协鑫集成(002506)2025年度ESG报告解读

协鑫集成科技股份有限公司（002506.SZ）于2026年4月29日发布其第五份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，并引入双重重要性评估框架，识别出5项财务重要性议题（产品安全与质量、应对气候变化、创新驱动、能源管理与可再生能源利用、负责任供应链）及3项同时具备影响重要性与财务重要性的议题。报告经第三方机构（TUV莱茵）进行中度审验，数据可靠性较高。

可持续发展战略与治理

公司构建“治理-管理-执行”三级可持续管理架构，董事会下设战略与可持续发展委员会，负责统筹监督ESG战略与目标。2025年，公司持续推进“NEXT预见”战略框架，在自然生态、平等包容、卓越创新、商业互信四大支柱下取得多项进展。

• 关键目标进展：
• 范围一与范围二绝对排放量（基于市场）较2024年下降48.10%，提前推进2035年减排63%的目标。
• 单位产量水资源消耗量较2024年下降23.5%，远超2030年下降8%的目标。
• 单位产量废弃物产生量较2023年基准年减少31%，提前完成2030年减少30%的目标。
• 产品碳足迹均值337.4千克CO2e/千瓦，较2024年下降14.5%。
• 员工平均培训时间较2024年增加93.3%，远超2030年增加20%的目标。

环境维度（E）：低碳领航与资源效率

应对气候变化

公司参照TCFD框架识别气候风险与机遇，并设定SBTi导向的减碳目标。2025年温室气体排放数据如下：

注意： 范围一排放量大幅增长，主要由于天然气等直接能源消耗增加（天然气用量从306,464立方米降至195,434立方米，但范围一排放却上升，可能与核算范围扩大或排放因子变化有关，报告未详细解释）。范围二基于市场排放显著下降，得益于外购可再生能源电力大幅增加（从0增至100,281,095千瓦时）及绿证采购。

范围三排放总量26,410,296.89吨CO2e，其中外购商品和服务占比96.0%。公司已设定2035年单位产量采购商品和服务碳排放下降67.33%的目标，2025年该指标较2024年上升1.6%，需关注后续进展。

能源管理与可再生能源

• 单位产量耗电量25.73兆瓦时/兆瓦，较2024年下降7.1%。
• 可再生能源电力使用量16,220.42万千瓦时，占总电量15.75%（2024年仅为5.28%），大幅提升。
• 合肥、阜宁、芜湖三大基地均获ISO 50001能源管理体系认证。

水资源管理

• 单位产量耗水量19.22吨/兆瓦，较2024年下降38.4%。
• 总取水量5,370,936吨，较2024年下降9.4%。
• 芜湖协鑫实施多项节水改造，年节水量约49,655立方米。
• CDP水风险问卷获B级。

废弃物与循环经济

• 一般工业固废回收率99.69%。
• 单位产量废弃物产生量较2023年基准减少31%。
• 电池片包装材料回收利用率61.49%（2024年为76.41%），有所下降。
• 组件产品WEEE签约回收量328兆瓦，较2024年增长148%。

生物多样性保护

阜宁协鑫向盐城市黄海湿地自然遗产保护基金会捐赠30万元，用于湿地修复与生物多样性保护。公司无生产设施位于生态红线区域内。

社会维度（S）：员工、供应链与创新

员工权益与培训

• 员工总数4,761人，较2024年减少21.6%（主要因劳务外包员工减少）。
• 女性员工占比26.40%，高级管理层女性占比11.43%。
• 劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%，集体谈判协议覆盖率100%。
• 员工人均培训36.63小时，培训总投入840万元。
• 员工满意度调研得分89.2分。

职业健康与安全

• 可记录事故率（TRIR）0.05，较2024年0.07下降。
• 工伤事故3起（均为轻伤），无工亡、无职业病。
• 安全生产投入4,132.60万元，较2024年增长30.9%。

负责任供应链

• 在库供应商159家，核心供应商100家。
• 核心供应商ESG审核覆盖率94%，第三方审核覆盖率20%（目标2028年达100%）。
• 供应商《商业伙伴行为准则》签署率95%，廉洁承诺签署率100%。
• 冲突矿产审核比例100%。
• 未发生拖欠中小企业账款情况。

创新驱动

• 研发投入14,951.99万元，较2024年下降28.9%，未达成“以2024年为基准到2028年增长20%”的阶段性目标（2025年应增长约5%）。
• 累计授权专利826项，较2024年增长25.9%。
• GPC 2.0组件效率突破27.5%，GTC钙钛矿叠层电池效率达33.31%。

乡村振兴与社会贡献

• 公益捐赠总额112万元，其中乡村振兴80万元。
• 开展员工志愿服务5次，参与8人次（较2024年210人次大幅减少）。

治理维度（G）：合规与商业道德

公司治理

• 董事会9名成员，含3名独立董事、1名女性董事。
• 战略与可持续发展委员会统筹ESG事务，ESG绩效与薪酬考核挂钩机制正在推进。
• 2025年发布145篇公告，举办业绩说明会4次，投资者现场参观19次。

反腐败与合规

• 反贪腐培训覆盖董事及员工100%，董事培训总时长1,440分钟。
• 内部审计26项，识别风险点146项，整改率100%。
• 未发生贪污腐败、不正当竞争相关诉讼案件。
• 所有IT基础设施与信息系统通过ISO 27001认证。

年度专题：AI赋能与低碳生态

公司以“工业4.0智能制造+绿色低碳”为战略导向，将AI技术深度融入生产与运营。芜湖协鑫落地AI智能工艺调控系统，实现毫秒级闭环调控；合肥协鑫AI视觉检测使不良比率下降17%，制程质量检验人效提升73%。同时，“协鑫碳链”平台迭代至3.0版本，实现从“摇篮到坟墓”的全生命周期碳足迹管理，并链接全球伙伴共建低碳生态。

漂绿识别与风险提示

• 选择性披露风险： 报告未提及任何环境处罚或安全事故，但2025年发生3起工伤事故（均为轻伤），已如实披露。未发现重大遗漏。
• 定性描述过多： 报告在多数章节提供了量化KPI，但部分目标进展描述（如“治理能力稳步提升”）缺乏具体指标支撑。
• 鉴证覆盖范围： 第三方审验为“中度保证”级别，且仅覆盖部分特定绩效指标，未对全部ESG信息进行鉴证。
• 异常数据： 范围一排放量同比激增301.8%，但报告未提供充分解释，投资者需关注其背后的业务活动变化。研发投入同比下降28.9%，与增长目标相悖，需关注后续投入恢复情况。
• 行业对比： 光伏行业碳排放强度普遍较高，协鑫集成单位产量排放（基于市场）4.20吨CO2e/兆瓦，较2024年大幅下降，处于行业较优水平。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。