苏文电能(300982)2025年度ESG报告解读

苏文电能科技股份有限公司（股票代码：300982）于2026年4月29日发布其第三份ESG报告，系统披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告遵循深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准等框架，识别出23项重要性议题，其中应对气候变化、职业健康与安全、工程安全与质量、供应链安全被列为双重重要性议题。

2025年关键绩效概览

治理：合规行远，稳进增效

党建与治理架构

公司党支部现有党员83名，获“苏网先锋”先进集体等多项党建荣誉。董事会下设审计、薪酬与考核、提名、战略四个专门委员会，独立董事3名，本科以上学历董事占比100%。报告期内召开董事会4次、股东会2次，审议通过13项议案。

风控与商业道德

公司建立“董事会—审计委员会—审计部”三级风控架构，报告期内未发现内控重大缺陷。反腐败方面，开展1场专项培训，覆盖106人，未发生商业贿赂及贪污事件相关重大处罚。举报渠道包括电话和邮箱，并建立保护机制。

股东回报与信息披露

公司坚持现金分红回报股东，信息披露严格遵循相关制度，未发生内幕信息泄露事件。投资者关系管理通过业绩说明会、互动易等多渠道开展。

环境：绿色赋能，智创未来

气候变化应对

公司已将应对气候变化列为双重重要性议题。温室气体排放总量22,385.47吨CO2e（范围2），排放强度0.18吨CO2e/万元营收。能源消耗总量5,406.69吨标准煤，强度0.04吨标准煤/万元营收。光伏总发电量227.64万千瓦时，其中自发自用180.36万千瓦时，余电上网8.68万千瓦时。储能系统总充电量558.14万千瓦时，总放电量481.90万千瓦时。

环境管理

公司通过ISO14001认证，环境管理组织架构清晰。报告期内环境违规处罚事件0起，污染物合规处置率100%。水资源管理方面，用水全部来自市政供水，未披露具体取水量。废弃物管理规范，危险废物交由资质单位处置。

绿色运营

公司推行无纸化办公、节能电器使用、垃圾分类等绿色办公措施。在生态保护方面，新建项目严格执行环评制度，主动规避生态敏感区。

社会：创新为引，品质卓越

创新驱动

研发投入5,129.38万元，占营收4.01%。研发人员161人，占比17.58%。累计授权专利167项（其中发明专利24项），软件著作权103项，商标1,100项。报告期内申请专利34项，同比增长55%，专利实施转化率100%。参与制定团体标准11项。

产品与工程安全质量

公司通过ISO9001及GB/T50430认证。报告期内聘请第三方抽检1次，开展质量培训10次、100人次。未发生重大质量风险。常州智能制造新基地投产，聚焦智能配电设备、充电桩、储能系统等。

供应链安全

截至报告期末，共有供应商9,234家，本地化（江苏省内）采购比例61.32%。供应商廉洁协议签署率100%。因不合规中止合作供应商0家，因不合规否决潜在供应商0家。公司建立供应商全生命周期管理机制，包括准入、评价、考核、退出流程。

客户权益保护

公司设立400热线，承诺技术支援2小时内反馈，现场处置12小时内到达。通过ISO27922售后服务认证。信息安全方面，通过信息安全管理体系认证，未发生数据安全事件。

社会：携手同心，共筑未来

员工权益与培训

劳动合同签订率100%，未发生雇佣童工、强制劳动或歧视事件。公司构建三级学院培训体系（赫兹学院、法拉第学院、爱迪生学院），报告期内开展线下培训121次，培训总人次1,836，线上人均学习时长12.63小时。安全培训32场，782人次，覆盖率100%。特种作业人员持证上岗率100%。

职业健康与安全

公司通过ISO45001认证。安全生产总投入250万元，安全隐患发现65个，整改率100%。应急演练3次。报告期内安全生产事故0起，因工死亡0人。职业病发生率0%。

社会公益与乡村振兴

公司设立电能侠华罗庚中学教育发展基金及西太湖千万教育发展基金。开展“夏日送清凉”等公益活动。乡村振兴方面，在帮扶村开展就业、基建、消费、教育等帮扶工作。

未来展望

公司将以“电能侠135战略”为指引，深化EPC+OS升级，聚焦光伏/风电、储能、充电桩、数字能源等绿色板块，推动BIM等低碳技术应用，持续完善合规治理体系，强化人才培育与公益实践。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。