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宁波色母(301019)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:34:16

宁波色母粒股份有限公司(以下简称“宁波色母”或“公司”)于2026年4月29日发布其首份可持续发展(ESG)报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为国内领先的塑料色母粒供应商及国家级绿色工厂,公司首次系统性地按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告(试行)》进行披露,并引入双重重要性评估框架,为投资者提供了审视其可持续发展管理水平的窗口。

一、ESG治理与双重重要性分析


公司建立了由董事会战略与ESG委员会、ESG领导小组及执行层组成的三级ESG治理架构。报告期内,董事会战略与ESG委员会召开2次会议,审议ESG战略、目标及绩效指标,并将ESG目标纳入相关职能部门考核。

在议题重要性评估方面,公司识别出19个议题,其中3项被判定为兼具财务重要性与影响重要性的双重重要性议题:能源利用、供应链安全、产品和服务安全与质量。另有2项仅具财务重要性(创新驱动、应对气候变化),9项仅具影响重要性。这一识别结果反映了公司作为制造业企业,在能源成本、供应链韧性及产品质量方面的核心关切。

二、环境维度(E):量化目标清晰,绿电使用亮点突出


应对气候变化

公司首次披露温室气体排放数据:2025年范围1+范围2排放总量为6,446吨二氧化碳当量(tCO2e),其中范围1排放176 tCO2e(主要来自食堂天然气及分布式光伏发电),范围2排放6,270 tCO2e(外购电力6,599 tCO2e,通过购买GEC绿证抵消329 tCO2e)。公司未披露范围3排放数据,但已设定中长期目标:以2025年为基准,到2030年碳排放强度下降3%,2030年实现经营层面碳达峰,2050年实现碳中和。

指标2025年数据
温室气体排放总量(范围1+范围2)6,446 tCO2e
范围1排放176 tCO2e
范围2排放(含绿证抵消)6,270 tCO2e
光伏发电量3,348,316 kWh
绿电自用量2,086,626 kWh
绿电自用率62.32%

能源与水资源利用

公司2025年吨产品用电量为429.9度/吨,低于短期目标440度/吨。分布式光伏发电覆盖各子公司厂房屋顶,全年光伏发电334.8万kWh,自用率达62.32%。水资源消耗总量68,093立方米,吨产品用水1.69度,低于短期目标1.7度。公司设定中期目标:到2028年电单耗和水单耗较2025年下降约3%,到2030年清洁能源自用率达75%。

污染物与废弃物管理

公司及各子公司废水、废气、噪声均达标排放,无环保处罚事件。固体废弃物分类处置率100%,危险废物合规处置。公司设定到2030年吨产品危废产生量较2025年下降3%,可回收固废资源化利用率达90%以上。报告期内,公司环保投入127万元,未发生重大环境污染事件。

三、社会维度(S):研发投入持续,员工权益保障扎实


创新驱动

公司2025年研发投入1,744.41万元,占营业收入3.373%。研发人员占比11.08%。报告期内申请发明专利4件,获得授权2件,累计拥有发明专利13件。公司主持或参与起草行业标准5件,拥有博士后工作站及省级工程技术中心。

产品安全与质量

公司通过ISO 9001质量管理体系认证,客户满意度达95.5%,投诉处理及时率100%。报告期内未发生产品安全与质量重大责任事故。公司建立了有害物质管控体系,配置X荧光光谱仪等检测设备,确保产品符合REACH、RoHS等国际法规要求。

员工权益

截至2025年末,公司员工总数352人,其中女性110人(占比31.25%),男性242人。劳动合同签订率、社会保险及住房公积金覆盖率均为100%。公司雇佣残疾人员工4名。职业健康安全投入137万元,职业病发生率为0。员工体检覆盖率100%。报告未披露员工离职率及人均培训时长,信息颗粒度有待提升。

供应链与社会贡献

公司对供应商实施准入审核与定期评价,要求供应商100%签署《供应商廉洁承诺书》。报告期内未发生因供应链中断导致生产停滞的事件。社会贡献方面,公司累计投入6.2万元,开展3项公益项目,资助1名经济困难学生及12名困难群体,并在经济相对落后地区招聘近20名人员。

四、治理维度(G):合规基础扎实,数据安全零事件


公司建立了反商业贿赂及反贪污机制,设立举报渠道,报告期内未发生商业贿赂违规事件。反不正当竞争方面,公司制定《商业秘密保护条例》,报告期内未发生因不正当竞争导致的诉讼或行政处罚。数据安全与客户隐私保护方面,公司未发生重大信息安全事件,客户隐私泄露事件次数为0,并申报1项软件著作权。

五、总结与观察


宁波色母首份ESG报告在治理架构、双重重要性分析及量化目标设定方面展现了较好的规范性。环境维度亮点突出:绿电自用率超过60%,碳排放强度目标清晰,且已通过购买绿证实现部分抵消。社会维度中,研发投入占比和客户满意度表现稳健。但报告也存在若干可改进之处:- 未披露范围3温室气体排放数据,价值链碳足迹管理尚处空白。- 员工维度缺少离职率、培训覆盖率及人均培训时长等关键指标。- 供应商ESG尽职调查比例及审计覆盖率未量化披露。- 部分定性描述(如“持续推动”“稳步提升”)缺乏量化支撑,存在一定“漂绿”风险信号。

总体而言,宁波色母作为专精特新“小巨人”企业,在绿色制造和低碳转型方面已迈出实质性步伐,但ESG信息披露的深度和广度仍有提升空间,未来需持续完善数据颗粒度与可比性。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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