开能健康(300272)2025年度ESG报告解读

开能健康(300272)2025年度ESG报告解读

开能健康科技集团股份有限公司（股票代码：300272）于2026年4月29日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告期内，公司完成对原能细胞集团下属四家子公司的股权收购，正式开启“净水+细胞”双主业协同发展新格局，同时以“AI大模型驱动的净水装备智能工厂”项目入选全国首批卓越级智能工厂名单，数字化转型与绿色制造取得阶段性成果。

ESG管理：四级架构与实质性议题

公司建立了“董事会统筹决策、战略委员会专业指导、各部门协同执行、审计监察部监督评估”的四级ESG管理架构。董事会作为最高决策机构，定期审议ESG战略规划与年度目标；战略委员会负责专业研究；审计监察部每季度开展专项检查。2025年，公司修订《ESG管理制度》，细化各部门职责分工。

利益相关方沟通方面，公司通过股东会、业绩交流会、深交所互动易、供应商SRM系统、工会座谈会等渠道回应各方诉求。实质性议题识别基于双重重要性原则，兼顾对自身可持续发展及外部利益相关方的影响，形成议题矩阵。

绿色发展：零碳工厂与能耗挑战

环境管理与目标达成

公司上海园区通过ISO 14001环境管理体系认证监督审核，环保投入超200万元。2025年环境管理目标完成情况如下：

报告解释，新自动化产线试运行与正式投产导致电耗与固废增加；水耗同比下降12.17%，气耗同比下降15.21%，得益于能源管理平台精准定位异常用能。

排放物管理

• 废弃物：固体废弃物100%受控，危险废弃物排放总量同比减少5.20%。固体废弃物排放密度0.00333吨/万元营收（2024年0.00243），危险废弃物排放密度0.00058吨/万元营收（2024年0.00067）。
• 废气：非甲烷总烃排放浓度同比降低超过30%。
• 废水：上海园区实现生活污水“零排放”，处理后的出水回用于景观水体，对外（市政污水管网）排放为0。
• 温室气体：排放总量6,855.31 tCO₂e，同比上升11.6%（2024年6,141.94 tCO₂e），主要因新产线投产导致外购电力增加。公司承诺未来推进碳中和，研究CCUS及光伏项目。

能源与资源管理

• 产值能耗0.066 tce/万元（2024年0.060），同比上升10%。
• 可再生能源使用量约1,290,000 kWh，屋顶光伏装机容量1.29MW，报告期发电超100万度。
• 智能相控节能技术节电率8%-10%，余热利用预估年回收28.4万度电，带来22.7万元经济效益。
• 水资源管理：园区年节水量约1,800吨，全水回用系统实现废水“自产自销”。

绿色运营亮点

公司获评2025年度上海市“零碳工厂”，从“国家级绿色工厂”升级。绿色办公方面，推行无纸化、节能设施、垃圾分类；培育绿色文化，报告期内对外接待环保工业游客超1.1万人。

健康为本：创新驱动与社会责任

研发创新

• 研发投入8,313.70万元，占营业收入4.52%。
• 研发人员187人，占总人数12.3%。
• 累计专利410件（含细胞领域50项），其中发明专利57项。
• 产品设计大奖8项，包括德国iF设计奖、美国IDEA铜奖等。
• 数字员工平台投入运营，打通SRM、OA、CRM等系统。

品质与认证

• 产品合格率100%，客户满意度92.6分（100分制），投诉解决率100%。
• 产品认证证书/报告601项，现行有效管理体系8项（ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等）。
• 公司参与制定国家标准、行业标准30余项，与清华大学联合主编《健康饮用水水质》团体标准。

可持续供应链

• 供应商总数336家，新增7家，廉洁协议签署率100%。
• 对A、B类供应商开展ESG专项评估，覆盖率100%。
• SRM系统实现采购流程数字化，供应链风险预警机制运行。

员工权益与安全

• 员工总数1,510人，女性高级领导占比25%，工会员工占园区总人数58%。
• 培训：北森在线学习平台新增102门课程，累计学习2,890.77小时；面授培训覆盖5,939人次。
• 安全投入84.68万元，隐患整改率100%，重大安全事故0次，职业病0次。
• 轻伤事故6次（目标<5次），未达标。

社会责任

• 通过建国基金会累计捐赠超5亿元（含物资），兴业建国健康慈善信托规模3,500万元。
• 向42所学校捐赠135台净水设备，帮扶困难员工7名。
• 连续举办第十三届河浜游泳邀请赛，展示河道生态治理成果。

创新治理：三会运作与股东回报

治理架构

2025年9月取消监事会，原职权由董事会审计委员会承接。董事会5名成员，独立董事2人，女性董事1人（占比20%）。独立董事王高因任期届满辞职。

三会运行

董事、监事参会率100%。

风险管理与内控

审计监察部出具审计报告11份，涵盖财务、内控、ESG专项审计，发现问题全部整改。关联交易决议7次，关联方回避表决率100%，独立董事专门委员会审议率100%。

股东回报与信息披露

• 自2011年上市以来累计现金分红20次，总额7.25亿元；2025年现金分红3次，累计0.79亿元。
• 发布定期报告4次，公告总数173次，未发生信息披露违规处罚。
• 组织业绩交流会1次，深交所互动易回复投资者问题79次。

双重重要性视角下的综合评估

财务重要性：新产线投产导致电耗、固废及温室气体排放增加，短期推高运营成本；但零碳工厂认证、节能改造（余热利用、智能相控）及光伏发电有助于中长期降低能耗成本。双主业战略（净水+细胞）有望开辟第二增长曲线，但需关注整合风险与研发投入回报。

影响重要性：公司通过污水零排放、河道治理、绿色包装去塑等举措，对生态环境产生积极影响；通过校园净水捐赠、慈善信托、员工关爱等履行社会责任。但温室气体排放总量上升，且未披露范围3排放，碳管理透明度有待提升。

漂绿风险提示

报告披露了环境管理目标未完全达成（电耗超标）及温室气体排放上升的事实，未选择性隐瞒负面数据。但“零碳工厂”称号与排放总量上升并存，需关注其碳中和路径的具体时间表与量化目标。此外，报告未提供范围3排放数据，供应链碳足迹管理尚处空白。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。