金种子酒(600199)2025年度ESG报告解读_财经频道

报告概览：第二份ESG报告，聚焦绿色酿造与合规治理

安徽金种子酒业股份有限公司（股票代码：600199）于2026年4月29日发布其第二份环境、社会与公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展领域的实践与绩效。报告期内，公司实现营业收入7.22亿元，归属母公司股东的净利润为-1.99亿元，纳税总额1.96亿元。在ESG管理层面，公司将原战略委员会调整为战略与ESG委员会，并修订《ESG管理制度》，进一步夯实治理根基。

治理维度：党建引领与合规闭环

党建领航与公司治理

公司党委下设10个支部，共有党员376名，报告期内接收并培养16名入党积极分子。通过“三会一课”、主题党日等形式深入学习党的创新理论，并成立党员突击队、先锋岗，在关键岗位发挥示范引领作用。
董事会现有董事8名，其中独立董事3名，下设审计、提名、薪酬与考核、战略与ESG四个专门委员会。报告期内董事会召开8次会议，审议通过41项议案；战略与ESG委员会召开2次会议，强化ESG战略规划与监督。

合规经营与商业道德

公司构建“三道防线”合规治理机制，全年修订41项制度，员工合规培训覆盖84人，培训时长5.5小时。
纪委办公室作为反腐败专职机构，严格执行《员工违规违纪处理办法》，举报渠道包括电话、邮箱及地址，并建立举报人保护机制。报告期内全体员工接受廉洁反腐教育，签订《廉洁从业承诺书》。

信息安全与隐私保护

公司制定《信息安全管理办法》等制度，依托四级组织架构（信息化管理委员会、执行委员会、财务总监、流程与信息化部）管理信息安全。报告期内未发生信息安全与隐私泄露事件。

环境维度：碳排放大幅下降，绿色工厂认证达成

应对气候变化

公司成立碳达峰行动工作领导小组，制定碳达峰行动方案。2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为18,709.47吨二氧化碳当量，较2024年的30,310.43吨下降38.3%。其中范围一排放从1,148.44吨降至39.56吨，范围二从29,161.99吨降至18,669.90吨。
公司通过工艺改进（污水站改为协议排放预处理+沉降）估算减碳4,099吨；采购绿电1,059 MWh，光伏发电使用量66.63万千瓦时（2024年为50.61万千瓦时）。
目标进展：单位产品碳排放量（范围一+范围二）较2023年下降15%的目标已达成；2030年创建国家级绿色工厂的目标已于2025年达成（获评国家级绿色工厂）。

环境管理与能源资源

环保投入255万元，未发生重大环保事故。废水、废气达标排放率100%，固废委托合规处理率100%。
公司通过ISO 14001环境管理体系认证和ISO 50001能源管理体系认证。蒸汽管网改造后年节约蒸汽费用20万元，蒸汽管损率下降15%；空压机提升改造预估年节约电费4.94万元。
水资源管理：洗瓶车间使用循环水回用系统，减少新鲜水取水量。废弃物综合利用率100%，其中废铁218.14吨、废纸427.22吨、废塑料95.47吨。

社会维度：产品质量与员工发展并重

产品质量与研发创新

产品出厂合格率100%，全年未发生质量和食品安全重大责任事故，无撤回召回事件。客户投诉解决率100%，线下满意度88.20%。
研发投入1,738万元（占营收2.41%），研发人员70余人。报告期内申请专利39项，授权专利31项（其中发明专利3项、实用新型14项、外观设计15项）。累计持有专利115项、版权51个、商标及文字注册权308个。
公司拥有博士后科研工作站、杨红文技能大师工作室等11个科研平台，与江南大学等高校开展产学研合作。

员工权益与培训

员工总数1,688人，其中女性员工398人（占比23.58%），女性在中高级管理层中分别有8人（中级）和4人（高级）。社会保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。
员工培训总时长117,825小时，人均培训时长62小时。超级酿酒师培训22人通过职业技能等级认定，超级品酒师20人通过认定。
职业健康：工伤事故0起，职业健康体检覆盖率100%，职业发病人数0。

供应链与乡村振兴

供应商数量703家（中国大陆699家），通过华润守正平台公开采购，廉洁合规承诺书签署率100%。绿色采购方面，针对六类核心原料制定包含绿色食品认证的考察标准。
乡村振兴：定点帮扶临泉县长官镇王营村，派驻驻村工作队，带动120户脱贫户增收，帮助村民销售特色产品6.1万余元；开设“乡村车间”培训50名留守妇女，人均月增收800元；硬化自然村巷道25条，全村道路硬化率达98%。

总结：ESG管理亮点与待改进方向

金种子酒2025年度ESG报告在治理架构完善、碳排放大幅下降、绿色工厂认证、产品质量保障等方面表现突出。但需关注以下方面：- 财务表现方面，公司2025年归母净利润为-1.99亿元，ESG投入（环保255万元、研发1,738万元）与财务绩效的传导效应尚待显现。- 报告未披露范围三（价值链）碳排放数据，也未提供单位营收碳排放强度变化，投资者可关注后续年度是否补充。- 员工离职率、供应商ESG尽职调查比例等关键指标未披露，信息披露的颗粒度仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。