微导纳米于2026年4月29日发布其第二份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为科创板高端微纳装备制造商,公司在半导体ALD/CVD领域持续突破,同时将可持续发展理念融入战略与运营。本报告基于双重重要性原则,从治理、社会、环境三个维度进行解读。
夯实治理根基
治理架构与ESG管理
公司建立了“决策层-管理层-执行层”三层级ESG管理架构,董事会下设战略委员会负责可持续发展事务的统筹规划与监督。报告期内,公司取消监事会,由审计委员会履行相关职权,治理架构进一步优化。董事会由6名董事组成,其中独立董事2名、职工代表董事1名。全年召开股东会5次、董事会11次,各专门委员会运作规范。
合规内控与风险管理
公司坚持“三道防线”风险管理模式,审计部门全年开展13项审计项目,提出并推动整改29项审计建议,避免或挽回损失超13万元。合规方面,完成33份出口管制等通告发布,确保业务操作与监管时效零时差对接。
商业道德与信息安全
公司围绕“三不腐”目标推进反舞弊工作,报告期内举报渠道接收12条线索,全部按规定处理;廉洁培训覆盖1400余人次。信息安全实现“零事故”目标:无数据泄露事件,系统漏洞修复率100%,新员工安全培训覆盖率100%。DLP系统全年阻止13起数据泄露事件。
知识产权与创新管理
公司获得基于ISO 56005的《创新与知识产权管理能力》3级认证,成为全国仅100余家获证企业中行业首家。报告期内申请发明专利149项(授权23项),累计申请专利807项(授权261项)。知识产权培训12次,总时长12.5小时。
共创社会价值
产品与服务创新
公司坚持“创新驱动”,研发投入3.76亿元,占营收14.26%;研发人员340人,占比28.84%。2025年关键创新成果包括:iTomic MeT系列获得批量量产订单,iTomic HiK系列在逻辑、存储领域取得新突破,光伏JW系列边缘钝化产品迈入量产成熟阶段,创新中心完成近70次跨领域客户Demo验证。
质量管理与客户服务
公司通过ISO 9001:2015认证,产品出货检验及时率与整机出厂前问题关闭率均达100%。报告期末,准时交货满意度100%,客户满意度核心指标均达成目标。首次开展“质量月”活动,吸引1160余人次参与知识竞赛,征集改善提案30项。
供应链韧性
公司合作供应商880家,其中无锡本地供应商176家(占比20%)。供应商廉洁协议签署率100%。报告期内开展11场技术培训,协助某供应商完成42项改善项目,项目完成率超95%。全年未发生重大供应链中断事件。
员工权益与发展
截至报告期末,员工总数1,179人(较2024年减少335人),其中女性187人。劳动合同签订率100%。公司建立管理、专业、技能三大职业发展通道,培训覆盖全员,人均培训时长10.38小时(较2024年下降,因部门级培训增加)。员工满意度98.81%,满意度调查覆盖率100%。
职业健康安全
公司通过ISO 45001:2018认证,职业健康与安全生产投入227.87万元。全年安全检查286次,隐患整改率100%;安全演练13次;百万工时伤害率0.9(2024年为1.18)。未发生职业病诊断病例及重大及以上生产安全事故。
价值共创与社会贡献
公司助力乡村振兴,为10个省份县镇村安排就业170余人。设立微导专项奖学金,每年投入10万元资助上海交通大学优秀学子。参与制定多项行业标准,承办SEMI中国光伏标准技术委员会秋季会议。
推动绿色发展
环境管理体系
公司通过ISO 14001认证,并获评2025年度江苏省绿色工厂。环境保护资金投入138.72万元。废水、废气、噪声均实现达标排放,生产污水经处理后循环利用,实现零排放。
能源与资源管理
公司持续推进节能降耗:屋顶光伏装机1.9MWp,年发电201.25万千瓦时;购买绿色电力证书20,879MWh;余热回收节省蒸汽2,386吨。综合能源使用强度124.76吨标准煤/亿元(2024年为110.50),同比上升12.9%,主要因业务扩张导致用电量增加。水资源使用强度3,078.15吨/亿元(2024年为3,534.77),同比下降12.9%。
温室气体排放
范围1排放14,775.13吨CO2e,范围2排放14,109.57吨CO2e,合计28,884.70吨CO2e。排放强度1,096.90吨CO2e/亿元(2024年为621.61),同比上升76.5%,需关注未来碳成本压力。项目减排温室气体380.27吨CO2e(2024年为173.22吨)。
废弃物管理
有害废弃物产生量9.8吨(2024年为1.13吨),无害废弃物255.64吨(统计口径扩大,不可比)。公司委托资质供应商处理有害废弃物,一般固废分类回收。
总结与展望
微导纳米2025年度ESG报告披露较为全面,在治理架构、商业道德、信息安全、创新驱动等方面表现扎实。但需关注碳排放强度显著上升、员工总数下降及培训时长减少等趋势。公司已明确将ESG融入经营全流程,未来需在量化目标设定、范围3排放探索及碳强度控制方面进一步发力。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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