寿仙谷(603896)2025年度ESG报告解读

公司概况与战略定位

寿仙谷源起1909年，2017年上市，是一家实现名贵中药材育种-栽培-精深加工-销售-研发全链闭环的国家高新技术企业。公司秉承“重德觅上药、诚善济世人”祖训，将可持续发展理念融入战略核心。2025年，公司获得浙江ESG先锋企业、上市公司最佳ESG实践奖等荣誉。

可持续发展管理

治理架构

公司建立决策-管理-执行三级ESG管理架构，设立战略与ESG委员会，将ESG指标纳入高级管理人员绩效考核体系（包括安全生产、环保合规等）。报告期内举办2场ESG专项培训，参与35人。

双重重要性分析

公司参考《GRI 3：重大主题》及上交所指引，识别出具有双重重要性的议题：环境合规管理、创新驱动、产品和服务安全与质量。财务重要性议题包括应对气候变化、员工；影响重要性议题涵盖污染物排放、废弃物处理、生态系统保护、乡村振兴等。

指标与目标

公司对标联合国SDGs，设定六大战略方向目标。2025年关键绩效：

优化治理：灵固根本

健全治理体系

董事会由9名董事组成，独立董事占比33%，女性董事占比33%。下设审计、提名、薪酬与考核、战略与ESG四个委员会，其中审计、提名、薪酬委员会中独立董事占比均过半数。报告期内修订28个制度文件，取消监事会，由审计委员会承接相关职责。

提升投关管理

公司获上交所信息披露A级评价，报告期内披露4份定期报告、79份临时公告。举行业绩说明会3次，投资者活动2次，上证e互动回复率100%。

规范商业行为

• 未发生商业贿赂及贪污事件。
• 开展商业道德培训5场，董事及高管培训覆盖率100%，关键员工廉洁培训覆盖率100%。
• 未发生反垄断及反不正当竞争违规行为。

数据安全与隐私保护

• 数据安全投入245万元，培训2次覆盖850人次。
• 未发生客户信息泄露或隐私保护投诉事件。

绿色发展：灵护生态

应对气候变化

• 温室气体排放总量2,952.46吨CO2e，其中范围一1,668.41吨，范围二1,284.05吨。
• 排放强度4.61吨CO2e/百万元营收。
• 产品碳足迹：1kg去壁灵芝孢子粉生命周期碳足迹0.2597tCO2e。
• 洋垄厂区立式锅炉替代卧式锅炉，节能效率38%，节省费用超140万元，减少CO2排放1,077t。
• 分布式光伏发电2025年产生约100.08万度电，节约400.5吨标准煤，减少约475.5吨CO2排放。

环境合规管理

• 环保总投入269.64万元，占营收0.42%。
• 废水、废气、噪声100%达标排放，危险废物100%合规处置。
• 未发生重大环境事件或环保行政处罚。
• 已通过ISO 14001环境管理体系认证。

提升资源效率

• 能源消耗总量1,434.81吨标准煤，强度2.24吨标准煤/百万元营收。
• 清洁能源使用量123吨标准煤，占比8.57%。
• 总用水量57,507吨，循环用水量（中水回用）26,000吨。
• 智能晒场年节约电力80万千瓦时，效率为传统人工3倍以上。

生物多样性保护

• 保存灵芝种质资源13,388份，获吉尼斯世界纪录认证。
• 建有珍稀中药材种质资源库和信息数据库，选育自主知识产权优良新品种12个。

聚焦研发：灵引未来

推动研发创新

• 研发投入5,163.51万元，占营收8.07%（2024年为6.86%）。
• 研发团队162人，占总人数14.48%。
• 在研项目99项，其中国家级4项，省部级11项。
• 2025年开发新产品31个，申请专利38项，授权发明专利8项，发表论文29篇。
• 主导制定发布ISO/TS 25006:2025《中医药-破壁灵芝孢子粉》国际标准及国家标准《灵芝栽培及采收技术规程》。
• 截至报告期末，参与制定已发布标准79项。

知识产权保护

• 授权专利累计117项（发明专利60项），有效专利99项。
• 商标累计562项，软件著作权24项。
• 已通过知识产权管理体系认证，获创新与知识产权管理能力2级证书。

坚守品质：灵铸精品

产品和服务安全与质量

• 产品合格率100%，未发生产品召回事件。
• 客户投诉处理率100%，客户满意度97.83%。
• 通过中国、欧盟、美国、日本、加拿大五重有机认证及国家中药材GAP认证。
• 开展质量培训296次，参与1,780人次，总时长859小时。

供应链管理

• 供应商总数327家，本地化采购比例50.6%。
• 供应商中通过质量管理体系认证27家，环境管理体系认证15家，职业健康安全管理体系认证19家。
• 未发现供应商存在使用童工、强制劳动或重大环境违规风险。
• 年末逾期未支付中小企业款项金额为0。

赋能员工：灵聚人心

保障员工权益

• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 员工流失率30.47%，人均薪酬11.53万元，人均创收57.21万元。
• 未发生雇佣童工、强迫劳动或员工歧视事件。

携手员工成长

• 培训总投入26.98万元，培训覆盖率100%，人均培训时长12.05小时。
• 实施“四鹰”人才培育计划，报告期内完成1位雏鹰、3位飞鹰评定。

职业健康与安全

• 安全投入36.25万元，未发生重大安全生产事故和人身伤亡事故。
• 已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。
• 安全教育培训22场，覆盖率100%，隐患排查整改率100%。

情系社会：灵暖民生

传递向善力量

• 扶贫及乡村振兴总投入1,003.9万元，公益捐赠81.1万元，惠及3,200余人。
• 设立“寿仙谷慈善基金”，累计资助53名大学生，发放助学金95.5余万元。
• 第八届关爱肿瘤学子公益行动支出5万元现金及价值超30万元产品。

同心共筑富路

• 通过“公司+基地+农户”模式带动农户种植中药材，吸纳农村剩余劳动力500余人，人均年增收3万元。
• 基地规模扩大到近万亩，带动种植品类涵盖10多种中药材。

国药领航出海

• 参加第十届香港“一带一路”高峰论坛，推动中医药国际化。
• 主导制定的5项国际标准已在30多个国家应用。

漂绿识别与报告质量

报告披露了完整的温室气体排放数据（范围一、范围二），并开展了产品碳足迹评价。环境绩效指标量化程度较高，如能耗强度、排放强度、循环用水量等。社会维度中员工流失率、培训时长、供应商ESG管理等均有具体数据。治理维度中董事会独立性、委员会构成、反腐败培训覆盖率等披露清晰。未发现选择性披露或过度使用定性描述的情况。报告参照GRI Standards、SASB、ISSB及上交所指引编制，但未提及第三方鉴证，鉴证覆盖范围待提升。

ESG与财务绩效传导

• 研发投入占营收比例从2024年的6.86%提升至2025年的8.07%，体现创新驱动战略。
• 环保投入269.64万元，节能改造带来直接成本节约（如锅炉改造节省140万元，光伏发电增收95万元）。
• 乡村振兴投入超千万元，有助于提升品牌美誉度与政府关系。
• 数据安全投入245万元，降低信息泄露风险，保障客户信任。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。