麦迪科技(603990)2025年度ESG报告解读

报告概览与核心亮点

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司（以下简称“麦迪科技”或“公司”）于2026年4月29日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告期内，公司实现营业总收入30,147.92万元，归属于上市公司股东的净利润3,915.83万元，扭亏为盈。ESG亮点包括：温室气体排放总量1,043.04吨二氧化碳当量，光伏发电126,419.60千瓦时，减少碳排放103.79吨；研发投入5,023.20万元，占营收16.66%；员工社会保险覆盖率100%，客户服务满意度99.7%。

规范治企：合规经营固根基

党建引领与公司治理

公司坚持党建引领，将党的领导融入公司治理各环节。董事会由5名成员组成，其中女性董事1名（占比20%），独立董事2名（占比40%）。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，报告期内共召开董事会11次，审议议案48项，各委员会出席率均为100%。董事、监事及高级管理人员报酬合计701.99万元。

投资者权益保障

公司严格遵守信息披露规定，报告期内未发生信息披露处罚事件。通过上证e互动、业绩说明会、机构调研等渠道与投资者沟通，共接待投资者现场调研26次（175人次），在上证e互动回答投资者问题45个，接听投资者来电150个，召开业绩说明会4次。

合规与风险管理

公司构建“三道防线”合规管理架构，报告期内未发生合规风险事件。开展法律培训3次，纳税总额2,852.28万元。商业道德方面，未发生贪污腐败诉讼与不正当竞争事件，供应商廉洁协议书覆盖率100%。

医心向绿：低碳运营护生态

应对气候变化

公司参考TCFD框架，从治理、战略、风险管理、指标与目标四个维度管理气候议题。2025年温室气体排放总量1,043.04吨二氧化碳当量，其中范围一（直接排放）37.56吨，范围二（能源间接排放）1,005.45吨，排放强度为3.46吨二氧化碳当量/百万元营收。公司未披露范围三排放数据。

资源利用

公司总部部署103.5千瓦屋顶分布式光伏项目，采用“自发自用、余电上网”模式，报告期内发电12.64万千瓦时，减少二氧化碳排放约103.77吨。

环境合规管理

报告期内未发生违反环境法律法规事件。公司聚焦医疗信息化及医疗服务主业后，无重污染生产工序。玛丽医院废水排放量1,176吨，经第三方检测达标排放；有害废弃物产生量7.73吨，均合规处置。

数智创新：质优链稳护医疗

研发创新

公司持续加大研发投入，2025年研发投入5,023.20万元，占营业收入16.66%。研发人员161人，占员工总数23.4%。累计授权专利101项（其中发明专利29项），累计软件著作权612项，新增专利6项、软件著作权88项。公司聚焦AI与医疗场景融合，推出麻醉AI助手、智能重症医生助手等升级产品，并布局康养机器人、低空医疗救援等创新业务。

产品安全与质量

公司通过ISO 9001、ISO 20000、CMMI5等认证。报告期内产品合格率100%，重大质量事故发生率0%，客户质量投诉0次。产品培训104人次、104小时。

客户服务

医疗信息化板块客户服务满意度99.7%，累计收获客户感谢信6封。客户投诉数量0次，投诉处理率100%。

负责任供应链

供应商廉洁协议书覆盖率100%，因不合规被中止合作的供应商0个。公司倡导绿色采购，平等对待中小企业，报告期内不存在逾期支付中小企业款项的情况。

数据安全与隐私保护

公司已取得ISO 27001、ISO 27018、ISO 27701等信息安全认证。报告期内未发生重大信息安全事件，未发生客户隐私泄露事件。

医路同行：赋能成长筑关怀

员工权益保障

截至2025年末，员工总数632人。女性员工占比23%，少数民族员工占比3.5%，女性管理者占比13.5%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。公司提供五险一金、生日节日福利、餐饮交通补贴、母婴室等福利。

员工培训与发展

报告期内开展线下在岗培训113次，线下新人集训7次，员工培训人次3,036人次，员工人均培训时长14.28小时。公司搭建“管理+专业”双通道晋升体系，并建立“麦迪乐享”线上学习平台。

职业健康与安全

报告期内未发生安全生产事故。玛丽医院建立安全生产管理体系，开展消防演练培训1次，安全培训10人次、10小时。

社会奉献

公司开展辅助生殖公益义诊12场，帮助806个备孕困难家庭。玛丽医院门诊接诊38,034人次。志愿服务队“心桥计划”开展心理团辅及主题夏令营13场。公司研发的优麦康养陪伴机器人已在养老院、康养中心等机构试点，助力智慧康养。

可持续发展管理

公司搭建“决策-管理-执行”三级ESG治理架构，董事会为最高决策机构。通过双重重要性评估，识别出应对气候变化、研发创新、数据安全等实质性议题。报告参照上交所《可持续发展报告指引》、GRI Standards、CASS-ESG 6.0等标准编制。

关键绩效表摘要

分析与观察

• 财务重要性：公司2025年扭亏为盈，净利润4,539.89万元，ESG投入（如光伏、研发）对成本结构的影响可控。研发投入占营收16.66%，体现创新驱动战略，有助于提升长期竞争力。
• 影响重要性：医疗信息化产品覆盖2,400余家医疗机构，辅助生殖服务帮助800多个备孕困难家庭，社会贡献显著。光伏发电减少碳排放103.79吨，环境效益可量化。
• 治理质量：董事会多元化（女性董事占比20%）、独立董事占比40%，专门委员会运行规范。ESG治理架构清晰，但未披露ESG绩效与管理层激励的挂钩情况。
• 漂绿风险：报告数据披露较为完整，环境数据因剥离光伏业务导致同比变化较大，公司已说明原因。未发现选择性披露或过度定性描述。但未披露范围三排放，且碳排放强度（3.46吨CO2e/百万元营收）缺乏行业对比基准。
• 行业异质性：作为医疗信息化企业，公司重点披露了研发创新、数据安全、科技伦理等内容，符合行业特性。辅助生殖板块的伦理委员会设置体现了对科技伦理的重视。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。