古井贡酒(000596)2025年度ESG报告解读

古井贡酒于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，这是公司连续发布的第四份ESG报告。报告围绕“古韵绽放”“井润华夏”“贡铸匠心”三大篇章，系统披露了公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效。2025年，公司以“作风建设管理年”为抓手，推动ESG治理与生产经营深度融合，入选央视“中国ESG上市公司国企先锋100（2025）”并位列第18位，同时荣获“ESG金牛奖百强”等荣誉。

环境维度：绿色酿造与低碳转型

应对气候变化

公司构建了“决策层-管理层-执行层”三层气候治理架构，制定《节能降碳十五五规划方案》，提出2030年前提前实现运营碳达峰、2060年前争取实现运营碳中和的目标。2025年，基于位置方法的温室气体排放总量（范围1+2）为346,329.46 tCO2e，较2023年的171,619.07 tCO2e有较大增长，主要系统计范围扩展至明光酒业、黄鹤楼酒业、龙瑞玻璃等子公司，并新增了工艺过程排放。基于市场方法的排放总量为306,296.17 tCO2e，温室气体排放强度为0.1169 tCO2e/万元产值。

公司积极推动能源结构绿色转型，2025年新增分布式光伏装机容量3.8MW，累计建成10.9MW，外购电力中绿电占比提升至77.82%。循环水余热回收利用系统年温室气体减排量约1,349.59 tCO2e。单位原酒综合能耗较同期下降7%。

水资源管理

公司采用WRI水风险工具评估，亳州古井镇和随州工厂水压力等级为极高。公司推进“引江济淮”工程水源替代，2025年新鲜水取水总量271.16万吨，其中市政自来水占比21.99%，地下水取水量211.53万吨。循环水利用率82.21%，耗水强度0.3255吨/万元产值。单位成品酒、单位原酒用水指标均优于安徽省行业用水定额先进指标。

污染治理与循环经济

2025年环境保护资金投入6,988.98万元，较2024年增长51.5%。废气、废水达标排放率均为100%，危险废弃物合规处置率100%。公司新增1家国家级绿色工厂（龙瑞玻璃）和1家省级绿色工厂（古井健康科技），累计拥有3家国家级绿色工厂、3家省级绿色工厂。循环经济方面，有效利用酒糟约59万吨，构建“吃干榨净”的循环经济产业链。

社会维度：品质匠心与责任担当

科技创新与数字化

2025年研发投入4.04亿元，占营业收入比例2.14%，研发人员1,170人。全年开展科研项目47项，结题转化24项，科研成果转化率保持在50%以上。新增专利申请116件，其中发明专利40件；专利授权量507件，有效专利总数1,992件。数字化转型投入7,904.81万元，构建“1+2+6+N”数字化古井新模式，打造行业首个全链路5G透明工厂，获评国家级5G工厂。

产品质量与安全

产品出厂合格率100%，产品市场抽检合格率100%，产品撤回与召回率0%。公司建立“四梁八柱”品质建设体系和“135精益质量”管理模式，数智质量管理系统（QMS）全面上线，实现从原粮到成品酒的全生命周期质量管控。2025年未发生重大质量事故和食品安全事故。

可持续供应链

供应商数量904家，其中可持续认证供应商比例100%，供应商本地化采购比例64%。供应商签订《阳光承诺》百分比100%。公司推行原粮“订单种植”，全年实现高粱、小麦签约种植面积约36万亩。2025年累计开展12次供应商培训，将30家劣质供应商纳入黑名单。

员工发展

截至2025年末，员工总数13,596人，女性管理者（中高层）占比12.50%，较2024年的8.10%显著提升。员工流失率4.21%，低于同行业平均水平。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工培训总时长566,976.12小时，人均培训时长41.70小时。公司构建“八险二金”福利体系，全年困难员工帮扶投入120万元。

乡村振兴与公益

乡村振兴年度投入资金830万元，帮助脱贫人口125户，购买特色农产品129.62万元。选派3名驻村干部在利辛县巩店镇永昌社区工作，2025年村集体经济突破2,000万元。公益捐赠总额862.63万元，其中“金秋助学”活动自2007年以来累计发放助学与奖学金860余万元，助力1,600多名学子。

治理维度：规范治理与党建引领

治理体系

公司董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.3%），女性董事1名。董事会下设战略与ESG委员会，由董事长担任主任委员。2025年召开董事会会议4次，专门委员会会议9次。公司CEO不担任董事长职务，审计委员会召集人由会计专业独立董事担任。

合规运营与商业道德

公司构建“1+5+1”法治化古井模型，法律审核率（规章制度、经济合同、重大决策）100%。反腐倡廉教育覆盖率100%，董事、高管接受反商业贿赂及反贪污培训时长136小时，员工培训时长87,457小时。2025年未发生商业贿赂及贪污事件，未收到不正当竞争投诉。供应商《阳光承诺》签订率100%。

股东权益保护

2025年实施2024年度分红方案，每10股派发人民币50.00元（含税）；董事会审议通过2025年中期分红预案，拟每10股派发人民币10.00元（含税）。公司坚持稳定分红回报投资者，荣获“最佳股东回报上市公司”奖项。

党的建设

公司坚持党建引领，召开党委理论学习中心组学习会13次，基层党组织开展宣讲408场次。深入开展“作风建设管理年”工作，全年压降非生产性费用及项目开支6,870万元。新发展党员62名，培育党建载体28个。

总结与展望

古井贡酒2025年ESG报告在数据披露的完整性和量化程度上较往年有明显提升，尤其在环境维度扩展了碳盘查范围，并首次披露了基于市场方法的温室气体排放数据。公司在水资源管理方面面临区域性高水压力风险，但已通过水源替代和节水改造积极应对。社会维度中，女性管理者占比提升和乡村振兴投入大幅增长是亮点。治理维度保持国企规范运作特色，ESG指标已纳入经营管理考核体系。2026年是“十五五”开局之年，公司计划在“十五五”期间试点开展产品碳足迹管理，并设定了2026年绿电占比不低于98%、2030年单位产值碳排放强度较2025年降低10%等阶段性目标。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。