众合科技(000925)2025年度ESG报告解读

报告概览与核心亮点

众合科技于2026年4月29日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告期内，公司万得ESG评级由BBB级提升至A级，并入选杭州市上市企业ESG战略慈善影响力排行榜“先锋20”企业。公司明确将2025年定义为“ESG行动计划元年”，在治理架构、碳中和路径及科技公益等领域取得阶段性进展。

可持续发展治理：三级架构与实质性议题

公司构建了董事会—管理层—工作小组三级ESG治理架构，并设立首席ESG官（一年一聘）。董事会负责审批ESG治理架构及目标，管理层组织执行，工作小组负责数据收集与推进。报告期内，公司依据深交所指引，从影响重要性和财务重要性两个维度识别实质性议题，形成议题矩阵，重点披露了环境合规、能源利用、创新驱动、产品安全等议题。

环境维度（E）：碳排放强度上升，碳中和目标面临调整

气候变化与碳排放

公司于2023年发布碳中和目标：不晚于2025年实现自身运营碳中和、不晚于2027年实现供应链碳中和、不晚于2029年实现100%绿色电力。但报告坦诚指出，受宏观经济波动、减排技术落地进度不及预期及业务增长导致能耗基数变化等因素影响，截至报告期末整体碳减排进度与既定目标存在差距，公司将重新评估并优化目标路径。

解读： 温室气体排放强度从0.15升至0.24，增幅达60%，主要因业务扩张及统计范围扩大（新增金华海纳、山西海纳等子公司）。范围一排放首次出现，主要来自天然气和柴油消耗。光伏发电量从9,038千瓦时大幅增至1,736,641千瓦时，但整体能源消耗强度也从0.04升至0.06吨标准煤/万元营收，显示节能降碳压力加大。

资源利用与污染物排放

• 能源消耗总量：13,567.23吨标准煤（2024年：7,143.39吨），外购电力10,332.28万千瓦时。
• 总用水量：1,385,226吨，用水强度6.06吨/万元营收（2024年：2.79），废水回收利用量264,437吨，废水回收率约33%。
• 废弃物合规处置率100%，有害废弃物68.20吨，无害废弃物597.39吨。
• 环保投入239万元，缴纳环境保护税4.22万元，无环境违法违规事件。

社会维度（S）：研发投入稳健，乡村振兴与科技公益并进

创新驱动

• 研发投入20,701.60万元，占营业收入9.06%。
• 研发人员516人，占员工总数26.74%。
• 年度专利申请88项（目标45项），软件著作权69项（目标25项）。
• 新产品开发项目26个，重点布局低空经济飞控计算机、云信号系统等。

员工权益与培训

• 员工总数1,930人，女性占比30.57%，管理人员中女性占比27.53%。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率94.25%（因境外及退休返聘人员）。
• 员工培训总时长12,043.93小时，人均培训6.24小时/年。
• 员工流失率13.11%，内部调动比例52.91%。

职业健康与安全

• 安全生产投入761.40万元，占营收0.33%。
• 安全生产事故0起，工伤1人，因工伤损失工作日44个。
• 安全教育培训覆盖比率100%，应急演练8次。

社会贡献与乡村振兴

• 乡村振兴投入约215万元，包括云南临沧共富工坊、青山湖郎家村共富稻田等。
• 社会公益投入294.70万元，向浙江大学、西湖大学等高校捐赠约300万元。
• 荣获第十五届公益节“2025年度科技公益奖”。

治理维度（G）：董事会多元化，反腐败机制健全

公司治理架构

• 董事会成员11人，其中独立董事5人（占比45.45%），女性董事2人（18.18%）。
• 董事会下设审计、投资战略、薪酬考核、提名四个专门委员会，审计委员会独立董事占比100%。
• 报告期内召开董事会12次，股东会3次，审议通过事项52项。

合规与商业道德

• 已审结贪污诉讼案件0件，不正当竞争诉讼0件。
• 供应商廉洁协议签署率85.32%，签署协议供应商593个。
• 开展法律培训3次，参与60人，总时长120小时。

数据安全与隐私保护

• 数据安全培训2次，参与500人。
• 报告期内未发生数据安全事件或客户隐私泄露事件。

供应链管理：ESG融入供应商全生命周期

• 供应商总数695个，其中华东地区389个，海外13个。
• 拥有质量管理体系认证的供应商328个，环境管理体系认证149个，职业健康安全管理体系认证135个。
• 因不合规被中止或否决的供应商数目均为0。

漂绿风险提示与行业异质性分析

漂绿识别： 报告在碳中和目标部分坦诚披露了进度不及预期，并承诺重新评估，体现了较高的透明度。但碳排放强度和能源强度均同比上升，需关注后续目标调整的合理性与执行力度。报告未发现明显的选择性披露或过度定性描述。

行业异质性： 作为科技型上市公司（涉及轨道交通、半导体、低空经济），公司研发投入占比9.06%处于较高水平，且积极布局空间信息产业。党建引领方面，公司党委下设10个党支部，党员占比16.94%，党建与业务融合实践丰富。

ESG与财务绩效的传导

公司通过提升ESG评级（万得A级）有望降低融资成本，同时以科技创新驱动业务增长（低空经济、半导体材料等）。社会维度的高研发投入和员工培训有助于增强人才吸引力与品牌美誉度，但碳排放强度上升可能增加未来合规成本与转型风险。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。