鹏辉能源(300438)2025年度ESG报告解读

概述

鹏辉能源于2026年4月29日发布其首份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据《深交所报告指引》及港交所《ESG报告守则》编制，并参照GRI标准，经第三方机构SGS进行有限保证级别鉴证。2025年，公司实现营业收入119.44亿元，同比增长50.04%；归母净利润2.06亿元，同比增长181.61%。

治理与战略

可持续发展治理架构

公司构建了由董事会引领、战略委员会统筹、可持续发展工作组执行的三级治理模式。董事长担任战略委员会主任，董事兼总裁担任工作组主任，将ESG指标分解至各分子公司。董事会9名成员中，女性董事3名（占比33.33%），独立董事3名。报告期内，董事会召开6次会议，出席率100%。

实质性议题管理

公司识别出23项实质性议题，其中财务重要性议题为“研发创新”、“产品质量与安全”和“应对气候变化”。针对这三项议题，公司设定了2025年目标并披露进展：

环境绩效（E）

气候变化与碳排放

公司推出“GREAT”气候友好战略，覆盖绿色能源、循环利用、减排降碳、绿色供应链和技术创新五大方向。2025年温室气体排放数据如下：

公司未披露范围三排放数据。可再生能源用电量同比增长143.42%，屋顶光伏装机容量52.85MWp，光伏用电量34,684.87MWh。

能源与水资源管理

公司通过工艺优化、设备升级等措施实现节能，2025年累计综合节约费用31,813.15万元。河南鹏辉获评国家级绿色工厂，柳州鹏辉获评省级绿色工厂。

循环利用与废弃物管理

• 包装材料回收循环复用1,793.08吨
• NMP、S24废液回收16,832.73吨
• 报废正极片回收中试线运行中，在建年处理8,000吨磷酸铁锂粉生产线
• 废气、废水100%合规排放，工业危险废物100%交由有资质第三方处置
• 重大环境污染事故0起，环境行政处罚0起

社会绩效（S）

研发创新

公司拥有国家级博士后科研工作站1个、省级科技创新平台4个、研究院5家。2025年推出多项创新产品，包括587Ah风鹏电芯、POLAR低温户储电芯、Secu安全电芯、瀚海系列AIDC电芯等。

员工权益与安全

公司设立“心灵驿站”提供心理咨询，2025年累计表彰优秀员工496人次，开展3批次股权激励计划。

供应链管理

• 新引进供应商100%完成ESG筛选（38家）
• 85家供应商完成冲突矿产申报，未发现违规
• 国内供应商占比98.69%，其中东部地区77.06%
• 已签署供应商行为准则的供应商685家
• 平等对待中小企业，应付账款余额未超过300亿元

产品质量与客户服务

• 稳定运营电池生产主体100%通过ISO9001认证
• 产品召回事件0起
• 客户投诉100%闭环处理
• 客户满意度97.27分
• 售后服务体系连续3年获五星级证书

治理绩效（G）

公司治理与合规

• 董事会9人，独立董事3人，女性董事3人
• 2025年召开股东会3次，董事会6次，出席率100%
• 获得ISO37301合规管理体系认证及ISO22301业务连续性管理体系认证
• 内部审计识别43项优化点，均属中低风险，已全部整改

商业道德

公司制定《反腐败反贿赂控制程序》，全员签署《员工廉洁协议》，供应商签署《保护公平竞争和诚信廉洁协议书》。

信息安全与隐私保护

• 未发生数据安全事件或客户隐私泄露事件
• 新员工信息保密培训覆盖率100%
• 部署防火墙、入侵检测、数据加密等措施

总结与关注点

鹏辉能源首份ESG报告披露较为全面，覆盖双重重要性分析，并设定了财务重要性议题的目标与进展。环境方面，可再生能源使用增长显著，但碳排放强度（38.26吨CO2e/百万元营收）仍处于较高水平，且未披露范围三排放，未来需关注减排路径的量化目标。社会方面，员工流失率36.07%偏高，需关注人才保留措施。治理方面，董事会多元化表现良好，反腐败机制健全。报告获得第三方有限保证鉴证，但鉴证范围未明确说明是否覆盖全部数据。整体而言，公司ESG管理框架初步建立，后续需持续提升数据颗粒度和目标透明度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。