珠海港(000507)2025年度ESG报告解读

关键绩效概览

珠海港2025年度ESG报告显示，公司实现营业收入43.9亿元，总资产205.4亿元，归属于上市公司股东的净利润2.4亿元。在环境维度，温室气体排放总量（范围1+2）为161,445.4吨二氧化碳当量，排放密度为0.3680吨二氧化碳当量/万元营收，较2024年的0.3118上升18.0%，连续两年呈上升趋势，需关注其减排路径的落地效果。能源消耗总量为54,903.8吨标煤，其中直接能源消耗31,666.1吨标煤，间接能源消耗23,237.8吨标煤。社会维度，员工总数4,528人，安全生产投入3,182.5万元，员工培训总时长199,226.6小时，人均培训44.0小时。治理维度，召开股东会5次、董事局会议14次，披露临时公告78项。

治理有道：ESG管治架构与商业道德

ESG管治架构

公司建立了“董事局-ESG委员会-ESG管理小组-ESG执行小组”四级管治架构。董事局ESG委员会由总裁担任主任委员，成员包括一名董事及一名独立董事，每年召开四次会议。2025年，公司已将ESG专项考核指标纳入本部各相关部门的年度工作目标考核，实现薪酬与可持续发展绩效挂钩。

商业道德与合规

报告期内，公司开展商业道德专项检查，对重点人员进行线上反腐败考核，合计参与955人次。全年开展廉政专题党课66次、警示教育32次，关键岗位谈话提醒15次。纪委处理完成7单信访举报投诉，上报完成率100%。公司未收到因不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。

风险管理

公司编制《ESG风控体系建设计划》，首批识别78项ESG风险，覆盖环境管理、安全生产、供应链管理、合规与治理等关键领域。年度内控评价覆盖28家下属企业、27类业务循环及超13,000个风险点，识别内控缺陷92项，整改率达99.40%。

卓越运营：安全生产与供应链管理

安全生产

2025年安全生产投入3,182.5万元，安全生产责任书签署率100%。全年开展应急演练730次，生产安全及职业健康培训参与62,369人次，总时长10,260.7小时，培训覆盖率100%。报告期内未发生造成人员重伤及死亡的安全事故，未出现职业病例。

供应链管理

公司审核招投标项目50次，核查供应商1,245家。在供应商准入环节要求签订《反商业贿赂承诺书》《产品绿色环保承诺书》。报告期内未发生供应商贪污腐败事件。

低碳集约：环境绩效与绿色机遇

排放物管理

公司严格遵守环保法规，报告期内未出现环境污染事故，未发生因环境事件受到重大行政处罚或被追究刑事责任的情况。有害废弃物处理量404.3吨，无害废弃物处理量2,087.1吨。

能源与资源管理

综合能耗54,903.8吨标煤，其中直接能源消耗31,666.1吨标煤，间接能源消耗23,237.8吨标煤。水资源耗用量1,806,555.3吨，较2024年下降19.8%。公司推进清洁能源替代，珠海港物流引入10台电力重型半挂牵引车、5台液化天然气重型半挂牵引车；兴华港口建成23套低压智能岸电设施及1套变频大容量岸电设施，泊位岸电供电设施100%覆盖，2025年岸电使用量65,471.37千瓦时。

绿色机遇

新能源板块：拥有8个风电场（总装机378.7兆瓦）、28个分布式光伏项目（总装机135.5兆瓦）。2025年风电发电量80,145.3万千瓦时，光伏发电量9,844.5万千瓦时。电力集团完成南通、德州地区7个分布式光伏项目收购，新增装机容量57.92兆瓦，总装机容量达111.78兆瓦，较2024年增长107.54%。绿证交易方面，2025年累计完成绿证交易43,000张，实现绿色环境收益21.07万元。

气候变化应对

公司参考IFRS S2及深交所指引，建立气候相关管理与信息披露框架。选取IPCC AR6 SSP1-2.6、SSP2-4.5、SSP5-8.5三种情景，评估短期（2030）、中期（2050）、长期（2085）的物理风险与转型风险。物理风险涵盖河流洪水、风暴潮、极端降水、暴风、热浪、干旱；转型风险包括环保法规趋严、技术迭代、市场变化等。公司已制定相应应对措施，但尚未设定量化的气候目标，仅表示“在夯实数据基础的前提下有序推进”。

携手共进：员工权益与社会贡献

员工权益保障

员工总数4,528人，其中女性占比27.5%。劳动合同签订率100%，雇佣残疾员工14人。全年未发生雇佣童工、强制劳动或歧视事件。员工培训总投入221.1万元，人均受训时长44.0小时。

人才发展

2025年参与校园招聘会27场，择优录用毕业生79人，录用规模创历史新高。公司提拔下属企业领导班子成员8名，新推荐股权代表2名。秀强股份研发人员210人，研发费用5,392.79万元。

社会贡献

公益投入总金额26.5万元，志愿活动服务1,495人次，志愿服务时长3,370小时。公司积极参与乡村振兴，通过“6·30”活动捐款、消费帮扶等方式支持对口地区。

指标与目标：量化进展与待改进领域

需关注的问题：- 温室气体排放密度连续两年上升，与公司“双碳”战略目标形成反差，需明确减排路径与时间表。- 范围3排放仅披露商务出行（282.5吨CO2e），未覆盖价值链其他环节，信息披露完整性有待提升。- 报告未提供外部鉴证，且鉴证覆盖范围未明确，投资者需关注数据可靠性。- 公益投入金额同比下降64.9%，需关注社会责任投入的持续性。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。