美畅股份(300861)2025年度ESG报告解读

治理领航：ESG管治架构升级与合规深化

董事会改组与ESG战略融合

美畅股份于2025年将原“战略委员会”改组为“战略与可持续发展委员会”，明确将可持续发展议题纳入战略决策范畴。报告期内，该委员会首次审议公司可持续发展报告，标志着ESG管治从顶层架构到日常运行的系统性落地。董事会由7名董事组成，其中独立董事3名、女性董事1名、职工代表董事1名，治理结构符合监管要求。

风险管理与内控建设

公司构建了覆盖市场、环境、供应链、人才等维度的ESG风险识别与应对机制。报告期内，公司未发生重大ESG相关风险事件。内部控制方面，完成内部审计项目7项，提出审计建议10余条，并建立整改跟踪机制。信永中和会计师事务所出具了无保留意见的内部控制审计报告。

商业道德与反腐败

公司成立廉洁公正委员会，制定《廉正反舞弊管理制度》等制度。2025年，供应商《廉洁自律承诺函》100%签订完成。举报渠道通过官网、邮箱、电话开放，并建立举报人保护机制。报告期内未发生商业道德违规事件。

信息披露与投资者关系

公司连续三年获得深交所信息披露评级“A级”。2025年共披露公告78份，举办投资者交流会4次，参与398人次，互动易回复率100%。自上市以来累计派发现金红利12.23亿元，2025年度派发现金红利2.4亿元并送红股1.9亿股。

低碳发展：排放强度下降与循环经济突破

温室气体排放管理

2025年公司范围一排放4,998.97 tCO2e（同比+22.4%），范围二排放66,281.54 tCO2e（同比-26.4%）。范围二排放显著下降主要得益于电力消耗总量从15,337万千瓦时降至11,737万千瓦时（降幅23.5%）。公司通过光伏车棚实现绿色发电129万kWh，相当于避免约736 tCO2e排放。

环境合规与污染防治

公司取得ISO14001认证，全年未发生环境违规事件，缴纳环境保护税6,263.59元。废气排放中，氮氧化物排放量从1.03吨增至2.92吨，颗粒物从8.03吨增至10.24吨，需关注后续管控。废水、固废均合规处置。

循环经济：废钨回收创造显著价值

2025年，公司钨丝废品回收处理综合利用实现营业收入3.54亿元。随着钨丝金刚线出货占比提升，废钨回收成为重要的成本对冲手段。公司同步推进废水回用、包装物循环利用等举措。

以人为本：研发投入承压与员工权益保障

创新驱动与研发投入

2025年研发投入3,010.94万元，占营业收入比例1.39%，较2024年的2.64%和2023年的2.65%明显下降。研发人员数量从104人增至254人，占比从3.47%升至12.11%。截至期末累计授权专利113项（发明专利19项）。公司钨丝母线自制工艺取得突破，钨丝金刚线已基本实现对碳钢金刚线的全面替代。

员工结构与权益

截至2025年末，员工总数2,097人，其中生产人员1,829人（87.2%）。本地化雇佣占比59%，在职脱贫人口46人。公司依法为全员缴纳社保，未发生雇佣童工或强制劳动事件。工会组织健全，定期召开职工代表大会。

职业健康与安全生产

公司建立三级安全培训体系，2025年开展6S专项整治。报告期内未披露工伤事故率或安全生产处罚数据，但强调“安全第一”理念，并签署安全生产责任书。

供应链管理

供应商准入需经过送样、小试、中试等流程，并实施动态评价与红黄牌退出机制。截至期末，本省供应商数量占比47%，不存在拖欠中小企业货款情况。

治理维度亮点与潜在关注点

亮点

• ESG管治架构完成升级，战略与可持续发展委员会首次运作。
• 信息披露连续三年获深交所A级评价，透明度高。
• 废钨回收业务实现3.54亿元营收，循环经济模式成效显著。
• 范围二排放大幅下降，能源效率提升。

潜在关注点

• 研发投入占比连续两年下滑，从2.65%降至1.39%，需关注创新持续性。
• 范围一排放同比上升22.4%，天然气用量增长58.7%，需加强直接排放管控。
• 氮氧化物、颗粒物等废气排放量同比增加，环保压力可能上升。
• 报告未披露范围三排放数据，也未提供碳排放强度（单位营收排放量）指标，气候信息披露深度有待提升。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。