河钢资源(000923)2025年度ESG报告解读

报告概览与ESG管理亮点

河钢资源股份有限公司（000923.SZ）于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，这是公司连续第6份ESG报告。报告显示，公司2025年实现营业收入58.4亿元，资产总额187.9亿元，利润总额11.0亿元。作为地方国有控股的海外矿业运营主体，公司通过南非PMC运营铜、磁铁矿和蛭石业务，2025年铜产量2.5万吨，磁铁矿产量1,125.0万吨，蛭石产量10.6万吨。

• ESG治理架构：公司构建了由“决策层、组织层、实施层”构成的三级ESG治理体系，董事会为最高决策机构，下设ESG委员会，由三名董事组成（含至少一名独立董事）。
• 双重重要性评估：依据深交所《可持续发展报告指引》及国际标准，识别20项潜在议题，其中4项被判定为具有财务重要性。
• 外部认可：报告获中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星级”评价，入选“中国ESG上市公司先锋100（2025）”榜单第96位，国企先锋100第15位。

环境维度：碳排放强度上升，生态修复持续推进

气候变化与能源消耗

2025年公司温室气体排放总量为650,297.1吨二氧化碳当量，其中范围一（直接排放）78,248.6吨，范围二（能源间接排放）572,048.5吨，较2024年分别增长11.7%和11.3%。能源消耗总量831,542.3兆瓦时，企业总能耗强度为142.4兆瓦时/百万营收，较2023年的114.3持续上升。

• 公司主要排放源为外购电力（范围二），占比约88%。清洁能源使用量为0，但正在推进场外太阳能项目，计划使可再生能源渗透率达40%。
• 冶炼厂改造项目（SRP）将反射炉更换为高效双侧吹熔炼炉，配套余热锅炉和蒸汽涡轮发电机，预计每年可抵消约1,069万元外购电成本。

污染物与废弃物管理

• 颗粒物（PM）排放135.7吨，二氧化硫0.7吨，氮氧化物110.2吨。其中颗粒物和二氧化硫排放较2024年显著下降，但氮氧化物因工艺变化大幅上升。
• 有害废弃物排放429.4吨，无害废弃物861吨，废弃物回收利用量136吨。有害废弃物较2024年增长223%，主要因冶炼厂改造期间产生更多危险废物。
• 公司持有大气排放许可证、水使用许可证及废物管理许可证，2025年未发生环境违法违规事件。

水资源与生态修复

• 年度用水总量5,129.1万立方米，新鲜水用水量568.2万立方米，循环用水量4,560.9万立方米，选矿废水循环利用率88.9%。节水量为-29.8万立方米（即用水量同比增加），主要因产量提升。
• 生态修复方面，已确定21公顷区域开展同步生态恢复，实施《生物多样性行动计划》，开展植被、蝴蝶、哺乳动物及捕食性动物监测。监测显示修复区生物多样性逐步提升。

社会维度：员工权益保障扎实，社区投入持续加大

员工结构与权益

• 员工总数3,885人，其中女性员工798人（占比20.6%），中层管理者中女性占比28.5%。劳动合同签订率100%，社会保险（医疗补助、养老基金）覆盖率100%。
• 员工流失率3.4%，较2024年的3.2%略有上升。报告期内吸纳就业26人。
• 员工培训投入3,052.1万元，人均培训时长39.9小时。安全培训总时长53,318小时，安全生产培训覆盖率92.8%。

职业健康与安全

• 2025年工伤人数2人，较2024年的4人下降；因工伤损失的工作日53天，较2024年的502天大幅减少。工亡人数连续三年为0。
• 生产安全事故数770次（较2024年的771次基本持平），但公司强调“零伤害”目标，并开展多项安全文化活动。
• 工伤保险、安全生产责任险投入554万元，人员覆盖率100%。

供应链与客户

• 供应商ESG考核9家，PMC获南非B-BBEE二级合规贡献企业认证。
• 客户满意度100%，产品出厂合格率100%，客户投诉5次（2024年为0次），投诉解决率100%。
• 公益捐赠总额2,261.1万元，较2024年的1,988.8万元增长13.7%。

治理维度：党建引领与合规体系并重

公司治理结构

• 董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比1/3），女性董事2名（占比22.2%）。下设战略发展、审计、薪酬与考核、提名、风险管理、ESG共6个专门委员会。
• 2025年召开董事会6次，通过议案33项，修订及新增制度16项。股东会董事出席率100%。
• 公司取消监事会，监事会职权由董事会审计委员会行使。

合规与反腐败

• 开展守法合规培训5,141场，覆盖员工95.2%。反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事100%、管理层49.2%、员工35.9%。
• 2025年未发生商业腐败和不正当竞争事件，未发生重大数据安全事件或客户隐私泄露事件。
• 设立24小时举报热线，实施供应商尽职调查、员工背景审查等预防措施。

风险管理

• 基于ISO 31000和King IV要求，建立风险识别、评估、应对、监控和报告闭环机制。按季度向董事会审计风险委员会提交风险评估报告。
• 2025年各风险领域均未出现重大风险事件。

关键观察与风险提示

• 碳排放强度持续上升：范围一和范围二排放量及能耗强度均呈增长趋势，与产量扩张相关。公司尚未设定明确的碳减排目标或碳中和路径，清洁能源项目仍处于规划阶段。
• 用水效率承压：节水量为负值，新鲜水取用量同比增加，选矿废水循环利用率略有下降（89.4%→88.9%）。
• 有害废弃物激增：有害废弃物排放量从133吨增至429.4吨，需关注冶炼厂改造后的常态化水平。
• 员工流失率微升：3.4%的流失率虽处于低位，但吸纳就业人数从159人降至26人，需关注人才吸引与保留。
• 治理透明度较高：董事会多元化、ESG委员会运作、反腐败培训覆盖等指标披露充分，且报告获得外部五星级评级，信息可靠性较强。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。