治理篇:党建引领与精益治理并重,筑牢合规防线
保利联合作为央企控股上市公司,2025年以党建为统领,深化“五责联动”党风廉政建设,开展“510·我要廉”主题宣传月活动,构建“纪巡审业财”协同监督格局。公司完成监事会改革,将职责整合至审计委员会,修订《公司章程》等6项制度,制定《提名委员会工作细则》等2项制度,形成闭环治理体系。
决策与监督机制
- 全年召开股东大会3次,审议通过决议14项,决议通过率100%。
- 召开董事会5次,审议通过决议33项,决议通过率100%。
- 监事会审议通过决议12项,决议通过率100%。
- 外部董事通过实地调研保利新联、湖南金聚能、新疆等项目强化履职。
投资者关系与合规经营
- 全年披露定期报告、自我评价等公告约85份。
- 累计接听咨询电话72个,回复网络平台提问及邮件咨询135次,答复率100%。
- 法务合规培训20次,规章制度、经济合同、重要决策法律审核率达100%。
- 审核保利联合各类合同111份,下属公司重大合同(500万元+)105份,各类议案60份。
风险防控与内控建设
- 设立独立风险管理部门,风控与审计委员会全程监督。
- 新增/修订内控制度25项,覆盖采购、生产、销售、财务、人力资源5大领域,优化核心流程120+项,整改闭环管理100%。
安全生产
- 构建“总部统筹、区域负责、各生产点/项目部落实、岗位尽责”四级责任体系。
- 全年安全培训1840次,参训超7.9万人次,安全管理人员考核合格率100%。
- 应急演练500+场,参与人员1.3万+人次。
- 安全生产投入18,373万元,严格执行专款专用。
- 全年未发生生产安全、消防、职业卫生及环保责任事故。
发展篇:创新驱动与数智转型,拓展业务版图
民爆产品与爆破服务
- 工业炸药许可产能48.45万吨,工业雷管许可产能18,165万发(其中电子雷管16,165万发)。
- 拥有矿山工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级资质及民爆产品进出口资质,6家经营爆破壹级资质公司。
- 2025年累计新签合同项目143个,重点签约别斯库都克煤矿采剥及穿爆工程、大唐国际胜利东二号露天煤矿土石方剥离工程、内蒙古兴旺露天煤矿托管项目。
科技创新与数字化
- 新增授权专利及软著108项,累计获得授权专利软件著作权1,283项。
- 新增科技成果鉴定5项,累计获得科技成果鉴定84项。
- 拥有国家级企业技术中心1家、国家级工作站/工程研究中心各1家。
- 盘江民爆智能工厂入选工信部首批卓越级智能工厂(全国民爆行业唯一)。
- “数智保久云平台”实现移动端全覆盖,一体化项目智能综合管理平台落地三塘湖项目。
业务拓展
- 聚焦新疆、西藏、内蒙等富矿区域,与中煤等重点客户建立战略合作。
- 子公司保利澳瑞凯实现对蒙古、秘鲁、澳大利亚、加拿大等多国出口订单交付。
环境篇:生态修复与降污减排,践行绿色发展
环境管理体系建设
- 建立覆盖生产经营全流程的环境管理架构,修订环境保护管理制度。
- 下属企业完成《突发环境事件应急预案》编制备案,配备独立应急物资储备库,开展硝酸铵水溶液、污水排放等典型事故应急演练。
生态修复成效
- 累计完成生态修复治理面积234万平方米,在荒山秃岭种植各类绿植近17万株。
- 标杆工程:河北唐山废弃矿坑转化为生态公园(土壤重构技术),西藏拉萨南北山绿化工程(高原生态修复)。
环保培训与绿色运营
- 全年各级环保培训136场次,覆盖员工8,000余人次。
- 绿色采购:优先采购节能、节水、节材产品,将环保指标纳入供应商评价。
- 节水措施:严格执行用水定额,推广感应节水洁具,定期维护管网杜绝滴漏。
- 降污减排:针对污水、固体废物、危险废弃物、粉尘排放、噪声排放五大类环境因素实施治理措施。
注:报告未披露温室气体排放(范围1/2/3)、能耗强度、水资源取水量等量化指标,环境绩效的量化透明度有待提升。
社会篇:履责央企,共筑美好
员工权益与发展
- 截至2025年底,员工总数7,236人,本科及以上学历占比28%。
- 年度新增就业岗位55人,劳动合同签订率100%。
- 全年培训462场,参训员工46,963人次(政治理论培训148场11,464人次,专业知识培训314场35,499人次)。
- 搭建技术通道、技能通道双职业发展路径,坚持为职位、能力、绩效付薪。
乡村振兴与援疆援藏
- 投入产业帮扶资金2.2万元,消费帮扶25万元,特色种植面积160余亩,惠及97户脱贫户。
- 下属单位与帮扶点党组织开展联建活动30余次。
- 援疆:坚持“扎根新疆、安全发展、协同共赢”主线,承建重点项目并新增投资。
- 援藏:在雅江国家级重点项目中完成一期实验,探索西部生态脆弱区治理方案。
社会责任贡献
- 2025年缴纳税费3.51亿元,积极履行纳税义务。
总结与展望
保利联合2025年度ESG报告系统展示了其在党建引领、公司治理、安全生产、科技创新、生态修复及社会责任等方面的实践。作为民爆行业央企,公司在智能化转型(卓越级智能工厂)和生态修复(234万平方米治理面积)方面形成差异化优势。但环境维度缺少碳排放、能耗等核心量化指标,建议后续报告补充范围1/2/3排放数据及减排目标,以增强信息披露的完整性和可比性。2026年,公司将以“稳中求进、提质增效”为主题,持续聚焦主责主业,培育新质生产力,响应国家“双碳”目标。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。