渤海租赁(000415)2025年度ESG报告解读

渤海租赁于2026年4月29日发布2025年度可持续发展报告，这是公司连续第九年披露ESG信息。报告期内，公司完成集装箱租赁业务出售，进一步聚焦飞机租赁主业，机队规模达1,161架，服务于全球61个国家的139家航空公司客户。公司总资产2,498.65亿元，实现营业收入529.24亿元，扣除商誉减值影响后归母净利润28.53亿元，同比增长215.63%。

完善治理：赋能高质量发展

稳健的治理架构

公司建立了规范的“三会一层”治理架构，董事会由9名董事组成，含1名女性董事，确保性别多元化。2025年召开董事会14次（审议议案62项），股东大会7次（审议议案28项），监事会6次（审议议案14项）。公司全年披露公告材料174份，接待中小投资者热线及“互动易”平台问询200余次。

合规与风险管理

公司构建了“三道防线”风险管理体系，2025年开展合同专项检查193项，梳理存续制度150余项，组织合规培训19次，累计参训约196人次。内控评价总体评分98.3分，整体样本合格率98.54%，未发现重大缺陷及重要缺陷。新增制度25个，修订制度69个，废除制度9个。

商业道德与反腐败

公司制定《反舞弊与举报制度》，设立举报电话和邮箱，建立举报人保护机制。2025年未发生信息安全事件或相关处罚。

党建引领：筑牢发展基石

公司党委下设3个党支部，共有党员46名。2025年累计组织党建活动43次，包括学习研讨6次、主题党日11次、主题党课5次等。党委委员开展“四下基层”活动46次，工会开展员工关爱活动69次。

气候行动：共建可持续未来

机队效率提升

截至2025年末，Avolon机队中新技术飞机占比69%，较2024年提升5个百分点，订单飞机全部为新技术飞机。公司整体新技术飞机占比68.28%。全球机队新技术飞机比例为56%，租赁公司机队比例为62%，公司显著领先行业。

碳排放管理

公司不拥有办公楼及运营飞机，境内范围2温室气体排放量56.03 tCO2e（2024年：55.68 tCO2e），用电量97.104 MWh。子公司Avolon通过购买基于自然的碳信用额度，已实现2024年至2025年自身运营及商务旅行的净零排放。Avolon总部100%电力来自可再生能源，2025年太阳能发电约40.5 MWh，节省19.5吨二氧化碳排放。

循环经济与创新

Avolon通过“客改货”延长飞机寿命，并加入AFRA（飞机回收协会），确保飞机退役过程环保。公司持续与空客合作氢动力飞机研发，与新西兰航空签署CTOL电动货机意向合作书。

社会责任：共创美好生活

社区公益

2025年，渤海租赁及子公司Avolon在全球支持超40个公益项目，员工志愿者参与224人次。境内公司继续与爱佑慈善基金会合作“爱佑安生”项目，组织困境儿童博物馆研学活动。Avolon推行“CARE”理念，开展关爱日、特殊飞行日、埃塞俄比亚长跑筹款等活动。

员工权益与关怀

截至2025年末，公司员工总数560人，女性员工比例39.6%，劳动合同签订率及社会保险覆盖率均为100%。境内员工培训总时长750.5课时（领导力培训108课时+专业培训642.5课时），培训覆盖446人次。工会全年开展员工关爱活动69次，慰问员工及家属23人次。

职业健康与安全

公司实现法定工伤保险100%全员覆盖，并投保雇主责任商业保险扩展至24小时保障。2025年实现安全生产“零事故”。

关键绩效汇总

分析与展望

公司ESG实践呈现以下特点：- 治理层面：内控体系完善，合规管理覆盖全面，董事会运作高效，投资者沟通充分。- 环境层面：通过机队更新推动航空脱碳，新技术飞机占比持续提升，但范围2排放略有增加（+0.35 tCO2e），需关注办公能耗效率。Avolon通过碳抵消实现运营净零，但范围3排放（客户飞机运营排放）尚未量化披露。- 社会层面：员工权益保障扎实，培训体系分层覆盖，公益活动聚焦教育帮扶与社区发展，但女性员工比例较上年下降2.1个百分点。- 行业异质性：作为飞机租赁龙头，公司环境绩效主要通过资产组合（机队效率）体现，而非自身运营排放。其ESG评级提升（国际三大评级机构维持Avolon投资级评级）有助于降低融资成本。

报告未披露环境处罚、安全事故或治理违规事件，信息披露较为完整。但需注意，新技术飞机占比目标（75%）尚未达成，公司归因于制造商交付延迟，投资者应关注后续进展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。