股份有限公司(股票代码:000901)于2026年4月29日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》、国资委《央企控股上市公司ESG专项报告》及GRI标准编制,覆盖公司及全资、控股子公司,时间范围为2025年1月1日至12月31日。

董事长致辞与公司概况


2025年,公司聚焦航天应用、汽车电子、物联网三大主业,完成境外子公司AC公司出售,优化产业布局。报告期内,研发投入38,114.48万元(占营收6.94%),有效专利总量815件;员工总数4,443人,女性占比25%;安全生产实现“零死亡、零重伤、零伤害”;温室气体排放总量22,370.16吨CO2当量。公司获“2025年度上市公司ESG价值传递奖”等荣誉。

ESG管理


治理架构

公司构建“决策层-经营层-执行层”三级ESG工作联动机制,董事会战略委员会履行ESG职责。报告期内,董事会召开12次会议,审议议案87项;党委会议37次,决策事项229项。

实质性议题

识别27项双重重要性议题,其中财务重要性7项、影响重要性15项。重点议题包括:应对气候变化、能源利用、产品安全质量、数据安全、反商业贿赂、公司治理等。

稳健立基:规范治理与合规经营


党建引领

公司现有党员303人,党支部20个。全年组织学习党内法规7部,制定全面从严治党责任清单4项,开展警示教育与廉洁培训。

合规内控

  • 守法合规培训6场,时长684小时,覆盖204人次。
  • 未发生重大合规风险事件,未发现重大内部控制缺陷。
  • 反商业贿赂及反贪污培训覆盖率74%(管理层70%,员工78%)。
  • 未发生不正当竞争诉讼或行政处罚。

风险管理

建立“决策-管理-执行-监督”四级风险管理架构,全年开展综合及专项安全检查21次,发现并整改隐患135项,整改率100%。

投资者关系

  • 召开股东会5次,董事会12次。
  • 举办投资者交流会6次,接待10人次,平台回复问题121条。
  • 发布定期报告4份,临时公告145份。

同心共建:员工权益与社会责任


员工权益

指标2025年2024年变化
员工总数4,443人6,043人-26.5%
女性占比25.05%25.62%-0.57pct
劳动合同签订率100%100%持平
社会保险覆盖率100%100%持平
员工流失率5.99%4.00%+1.99pct
人均带薪休假10.00天8.50天+1.50天
员工培训覆盖率98%100%-2pct
平均培训时长13.60小时16.50小时-2.90小时
员工帮扶投入4.00万元4.20万元-4.8%

员工总数下降主要因出售AC公司。培训投入与覆盖率有所下滑,但人均休假天数增加。公司开展职工思想状况调查,覆盖全岗位类型。

安全生产

  • 安全生产经费投入162.76万元(2024年116万元),增长40.3%。
  • 应急演练25次,参与约1,200人。
  • 全年零死亡、零重伤、零伤害,无重大安全事故。
  • 安全培训52场,覆盖2,530人次,覆盖率100%。

社会贡献

  • 乡村振兴:发放扶贫物资279份,总价46,020元。
  • 依法纳税:纳税信用A级,上缴税费36,095.69万元(2024年34,668.65万元)。
  • 海外履责:华天公司产品出口至53个国家和地区,承担国际顶尖冲击电压发生器研制任务。

精益智造:创新驱动与质量管控


研发创新

指标2025年2024年变化
研发投入(万元)38,114.4839,002.23-2.3%
研发投入占营收比6.94%5.65%+1.29pct
研发人员数量1,121人1,295人-13.4%
研发人员占比25.23%21.43%+3.80pct
有效专利总量815件705件+15.6%
申请专利数量46件57件-19.3%
授权专利数量45件48件-6.3%

研发投入占比提升,有效专利增长,但申请与授权数量下降。公司推进HOD传感器产线落地、AIRIOT物联网平台赋能石化等行业。

质量管理

  • 未发生安全质量重大事故。
  • 客户投诉解决完成率100%。
  • 通过AI技术实现全流程质量管控,HOD产品产线在哈尔滨投产。

供应链管理

  • 纳入管理供应商886家(2024年696家),本地化比例98.98%。
  • 签订廉洁协议886家,获得ISO 9000认证448家。
  • 未发生供应链重大风险事件。
  • 应付账款(含票据)余额14.93亿元,占总资产21.80%,无逾期支付中小企业款项。

低碳引领:环境管理与气候应对


环境合规

  • 未发生环境违法违规事件,无环保处罚。
  • 废水排放达标率100%,危险废物合规处置率100%,垃圾分类管理覆盖率100%。
  • 环保总投入49.49万元(占营收0.01%)。

能源与排放

指标2025年2024年变化
能源消耗总量(吨标准煤)6,317.96未披露-
外购电力(吨标准煤)4,601.395,470.65-15.9%
外购热力(吨标准煤)222.911,818.90-87.7%
清洁能源占比22.25%未披露-
温室气体排放总量(吨CO2e)22,370.1617,755.79+26.0%
范围一排放(吨CO2e)2,493.941,903.68+31.0%
范围二排放(吨CO2e)19,876.2215,852.11+25.4%
新鲜水用量(吨)103,984.83103,853.00+0.1%
废水排放量(吨)53,404.2546,389.28+15.1%
固体废弃物总量(吨)1,754.333,331.37-47.3%
危险废物产生量(吨)91.03195.61-53.5%

关键发现:尽管外购电力和热力大幅下降,但温室气体排放总量显著上升,主要由于范围一排放(天然气等直接燃烧)增加。清洁能源占比提升至22.25%,但天然气作为清洁能源仍产生碳排放。以营收推算(2025年营收约54.9亿元,2024年约69.0亿元),碳排放强度(吨CO2e/百万元营收)从2024年的25.7上升至2025年的40.7,增幅58.4%,需关注。废水排放量增加,固体废弃物与危险废物减量成效显著。

气候风险管理

公司识别急性、慢性、政策法律、技术、市场、声誉六类气候风险,并制定应对措施。但未披露气候情景分析或范围三排放探索。

治理绩效亮点


  • 董事会女性董事从1人增至2人,职工董事从0人增至1人。
  • 独立董事3人,占比33.3%。
  • 审计委员会召开6次,提名委员会5次,薪酬与考核委员会1次。
  • 党员数量303人,党支部20个。
  • 未发生贪污诉讼、数据安全事件、客户隐私泄露事件。

漂绿风险提示


  • 报告声称“持续优化温室气体排放总量”,但实际总量同比上升26%,碳排放强度恶化,存在“口头承诺”与量化数据矛盾。
  • 员工培训投入与覆盖率下降,但报告未解释原因。
  • 投资者交流次数与接待人次大幅减少,需关注投资者关系维护力度。

总结


航天科技2025年ESG报告披露较为全面,在创新投入、专利积累、安全生产、供应链合规等方面表现稳健。但环境维度面临碳排放强度上升、废水排放增加等挑战;社会维度员工流失率上升、培训投入下降需改善。作为央企控股上市公司,党建引领与合规治理扎实,但ESG绩效与财务表现的传导机制尚需进一步量化。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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