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双环科技(000707)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:34:05

公司概况与年度亮点


湖北双环科技股份有限公司(证券简称:双环科技,证券代码:000707)于2026年4月29日发布其2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告。作为采用联碱法生产纯碱和氯化铵的化工企业,公司2025年实现营业收入225,309.77万元,利润总额1,424.8万元,纳税总额13,954.88万元。报告期内,公司完成多项重大技改项目,包括投资14亿元的60万吨/年联碱节能技改项目(投产后综合能耗下降28%,年碳减排8.74万吨)和投资1.99亿元的热力系统升级改造项目(年节约标煤9,600余吨,碳减排2.5万吨)。公司成功获评“省级绿色工厂”,旗下宏宜公司获评“首家危化品安全管理标杆企业”。

治理篇:党建引领与合规体系深化


党建引领与公司治理

公司作为湖北省属国企长江产业投资集团旗下企业,将党建引领置于治理核心。2025年,公司党委会召开48次会议,决议事项189项,党员人数222人。党建活动总次数22次,参与人次2,660人次。公司打造“红双环·碱先锋”党建品牌,推动党建与生产经营深度融合。

董事会层面,截至2025年末共有9名成员,其中女性董事2人,独立董事3人(占比33.33%)。董事会下设审计、提名、薪酬与考核、战略四个专门委员会。报告期内,董事会召开10次会议,审议议案39项,董事出席率100%。值得注意的是,公司于2025年9月完成监事会撤销事宜,同步修订公司章程,这一治理结构调整值得投资者关注其后续监督机制的有效性。

风险合规与商业道德

公司构建了“三道防线”风险管理体系,2025年累计处置风险隐患及事件24件,涉及金额3,272.91万元。合规管理方面,公司设立首席合规官,新增、修订管理制度38项,全年未发生重大合规风险事件。反贪腐培训教育5次,参与246人次。公司纪委组织完成廉政风险点排查178个,重点领域监督检查18次。举报渠道公开透明,未发生举报人信息泄露问题。

环境篇:量化减排成效显著,清洁能源占比仍低


应对气候变化与碳排放

公司识别出12项关键气候相关风险与机遇,包括2类物理风险、4类转型风险及4项气候机遇。在战略应对上,公司通过热力系统升级和联碱工艺改造实现显著减排:年碳减排合计11.24万吨(热力系统2.55万吨+联碱技改8.74万吨)。但报告未披露范围1和范围2的温室气体排放总量数据,也未提及范围3排放的探索,碳排放管理的透明度有待提升。

污染防治与资源利用

大气污染物排放方面,2025年排放总量67.40吨,其中氮氧化物44.87吨、二氧化硫18.84吨、颗粒物3.69吨,无超标排放。工业废水排放量3,246,935.14立方米,化学需氧量排放浓度28.94毫克/升,氨氮排放浓度0.22毫克/升,均达标。废弃物总量124,479.60吨,其中有害废弃物66.62吨,无害废弃物124,412.98吨,危险废物100%合规处置。

水资源管理方面,总耗水量1,150.80万吨,水资源消耗强度35.14吨/万元产值,节水总量43.8万吨。能源使用方面,综合能源消耗量500,766.88吨标准煤,其中原煤用量493,003吨,外购电力411,068.60兆瓦时。清洁能源用量仅619.43吨标煤,占综合能源消耗量0.12%,其中太阳能2,907兆瓦时、天然气215,896立方米。清洁能源占比极低,能源结构转型任重道远。

能效目标与进展

公司设定了明确的单位产品能耗目标并超额完成:

指标单位2024年基准值2025年目标2025年实际值
重质纯碱单位产品能耗千克标准煤/吨205200195.78
轻质纯碱单位产品能耗千克标准煤/吨160152141.77
合成氨单位产品能耗千克标准煤/吨1,3501,3201,279.76

三项指标均优于目标值,体现了技改项目的实际成效。

社会篇:员工权益与科技创新并重


员工权益与发展

截至2025年末,公司员工总人数1,337人,其中男性989人、女性348人,管理层女性5人(占比10%)。劳动合同签订率和社会保险覆盖率均为100%。员工培训总次数1,171次,培训总人时37,458小时,培训覆盖率100%,培训总支出6.45万元。员工帮扶投入16.40万元。

职业健康与安全方面,公司通过ISO 45001认证,工伤保险覆盖率100%,职业健康体检覆盖率100%。安全隐患排查61次,整改率100%;安全应急演练318次,参与6,744人次。安全生产培训16次,参与2,843人次。报告未披露工伤事故率或损失工时等指标,安全绩效的量化深度有待加强。

科技创新与数字化转型

研发投入18,600万元,占主营业务收入9.10%,研发人员103人(占比8.60%)。新增授权实用新型专利15件,软件著作权1件,参与制定国家标准1项、行业标准2项、团体标准1项。公司成功研发电池级碳酸钠(主含量高于99.5%),钠电正极材料已向多家下游客户送样测试。数字化转型方面,5G智能工厂项目第一阶段完成建设,累计合同金额3,044万元,14个模块上线运行。

供应链与客户

供应商总数628家,其中华中地区220家。公司拥有ISO 14001认证供应商2家,ISO 9001认证供应商2家,ISO 45001认证供应商2家,绿色供应链建设尚处起步阶段。客户满意度98%,参与调查客户占比90%,客户投诉率为零。

关键绩效总结


维度关键指标2025年数据
治理董事会会议次数10次
治理反贪腐培训参与人次246人次
环境综合能耗下降(联碱技改)28%
环境年碳减排总量11.24万吨
环境清洁能源占比0.12%
社会研发投入占比9.10%
社会员工培训覆盖率100%
社会客户满意度98%

观察与思考


双环科技2025年度ESG报告在量化信息披露方面有显著进步,尤其是能耗目标与完成情况的对比、污染物排放数据的详细披露,体现了“双重重要性”原则的应用。作为传统化工企业,公司在节能技改和碳减排方面取得了实质性成果,综合能耗下降28%和年碳减排11.24万吨是亮点。然而,以下方面值得投资者关注:

  • 碳排放数据完整性:报告未披露温室气体排放总量(范围1+范围2),也未涉及范围3排放,与国际可持续准则理事会(ISSB)要求存在差距。
  • 清洁能源转型缓慢:清洁能源占比仅0.12%,能源结构高度依赖煤炭,长期面临碳价上升和政策收紧的转型风险。
  • 董事会ESG绩效挂钩:报告未提及管理层薪酬或激励与ESG绩效的关联,治理层面的ESG闭环管理有待完善。
  • 鉴证缺失:报告未经过第三方独立鉴证,数据可信度需投资者自行判断。

总体而言,双环科技在环境治理和科技创新方面展现了较强的执行力,但ESG治理的系统性和透明度仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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