固德威技术股份有限公司(股票代码:688390)于2026年4月29日发布其2025年度ESG报告,这是公司第二份可持续发展报告,全面披露了在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告以“源网荷储智”战略为核心,展示了公司在绿色低碳、科技创新、规范治理及社会责任等领域的系统性进展。
治理维度:规范治理,筑牢根基
董事会结构与多元化
公司董事会由6名成员组成,其中独立董事3名(占比50%),女性董事2名(占比33.33%)。审计、薪酬、提名三大专业委员会100%由独立董事担任召集人,体现了较高的治理独立性。2025年召开董事会会议8次,股东会会议3次,通过决议40项。
商业道德与合规管理
公司确立“零容忍”原则,2025年成立廉洁监督委员会,发布《廉洁制度》。全年开展商业道德培训64次,覆盖员工3,152人、管理层296人、董事6人,人均培训时数7小时。供应商廉洁协议签署覆盖率达100%。报告期内未发生贪污腐败、行政处罚或诉讼案件,未发生因不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。
风险与合规管理
公司构建“董事会-审计委员会-内部审计部门”三级风险管理架构,2025年完成15个模块的内控测试,实际完成率100%,识别8项缺陷(一般缺陷7项,管理改进项1项),其中7项已完成整改。报告期内未发生重大风险事件。
环境维度:低碳引领,践行使命
应对气候变化
公司已建立完善的温室气体排放管理体系,2025年温室气体排放总量为1,541,112.33吨二氧化碳当量,排放强度为1.73吨二氧化碳当量/万元。其中范围1排放2,205.45吨,范围2排放34,221.57吨,范围3排放1,504,685.31吨。排放强度较2024年的5.53吨/万元显著下降,主要由于核算边界调整及范围3排放因子优化。公司暂未设定量化碳减排目标,但计划2026年开展气候情景分析并向科学碳目标倡议(SBTi)提交承诺书。
能源管理与循环经济
2025年综合能源消耗量为51,558.02吨标准煤,综合能源消耗强度为0.06吨标准煤/万元。清洁能源用量为44,575.84吨标准煤,自产可再生电力用量350,073.86兆瓦时,占总用电量比例达84%。公司持续推进节能改造,广德工厂实施5项能源管理技改项目,累计减少能耗约200吨标准煤,实现经济效益约143万元。在循环经济方面,公司推行“减量、替代、回收”3R原则,如将EPE缓冲材料替换为可降解纸塑制品,实现包装100%可回收。
产品碳足迹与绿色认证
截至报告期末,公司累计完成48款产品碳足迹认证(年度新增30款),累计完成30款环境产品声明(EPD)认证(年度新增28款)。多款核心产品完成全链条碳核查,为技术迭代和供应链协同减碳提供数据支撑。
生物多样性保护
公司所有运营场所均不位于自然保护区或生态保护红线范围内。2025年持续推进“GoodWe Forest”全球植树行动,并在上海崇明东滩鸟类自然保护区建设光储充微电网绿色补能站,神农架金丝猴项目入选《联合国生物多样性公约》第十六次缔约方大会首批《能源转型促进生物多样性保护名录》。
社会维度:协同赋能,价值升级
研发创新
2025年研发投入61,369.87万元,占营业收入比例为6.90%。研发人员1,155人,占员工总数25.55%。全年专利申请244项,有效专利累计769项。公司户用储能逆变器获“国家级制造业单项冠军”认证,参与制定24项外部技术标准(其中国标6项)。
员工权益与发展
截至2025年末,员工总人数4,521人,其中男性占比63.75%,女性占比36.25%。社保覆盖比例99.83%,集体合同签订率100%。全年培训总场次1,240场,员工培训覆盖率100%,人均培训时长19.69小时。员工培训总时长87,923.5小时。公司未发生雇佣童工、强迫劳动事件,未出现罢工或人权劳工违规情况。
职业健康与安全
2025年安全生产投入774.64万元,在岗人员安全培训累计21,354人次,人均安全培训时数39.60小时。生产基地100%通过ISO 45001认证。全年未发生重大安全生产责任事故,可记录工伤3件,工伤损失工作日115天,职业病发生率为0。
供应链可持续管理
公司现有活跃生产性供应商283家,本地化采购比例99.73%。2025年完成32家高风险供应商的ESG现场审核(CSR 21家次、HSF 17家次),发现项闭环率100%。冲突矿产调查覆盖283家供应商,CMRT回收率100%。公司联合12家行业龙头企业发起“供应链ESG管理倡议”,并入选联合国全球契约组织“25可持续发展链主联盟”。
客户关系与产品质量
2025年国内客户满意度95.12%,客诉处理及时率94.49%。售后服务培训77场,全球设有30个客户服务中心、8个维修中心。报告期内未发生重大产品与服务安全及质量责任事故,未受到相关行政处罚。针对澳大利亚竞争与消费者委员会(ACCC)发布的产品公告,公司主动启动召回程序,通过固件远程升级等方式消除安全风险。
社会责任与公益
截至报告期末,公司累计捐赠8个公益电站项目,设备捐赠累计装机容量935.43千瓦。2025年慈善捐赠金额52.35万元,员工志愿服务时长32小时。公司发起“零碳未来领袖计划”,并联合内蒙古老牛慈善基金会等机构探索气候公益新模式。
关键绩效指标汇总
| 指标 | 2025年数据 |
|---|---|
| 营业收入 | 88.89亿元 |
| 温室气体排放总量 | 1,541,112.33 tCO₂e |
| 排放强度 | 1.73 tCO₂e/万元 |
| 清洁能源用量 | 44,575.84吨标准煤 |
| 自产可再生电力占比 | 84% |
| 产品碳足迹认证累计 | 48款 |
| 研发投入占营收比 | 6.90% |
| 有效专利累计 | 769项 |
| 员工培训覆盖率 | 100% |
| 人均培训时长 | 19.69小时 |
| 客户满意度(国内) | 95.12% |
| 本地化采购比例 | 99.73% |
| 董事会独立董事占比 | 50% |
| 女性董事占比 | 33.33% |
总结与展望
固德威2025年度ESG报告在信息披露的完整性和量化程度上较上年有显著提升,尤其在温室气体核算、产品碳足迹认证、供应链ESG管理等方面取得了实质性进展。公司以“源网荷储智”战略为引领,在零碳园区建设、虚拟电厂运营、生物多样性保护等领域形成了可复制的标杆案例。治理层面,董事会多元化及商业道德培训覆盖良好,但ESG绩效与管理层激励的挂钩机制尚未明确披露。环境层面,公司虽暂未设定量化碳减排目标,但已规划2026年提交SBTi承诺,路径清晰。社会层面,研发投入强度、员工培训覆盖及供应链ESG审核均表现扎实。整体来看,固德威在ESG领域的系统化管理和行业引领作用值得关注。
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